看！在粤港澳大湾区如何“C”位出道
百舸争流千帆竞
劳动竞赛正当时
9月24日
在广东省总工会2020年粤港澳大湾区
“当好主人翁 建功新时代”主题
劳动与技能竞赛（工业赛区）推进会上
中铁二十五局集团工会
"C"位出道
交流竞赛经验 展示铁建风采
据了解，粤港澳大湾区建设工程劳动和技能竞赛于2019年4月10日启动，被全国总工会列为“全国引领性劳动和技能竞赛项目”。此次推进会共有来自中国铁建、中国中铁、中国建筑、南方电网等系统的22家单位参加，其中仅有5家上台交流经验，中铁二十五局集团工会就是其中一家。
“晒”成效
生产经济指标逆势上扬
中铁二十五局集团在大湾区共有28个在建项目，合同金额超300亿元，目前均纳入广东省大湾区劳动竞赛序列。作为广东第一批复工复产的企业，1-9月份大湾区项目完成产值同比增长22.4%。
重点工程进展捷报频传
湾区内高铁、城际、地铁、公路、房建等基础设施建设不断推进，节点工期目标如期实现。广州地铁18号线、南沙港铁路、庆盛安置房、赣深高铁等一大批重点工程取得突破性进展。
复工复产保卫战
重点工程攻坚战
企业信誉形象充分彰显
在大湾区重点工程劳动竞赛中涌现的竞赛成果、劳模先进、典型经验，受到社会各界广泛关注。今年以来，大湾区项目在主流媒体发稿850余篇，荣登央视12次、广东卫视10次。
广东卫视《技行天下》节目专题宣传中铁二十五局南沙港架梁工艺及材料试验创新工作室
马义源创新工作室在央视《我与一带一路》栏目专题播出
“话”措施
No.1
强化认识，夯实竞赛基础
加强思想引领
注重“党建引领”
调动党政工团各方力量参与到竞赛活动中，将党建优势转化为推动发展的有力优势。
注重“集中宣传”
在所属企业及工程项目持续开展“大湾区建设宣传宣讲系列活动”，推出了“建功大湾区”“平安大湾区”“逐梦大湾区”系列活动，增强职工建功大湾区的思想认同、感情认同。
注重“文化推动”
坚持把企业文化建设年活动同大湾区劳动竞赛有机结合，引导职工在竞赛中践行“包容、简约、实干、争先”的企业文化，把大湾区作为中铁二十五局集团核心市场和中心工作抓实抓牢。
调动各级力量，共同为竞赛发力
“互联网+”指尖课堂遍布在建项目
强化竞赛指导
中铁二十五局集团工会常委每人联系3-5个项目，对竞赛活动实施“点对点”指导帮扶，基本做到了竞赛跟着项目走、考核跟着进度走、奖励跟着考核走。
总结并形成了大湾区劳动竞赛的“十个规范流程”
在竞赛过程中始终把握“六性”
充分发挥考核的“指挥棒”作用。根据各项目不同的实际情况，按产值3‰至8‰浮动提取奖励，增强了考核的科学性。
No.2
紧盯重点，突破关键环节
疫情发生以来，中铁二十五局集团上下一手抓疫情防控，一手抓复工复产，确保大湾区项目建设有序推进。领导带队赴大湾区各公司，解决复工难题；安排专车接送农民工500多人，核酸检测全覆盖，实现了大湾区3000多名职工和2万多名劳务人员零感染、零疑似。
4月份起中铁二十五局集团大湾区项目复工复产率达到100%
5月初，在黄埔有轨电车项目部组织开展“中铁二十五局大湾区劳动竞赛推进会”，成为广东省第一批复工复产的企业之一。
No.3
丰富内涵，提升竞赛品质
不断丰富劳动竞赛内涵，在竞赛过程中，突出“四大行动”，把工会特色活动作为“催化剂”，不断激发职工的干事热情和竞赛活动成效。
突出“建功立业行动”
——拓展职工群众成长发展舞台
以劳动竞赛为阵地，以群众性安全生产为重点，以“工人先锋号”活动为引领，中铁二十五局集团总结推广了工会“5+1安全教育管理”模式，充分发挥200多名工会安全监督检查员的作用，确保大湾区工程项目安全生产，获评2018-2019年“全国安康杯”竞赛优胜单位。
突出“素质提升行动”
——促进职工群众技能技艺提升
连续五年，承办广东省职工职业技能大赛，专业涉及工程测量、材料试验、桥隧安全、设备物资、盾构机操作等；大湾区28个职工夜校全年组织学习培训近300场次；牵头开展“专家讲师团”活动，目前已开展四期，覆盖大湾区项目职工500余人。
突出“创新创造行动”
——激发职工群众勇于进取活力
以劳模创新工作室为抓手，全面推动职工群众创新创造活动，15个特色创新工作室相继挂牌，吸纳参与创新工作室的职工500多人，形成创新成果25项，国家专利12项。
中铁二十五局集团材料试验专业创新工作室被授予广东省工业工会“创新工作室”
公司职工邓桂芳应兄弟单位邀请，走出国门到老挝讲课
突出“文化创建行动”
——满足职工群众多层次服务需求
持续开展“亲民、人和、平安”的家文化创建活动
持续开展“家文化”创建，重点关注职工“八大需求”，创新和改进职工服务，“下基层，送服务”品牌活动内涵不断丰富，实现了从普惠性服务到定制化服务的延伸。
本期编辑：赵金霞 刘英杰 赵美然
素材来源：中铁二十五局集团有限公司工会
主办单位：中国铁建股份有限公司工会