廉政丨​多措并举加强党风廉政建设，促干部作风大改变

今年以来，区发改局党组多措并举，加强党风廉政建设，促进了干部作风的大改变，取得了实实在在的成效。

组织集中收着专题在实现自我提升

不定期组织干部收看如《打铁还需自身硬》专题片。通过专题片中一些干部违纪违法的行为，提醒发改干部常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自我净化、自我完善、自我廉新、自我提高，为打造“清廉发改”建立新功。

节前提醒敲响“廉政警钟”

在各节前专们召开专题会议，重审强调中央八项规定和自治区、市、区各级作风建设要求，为全局干部敲响了警钟。同时，做到发送一批廉政信息早提醒，开展一次廉政座谈知底线，开展一次明察暗访工作多问责。要求干部严守纪律底线，坚持理想信念宗旨。“交线”时刻保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律之根玄。

阅读一批红色书籍壮苦思甜

为党员干部下发《长征》、《红色照耀中国》、《红船》、《入党一一40个人的信仰选择》等书籍，着力树立干部职工忆苦思甜，见贤思齐的精神风貌，引导党员干部不断提升人文素质和精神境界，做到修身慎行、怀德自重、清廉自首，自觉在工作中生活中戒骄戒躁，永葆初心。

量出“清单”促干部作风建设上新台阶

亮出“责任清单”促履职。针对申报、核准、备案、审批、立项（权限）等   项重点内容细化责任清单。落实到具体股室具体责任人，明确直接领导责任和主要领导责任，并实行签字背书，亮出“制度清单”促规范。先后制定了《资金使用制度》、《资金对账制度》、《失职责任追究制度》、《首问负责制》等10多项制度。强化了则性的约束。亮出“谈话清单”促监督。针对作风问题约谈了2人。岗位调整约谈了7人，在单位醒目位置上公示，并报区纪委备案。亮出“问题清单”促整改。采取民主评议，征求意见，谈心谈话等形式，查摆个人在思想意识，作风建设和“八小时外”的突出问题，并建立了问题清单，予以限时整改。

开展家访监督活动排查廉洁隐患

近日，开展了对全局中层以上干部家访监督活动，排查廉洁隐患，促进了干部廉洁自律。家访监督主要局党组书记、分管纪检领导对本单位班子成员开展了家访监督。班子成员对分管的股室负责人开展了家访监督。通过家访，向干部及其家属家人传了党和政府的有关政策、法律、法规，强调了纪律规矩。通过家访，了解了干部家庭成员情况、思想状况、身体状况、就业状况、就学状况、生活状况等基本情况。同时与受访的领导干部及其家属分别签订了《领导干部廉洁从政承诺书》和《领导干部家属守廉助廉承诺书》。

文丨区发改局

编辑丨区新闻中心  区网信办

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