雪域大动脉上的“家”

西藏是一个离天最近的地方

西藏是一个神秘而又神圣的地方

漫步于世间的人们，无不向往之

只因它的每处风景都让人着迷

它的每寸土地都让人留恋

来吧，朋友们，踏上进藏列车，去看看西藏你没看过的风景......

列车经过中铁十二局集团承建的世界屋脊第一长桥-全长11.7公里的

青藏铁路清水河特大桥

列车经过中铁十二局集团青藏铁路养护段

中铁十二局集团青藏铁路养护公司办公大楼

导游说

中铁十二局集团铁路养护工程有限公司，自2006年1月1日，承担起青藏铁路唐南段的养护维修任务，2014年7月，又承担了青藏铁路延伸线拉日段的养护维修任务。至今已为青藏铁路线服务十一年。公司现有员工916人。青藏铁路唐南段、拉日段正线全长778.074km。沿线经过唐南无人区、常年冻土区、风沙侵蚀区等。管段内平均海拔4000米以上，常年风沙冰雪不断，条件艰苦，气候极为恶劣。公司工会在公司党委的正确领导下，深入沿线车间、驻地调研，根据公司实际情况通过基层工委主任直选、建家建线、体育活动竞赛等多项措施构建和谐劳动关系，增强职工主人翁意识，不断开创工会工作的新局面。

公司第二届运动会（首届职工文化活动节）篮球比赛

“有张有弛、人文关怀，做职工群众的‘娘家人’，这些话不能光在嘴上说说而已，关键是要落实到行动中，工会工作要有创新，不能只停留在上级的要求下，可以利用篮球队、文艺小分队等这些员工喜闻乐见的形式来丰富他们的业余文化生活，还要多和驻地其他单位交流，以此扩大养护公司的知名度，将我们立足高原养护，面向内地市场的理念宣传出去，助推公司做大、做专、做强、做优。”中铁十二局集团铁路养护工程有限公司董事长、党委书记、总经理陈卫雄说。

自2017年初开始，公司工会以加强工会基层组织建设和工会娘家人形象为切入点，精心筹备，根据上级要求在所属二级单位对工委主任进行直选，一改过去由上级组织部门考察任命的固有模式，旨在由职工自己选举产生可以信赖的“当家人”、“娘家人”，给自己撑腰，替自己说话，为自己办事，维护工会会员对工会干部选拔任用的知情权、参与权和监督权，进一步密切工会组织与职工群众之间的关系。为了做好首次直选工作，公司党委高度重视，公司工会成立了以工会主席为组长，工会办公室主任为副组长的直选领导小组，并根据上级文件要求，结合自身实际，修订完善了相关规章制度。凡是符合条件的职工都可以参加竞选，直选前对候选人进行公示、选举时按照民主选举程序通过总监票人、监票人、计票人名单，竞选者逐一上台进行竞职演讲，分别从竞选原因、自身优势、工作计划等方面进行了激情洋溢的演讲，就如何维护职工合法权益、做好职工群众的“贴心人”，纷纷晒出了自己手中的“宝典”和心中的“秘籍”，赢得了现场职工拍手称赞。演讲结束，经公开投票、公开唱票、计票等环节，经公司纪委人员现场监督，会员大会当场公开唱票并宣布结果。日喀则车间、安多车间、那曲车间、当雄车间、检测车间等7个车间陆续选出了职工满意的工会主席。

工会主席选举现场

日喀则车间首先进行了工会主席直选

职工进行竞职演讲

进行投票环节

地处高原，工作、生活环境异常恶劣，公司领导班子把建家建线当做一件大事来抓，从生活区的统一配置、办公区的配套完善等方面，严格按照标准化的要求进行建家建线工作。建家建线工作启动后，工会干部深入沿线驻地全面调研，听取一线员工的意见。院内场地硬化，企业标志明显；职工宿舍、食堂、蔬菜大棚、会议室、晾衣棚、电锅炉、水冲式厕所及阳光棚文化娱乐设施一应俱全；室外企业文化上墙，室内各类图表、组织机构图、岗位职责等张贴齐全；会议室、活动室设置规范；办公桌椅、电脑、复印机等各类设施配备齐全，提供了必备的硬件设施，营造出了规范、严整的办公氛围。

建家建线

自养的高原“大鸭子”

拉萨车间大棚西瓜丰收啦

一年四季都有新鲜蔬菜，这不，职工们还能采摘啊。

职工们工余时间到大棚里面精心呵护“维生素”

体育活动

2017年7月，公司工会利用周末休息时间组织了第二届运动会暨第一届职工文化活动节，内容涉及篮球、羽毛球、乒乓球及书法、摄影展。雪域篮球赛，各队间拼抢激烈；羽毛球赛场，队员们互不相让；乒乓球桌前，只见银球飞舞；书法作品，以书言志畅想美好未来；摄影作品，寓景于情展现雪域风光！

羽毛球比赛

台球比赛

乒乓球比赛

篮球比赛

通过一系列措施活动的实施，员工感受到了养护公司大家庭的温暖，正如员工周国江所说“虽然这里条件艰苦，但是公司领导关心我们，理解我们，一心一意为大家办实事办好事，有这样好的公司，这样好的领导，大家伙干起活来就有劲头”。

本期编辑：王冬生

稿件来源：十二局养护公司工会

主办单位：中国铁建股份有限公司工会