导 语今夏的天气格外异常，全国大部分地区热浪滚滚。自7月10日以来，中铁二十三局集团公司工会在集团公司党委领导下，为贯彻落实集团四会关于关爱员工、加强职工劳动保护等要求，根据股份公司工会的工作部署和集团公司工会全委扩大会安排，携同各公司工会，共同拨付资金，开展一线送清凉活动。走访慰问了集团直属工程指挥部和子公司一些有代表性的项目，与此同时，各单位工会对所属项目开展送清凉，惠及广大职工。作为党领导下的群众组织，所到之处，工会组织带去了党组织和工会组织的慰问，传递了组织的关心、关注、关怀、关爱。
穿越千山万水来看你，就是想告诉你：无论你在城市深处还是偏僻山村，组织的目光都会关注你，组织的温情都会覆盖到你。
因为，你是我们企业的子弟，你是我们家园的主人；因为，我们是“娘家人”。
来吧，随小编一起看看一线员工的的风采，一线工地的壮美，一线职工的目光和他们朴实的笑容，那清爽的瞬间，温情的感觉——
礼物微薄，却代表了组织对一线职工的深情厚意。
一公司枣荷项目
在偏远古田镇，有我们的小分队，他们在福建最大的水库，挑战深水大桥。
一公司古田项目
枣荷两个项目的安全体验室，为一线职工布了一道安全屏障。
项目职工座谈时说“我们希望这个管理团队能一直生存发展下去！”长春地铁项目部，一个创造纪录、书写奇迹、翻转局面的管理团队。好团队谁也不想离开。
一个特别的项目，投资不大、战线150余公里，沿线布满了我们的零星小分队。
二公司哈牡电气化改造项目
时刻牢记集团奋斗目标，培育良好职工文化。
二公司哈牡电气化改造项目
送清凉，搞调研，关注一线施工生产。张主席在集团直属的涪秀项目和哈佳项目，深入工地一线检查指导，强调必须保证安全生产、优质生产。
三公司成都外绕蒲都项目，多支系统内队伍同场竞技，他们名列前茅。
河对面，桥后边，就是当年铁道兵23团修建老成昆铁路时的团部所在地，历史如此巧合。今年以来，该团队迎难而上，已打开了局面。这是一个不屈的团队，他们表示一定要在在成昆二线米攀段再现“老虎团”的虎威！
全线调整到位，金沙江大桥即将迎来千年一吻，全桥合拢指日可待。
三公司米攀项目
处在亚热带的四公司仁新项目，远离成都大本营，职工说，你们代表组织来看看我们，感觉很温暖。项目注重细节，电子屏的提示很温馨。
四公司成都西派城项目，今年分配了新学员15名，一个朝气勃勃的项目，一个正在向房建转行的项目，项目领导说：“我们目前房建人才短缺，我们要通过这个项目带出一批人才！”
“我们取得了业主投资片区综合评比第一，但只是开始！”，成都平原足够英雄来一次酣畅的驰骋，要做就做最好，向房建管理旗舰团队出发！
轨道公司上海分公司，被誉为集团管片生产的“黄埔军校”，已为上海地铁生产100公里的管片，占通车里程的四分之一。
上海分公司，两条生产线，建家建线到位，职工骑共享单车上下班，爽！
这是一个股份制占比特别的管片场，但他们行走得很踏实。
轨道公司福州地铁管片厂
珠三角城市群依然活力无限，一个庞大的经济动物——大湾区即将出笼。集团和轨道公司高瞻远瞩，租地43年，该公司占地最大的轨道及混凝土制品厂呼之欲出。大手笔杰作。
“北京，北京，我来了就不想离去，我们一定会站稳脚跟！”六公司北京地铁项目即将迎来一场硬仗。
很多新生力量注入了这个团队，他们有了新的目标新的动力。
六公司渝黔项目
电务公司通让电气化项目，管段长，高空作业多，员工劳动强度大，但是电务公司却创造了一项纪录，2016年的大学毕业生，只有3人离职。
他们才是真正的蜘蛛侠，把天空擦得湛蓝，为列车装上牵引的动力。尤为可惜的是，他们的工程，大部分都是由自己的职工（包括150名劳务派遣工）亲自干出来的。
集团唯一的女劳模董建敏带着她的团队在通号机械室布线、焊线，这些干活的可都是我们的大中专毕业生喔！
劳模董建敏和她的团队（组图）
集团公司达州设计院，一个高知云集的团队，有抱负有梦想，有闯市场的能力、勇气和信心。