这家航司，未来堪忧...
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前段时间写过的一家小航司，女生离职时还被公司领导CPU的那家小航司。
再给大家聊聊这家航司的一些领导。
这家小航司之前在西南地区，是民营，后来被外地国资接手控股。换了股东，管理层必然是要换一波的。
先后换了不少领导，最开始来的书记兼董事长是国资派来的，人挺好，也正直（后来被挤兑走了）；还有从其他航司挖来的领导，水平也不错。
不过，从某央企航司分公司挖来的领导人品都不咋滴。
在央企养的官僚作风你懂得。据一些员工反映，这些领导官架子贼大，每周开例会就是批斗，很多同事被挤兑走了，还不给赔偿，逼的人家去劳动仲裁。
基本上是从2020年开始内部清洗，原来的中高层领导全被换了，换上来一批人品都不咋滴。
从某央企分公司请来一个领导来负责公司经营，这个领导把他原来的自己人都安排进来了。
管市场、管空勤、管行政，清一色都是他的人。
跟着他来的人都鸡犬升天，连升几级，比如之前只是分公司中心经理级别的小领导，来这家航司之后直接成了公司领导，比如之前一个分公司的部门级领导，结果来这家公司之后也是公司领导。
还听一些小伙伴说了一些中饱私囊的事，不过还没实锤，就不多说了。
就这帮人，看看能把这个公司经营成怎样一个结果。
对了，前段时间还听一个签派说，来公司好几年，工资4000左右，都放单了，还是拿见习的工资。很多有能力的同事都跑了，还有一些同事都投简历，如果再走一些同事，某些席位就没法运行了。（2020年之后就再没招人，现在人员又流失）
3月的工资比1月还少一些，也没说法。
有人吃的嘴流油，还会管你员工到手的钱多了少了？