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【致新员工】绝密三招:助你打通技术岗位任督二脉












2017年新员工

你们好!


能够打开这篇文章

恭喜你已做出一个正确的选择


出生、入学、成年、毕业、入职……

这一刻,你的人生将又一次发生改变


近期,城建集团拟连续推送“绝密三招”【干货】

涵盖技术、安全、试验、物资、财务、政工6大岗位

学长为你支招

每人三招,全是干货

不求高大上,只求稳准狠

今天,首选技术岗位推送



希望你

看下去

常温习

多修炼




张海林   40岁

城建集团南昌公司总工程师


集团公司2015年度劳动竞赛“优秀组织者”

集团公司首届“十大杰出青年”


👉 第一招:用好建筑施工手册和现行建筑施工规范大全两本工具书,能有效提升自身技术水平。


👉 第二招:用好工程施工技术、筑龙施工等微信平台,上面满满都是干货。


👉 第三招:多拜师傅,多干事情,多思考,多总结,经历比学历更重要。





耿利洋   27岁

城建集团北京公司天津诗景广场项目副总工程师兼技术质检部部长


北京公司2013年度“品牌学员”称号

北京公司2015年“质量管理标兵”称号

集团公司2015年度“BIM实施优秀个人”称号


👉 第一招:多看多学,勤动手、勤动脑,学别人良好的说话方式,处事方法,待人态度,不断提高自身的技术水平和处世能力。


👉 第二招:认真对待遇到的每一件事,勿以事小而不为。善于总结,每件事做完之后总结一下哪里做的不对,哪里还不够好,在不断的总结中成长。


👉 第三招:记录好自己应该处理的每件事,逐条进行处理、销项,合理安排时间处理紧急事情,以避免事情过多而忘记去做,影响工作的推进。





李    韬   38岁

城建集团二公司工程管理部部长


2014年集团公司“优秀经营人员”


👉 第一招:吃透规则,掌握动向,把工作的规则流程和相关要求都了解透,完成程度把握好,做起来才能了然于心。


👉 第二招:制订计划,拒绝拖延,把要完成的工作在日历上编排计划好,每天看一下,有空就先做,避免手忙脚乱。


👉 第三招:见事做事,锻炼眼力,有些事情是集体中其它人漏了或忘了的,及时补位或提醒。





张    大   39岁

城建集团三公司工程部部长


2016年三公司“科技创新专家”


👉 第一招:做到“五勤”,眼手心嘴腿,要多看、多想、多问、多动。


👉 第二招:扎实做好手算工程量工作,过程中加强规范学习,细节较真。


👉 第三招:分项工程开始前,要有针对性的学习,施工过程中结合实际,巩固知识,做到理论联系实际。





朱艺锋   37岁

城建集团二公司科技部部长


中国铁建2009年度“青年岗位能手”

贵广南广铁路广州枢纽工程2010年度“建设先进个人”

中国铁建2013年度“青年岗位能手”

集团公司首届“十大杰出青年”


👉 第一招:扎扎实实从现场做起,只有在施工一线才能学到真本事。现场绝对是学技术本领的好学校。


👉 第二招:切忌说有些工作不是你负责的就与你无关。任何一项工作都有它的技术之道,尽可能参与不同的工作,从测量放线、材料试验,再到具体的施工工艺、施工技术,绝对会有1+1>2的收获。


👉 第三招:夜间工余,借机强化技术管理工作的学习,专研施工图纸,施工、技术规范等,不断完善理论修养更好的指导实践工作。





张训虎   30岁

城建集团南昌公司郑州园博园项目经理兼党支部书记


中国铁建“青年岗位能手”

集团公司“优秀青年突击队长”

集团公司“六好共产党员”

集团公司劳动模范


👉 第一招:详细了解工地现场实际情况,将图纸熟记于心,有针对性的掌握规范图集和标准。


👉 第二招:“四多法则”,多看、多干、多记、多总结。


👉 第三招:“四大忌”,不带图纸,不带交底,不带尺子,不做资料。





林联远   35岁

城建集团一公司昆明项目经理部常务副经理兼总工程师


一公司2009年“优秀共青团员”称号

一公司2010年“优秀共青团员干部”称号

一公司2015年度“优秀共产党员”荣誉称号

一公司2016年度“优秀项目总工程师”荣誉称号

一公司2016年度“行业之星”荣誉称号

集团公司2014年度“质量月先进个人”

