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《领袖情商》｜想要员工追随你，就要让他们离不开你。
核心书摘
《领袖情商》是一本写给领导者的管理情绪的书。书中引用了大量真实生动的案例，完美的展现了情商在领导者管理企业中的作用。领导者不仅要掌控自己的情绪，还要学会影响员工的情绪，当领导者掌握了书中的方法，就能让员工真心地追随。
适合谁读
· 企业领导者
· 心理学研究人员
· 情绪容易波动的人
关于作者
克里·弗莱明，霍特国际商学院阿什里奇总裁教育项目的授课教师，其研究专向为领导力发展，尤其擅长个人和组织对领袖情商的实践运用。弗莱明曾受邀出任BBC广播和多个商业活动的嘉宾，是《人力资源》《人才培养与发展》等主题出版物的定期撰稿人。
学什么？如何统一员工的价值观
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（语音、文字、图片部分来自今今乐道APP和网络，老农整理）