《上帝与黄金》|创业这场战役，你是不是排对了兵布对了阵？

把正确的人放在正确的位置上，是领导者招揽人才必备的技能。

█ 包容意识

█ 动态思维

█ 变革精神

著名学者亨利·帕格森认为，人类有着成长和变化的本能，这种本能并非性格当中暂时的方面，而是人类身份的永久特性。对更多科学和技术知识的追求，以及对这些知识成果应用于日常生活的追求，并不是想要更快的汽车和更好的电视信号那么简单，而是满足人性求变的本能，这种深藏于内心深处的信仰，最终反映出对意义的追求，而不是对舒适和财富的追求。

沃尔特因此感慨，对于不确定未来的超然召唤，安德鲁·卡内基、约翰·戴维森·洛克菲勒、亨利·福特等企业家为自己的事业倾注一生心血作为回应。这种独创性的动力驱使人们做任何可以做的事情，学些能学到的知识，建立可以被建立的，改变可以被改变的，掌握并抓住这种动力的社会因此变得富裕和强大，拒绝动力或没有处理好挑战的社会则越来越弱小，而这种驱动力将美国推上了如今的地位。

对创业者来说，随着年龄的增长，企业规模的扩大，一直保持求变的姿势其实是很难的，如果自己丧失了革新的动力，最好的方法是在团队里植入一个革命家。2010年10月，免费发短信的手机应用Kik上线，短短半个月就拥有了100万用户。看到这款软件后，张小龙给马化腾写了封邮件：“每个时代都有划时代的产品，我们应顺应移动互联网趋势，开发移动社交软件。”马化腾回了四个字：“马上就做。”张小龙回忆：“整个过程起点就是一两个小时，突然搭错了一个神经，写了这个邮件，就开始了。”

腾讯素有“颠覆自己，革自己命”的传统，马化腾深知这个新产品会伤及QQ的手机版，但如果不做，别的企业还是会去做，到时候腾讯将落得柯达、诺基亚的下场，因此，马化腾拨款1亿元人民币，由张小龙独自运营团队。后面发生的事情大家都知道了，2011年，当腾讯为突破困局焦头烂额时，张小龙的微信横空出世，马化腾长舒一口气：“我们终于拿到了移动互联网时代的站台票。”米聊、陌陌等多款软件抢占先机，微信为何能异军突起，最后雄霸天下，成为世界级的创新产品？行业人士公认：这是主导者格局的胜利。那么，你觉得腾讯打赢这场战役，谁是真正的主导者呢？

葛大爷在《天下无贼》中有一句戏谑的台词：“21世纪什么最重要？人才。”很多人认为，创业需要人才，多多益善，然而这不是简单的加法，人海战术未必指向成功，相反如果使用不当，反而会事倍功半。《上帝与黄金》这本书从不同角度解析了英国和美国崛起的秘诀，其中很多案例在用人方面给创业者以启迪，无论是包容意识还是动态思维，抑或革新精神，都指向了一个简单又经典的逻辑：根据时势变化，将正确的人放在正确的位置上 ■

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（语音、文字、图片部分来自今今乐道APP和网络，老农整理）