昆明市2015年度“建筑企业安全生产、文明施工先进个人”


👉 第一招: 转换角色,树立团队协作意识。摆正心态,快速适应新的环境,融入新团队。同事间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系,待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;共享利益和成就、共担责任。


👉 第二招:多看多问多动手,脚踏实地从每件事做起。多看:跟着师傅参与施工管理,根据现场施工进度,提前熟悉现阶段图纸、图集、规范,结合现场施工掌握施工工艺和验收标准。多问:遇到不懂问题,多请教师傅、同事甚至班组人员,只要能解决问题,不要碍于面子,羞于启齿。多动手:对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺,要参与甚至动手去干,实测实量,实地解惑。不要怕苦、怕累、怕脏。


👉 第三招:定小目标,快乐工作;定工作学习计划,勤总结。每天对工作要有小目标,对自己的学习和生活亦要有目标,每个小目标实现了,心情自然就变得舒畅。有自己的每天工作学习计划,并每天总结交流学到的东西和经验,迅速的从大学生过渡到工作岗位中。





韩    义   33岁

城建集团二公司咸宁县人民医院整体搬迁项目部

常务副经理兼总工程师


二公司2009年“优秀共青团员”

二公司2011年“优秀共产党员”

二公司2010年“先进生产者”

中国铁建2009年及2012年“青年岗位能手”


👉 第一招:亲自动手测量(看镜、跑尺、记录、计算);亲自参与劳动作业并验收(钢筋加工绑扎,模板制作安装加固,支架搭设)掌握质量标准;亲自参与试验了解材料性能熟悉相关指标。


👉 第二招:详写施工日记,记录每天自己做的事情,写明所用材料设备、完成的工作量、有多少作业人员;熟悉成本发生过程及数量。


👉 第三招:对作业队伍严控严管,保留底线,不受诱惑,公平公正。





王文华   30岁

城建集团南昌公司张家港项目经理部常务副经理


集团公司“质量管理先进工作者”

集团公司“青年岗位能手”

集团公司“六好共产党员”

集团公司“优秀青年突击队员”


👉 第一招:明确一个作为榜样的人,明确一个可实现的职位,有了目标才,行动才能有方向。


👉 第二招:勤奋好学,善于总结,技术工作就是不断运用前辈经验,在实践中不断总结再创新。


👉 第三招:虚心学习,谦虚谨慎,愿意“吃亏”的人更容易被接受,快速融入集体有助于自身成长。





吴京京   34岁

城建集团三公司北京新机场安置房项目部项目总工


三公司2016-2017年度“工程技术专业拔尖才人”


👉 第一招:成长导向到绩效导向的转变。在学生时代,追求的主要是知识的成长,进入职场后,就得树立起绩效导向。因此,毕业生需要:从领到第一份工资的那一刻,就要告诉自己精打细算,因为经济独立和承担家庭责任的时候到了。而更重要的是,企业需要能创造利润、帮助企业共同成长壮大的人。 只有这样,自己才能和企业一起成长。


👉 第二招:从剔除个人导向到树立团队意识的转变。一进入职场,就意味着‘单打独斗’的日子基本结束,团结合作放在首位。学生时代,可能会为了保持好的成绩而不愿意和别人分享一个好的学习方法,进入企业后,只有学会与团队分享和合作,才能获得事半功倍的回报。


👉 第三招:从兴趣导向到责任导向的转变。我认为这一点尤其重要。大多数毕业生比较显著的特点是凭兴趣做事,比较注重自我的感受。进入职场后,就必须学会承担责任,听从公司分配,执行力为先,无论分配到任何岗位都要做到爱岗敬业,说小是为了自己的发展,说大是为了家庭、企业、社会的发展和壮大做贡献。






曾    彪   29岁

城建集团一公司武汉铁四院项目经理部技术负责人


沪昆客专江西段建设2013年度“优秀先进个人”

