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这操作，能“安康”？......
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先祝各位端午安康，都吃粽子了吧
这两年端午，一枝花有个感受（不知道是不是因为长大的缘故），感觉现在粽子没小时候吃的那么香了，具体说是没以前那种清香了......
可能因为现在吃的粽子都是流水线上来的，而以前是自己买新鲜的粽叶，还有糯米，包好煮熟后蘸着白糖吃，粽叶的清香，糯米的软糯，加上一点白糖.....是真的好次...（现在粽子有各种花样）
好了，话说回来，说到端午安康，有些小伙伴其实不怎么“安康”的：
前两天，一个小伙伴问了一个问题：
在局方下发了关于机务职业满意调查度的一个通知后，然而某航航线夜班组竟然要按照夜班时长划等于白班时长，要求航线一线人员三夜三休模式，花花您如何看待呢？
夜休休是略符合正常生理的班制，不管3夜3休，2夜2休，还是1夜1休，都是通过加大人员负荷，强行提高生产力。
一月一换的夜班组是否对安全生产有帮助，这里画一个大问号？
机队运行状况不好，不是增加人数排故就能解决的，大家连着上三个夜班的时候，还有没有精力对故障刨根问底、仔细研究？
有意思的是，领导开会要求“要调整好的心态，调整好自己的作息”，这个论调怎么听着这么奇怪呢。
领导要求，不得不从？
重要数据，民航局公布！
海航空姐，续集.......（3）
重磅！深航、春秋航、长龙航先试点......
“10个月没交公积金，6个月没发小时费......”
这个比例，合适吗？
第三次大裁员？海航还会伸援手吗？
有趣！有料！
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