内江市东兴区残联开展残疾人就业精准服务行动

       为落实就业优先战略，促进残疾人就业，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，内江市东兴区残联联合内江市驻成都农民工服务站，组成就业服务工作专班，从今年3月开始在区内三个街道示范开展了残疾人就业精准服务行动，取得初步成效，已成功推荐11名残疾人稳岗就业。

      一是精准摸需求。工作专班在乡镇街道专干的配合下，全覆盖筛选出三个街道就业年龄段残疾人600余人，经过电话初步访问，针对残疾人的类别和等级开展就业能力、就业愿望的初步评估，找出有就业愿望、就业需求或者有潜在就业需求的100余名残疾人，通过上门访问、约请、面谈等方式，详细了解残疾人的就业愿望和就业能力，精准掌握了三个街道100余名残疾人的就业需求。

       工作专班与残疾人及其家属交流

      二是精准找岗位。工作专班针对残疾人就业的实际，有重点的在经信部门了解重点行业、重点企业600余户，电话访问企业150余户，上门访问企业69户，宣传残疾人就业的相关政策要求和安置残疾人就业的优惠政策，动员企业释放合适岗位安置残疾人就业。工作专班还深入企业岗位一线，拍摄岗位工作环境、无障碍工作环境，让残疾人更直观的了解工作岗位和工作环境，做到精准掌握岗位要求。

      工作专班同企业交谈，了解企业用工需求

       三是精准给辅导。工作专班针对多数残疾人没有工作经历、缺乏社会交流能力、岗位适应能力较低等情况，开展针对性、个性化的就业辅导，重视残疾人心理建设，让残疾人以积极应对的心态参加企业面试、试岗等环节。

        工作专班陪同残疾人面试

      四是精准做推荐。推荐就业前充分考虑残疾人是否存在出行困难、是否存在生活自理困难、是否存在有岗位环境无障碍需求等具体问题，工作专班根据企业岗位要求、残疾人就业能力和生活出行能力评估，实现精准对接推荐岗位。加强跟踪回访，及时解决残疾人在就业中的困难，甚至残疾人在就新岗位上打不开门这些小事，工作专班都及时前往帮助解决。对短期内适应岗位较难的残疾人，动员企业为残疾人“因人设岗”，延长员工培训期。

         工作专班陪同残疾人面试

      目前，东兴区残联召开深化残疾人就业精准服务工作座谈会，市、区残联和区人社、农民工服务中心、就业服务中心及企业、新入职残疾人代表参会，总结行动开展一个多月的工作，共同学习国务院关于“十四五”残疾人就业“十大行动”的新要求，研究在全区及全市范围内深化和推广残疾人就业精准服务行动的相关措施，全面提升残疾人就业服务水平，促进残疾人更加充分就业。

       召开深化残疾人就业精准服务工作座谈会