集团公司2015年度“优秀共青团干部”

一公司2015年度“行业之星”

一公司2015年度“优秀项目总工程师”

集团公司2017年度“优秀团干”

一公司2017年度“六好共产党员”


👉 第一招:思想观念、个人身份转变,深入了解城建企业文化,融入企业大家庭。先学做人,后学做事。


👉 第二招:树立“赶学比拼超”意识,建立“个人职业规划”手册。学习国家标准、规范,熟读设计图纸,了解具体施工组织设计及方案,深化技术交底,深入现场学习操作流程、指导施工。做到勤学多问,不以多问为耻。


👉 第三招:“以苦作乐,苦尽甘来”。以着积极饱满的心态,面对施工技术管理工作。施工企业的性质,决定了工作的特点,要慢慢习惯常加班、无节假、任务重、工期紧等常遇施工现状,树立“艰苦风斗,迎难而上”的心态。遇到困难想办法解决不退缩,用规范、程序、严谨的作风从事技术管理工作,这样才能铸就自身艰苦卓越的品质。






李    博   33岁

城建集团三公司北京立思辰项目总工


三公司2016-2017年度“工程技术专业拔尖才人”


👉 第一招:了解现场管理的模式与框架以及工作流程,不要急于当指挥,应在学习方面下功夫。


👉 第二招:抓住机遇,积极学习老同志的工作经验及技巧,结合自身的理论优势,总结出自己好的工作思路并实施,那么你很容易脱颖而出。


👉 第三招:扎实学习,夯实自身职业技能基础,要充分分配利用自身的时间,做到工作学习两不误,切忌不知道或不懂的乱说,这会降低自己的身价。





刘光明   31岁

城建集团一公司第七项目经理部项目总工


一公司2015年度“行业之星”称号

一公司2016年度“六好党员”称号

一公司2016年度“优秀项目总工程师”荣誉称号

山西省2016年度省级工法一篇


👉 第一招:服从安排,虚怀若谷。


👉 第二招:脚踏实地,夯实基础技能。先学会每个工序,串点成线,聚线成面。


👉 第三招:先做人,后做事。诚诚恳恳做人,踏踏实实做事。






刘立伟  26岁

城建集团北京公司遵义卷烟厂项目部测量员、试验员


👉 第一招:了解工作的流程,掌握工作本领。任何事都要亲力亲为积累经验,才能知道其中的规则,更好程度的完成工作。


👉 第二招:养成好的工作习惯。每天什么时候该干什么工作,有轻有重,做到条例清晰,心中有数,平衡好自己的工作内容。


👉 第三招:工作中出现问题要先找自己的原因,再找客观的原因。人的主观能动性影响很多事情,注重工作中的细节,避免问题的再次发生。





雷群三   28岁

城建集团总承包公司第二项目部助理工程师


集团公司2014届“十佳见习生”


👉 第一招:加强学习,新进大学生下施工生产一线学习。掌握施工工艺流程、施工测量、技术规范、工程算量、预算套价,培养公文写作能力,加强软件技能学习(广联达、BIM)。


👉 第二招:“格局决定结局,态度决定高度”。端正态度,从小事做起,耐得住寂寞,才能守得住繁华。


👉 第三招:树立团队意识,发扬团结协作精神。一滴水放于大海才不会干涸,个人再完美,也是沧海一粟,只有优秀的团队才是无边的大海。在项目上就是一个小团队,只有这个团队齐心合力,才能避开暗礁急流,乘风破浪,扬帆远航。





王向威   27岁

城建集团总承包公司第一项目部工程师


一公司2016年“六好共产党员”

集团公司2017年“六好共产党员”


👉 第一招:熟悉图纸,牢记规范;图纸是施工的依据,规范是施工的标准,只有吃透图纸、规范,做起来才会得心应手。


👉 第二招:了解工艺,掌握方法;熟悉每道工序的施工工艺及方法,工作中才能化被动为主动。


👉 第三招:多听多看,及时总结;工作中多向前辈学习,定期进行工作总结,是提升个人能力的有效途径。



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本期编辑:杨曦

素材来源:中铁城建集团工会

主办单位:中国铁建股份公司工会


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