市残联召开干部职工“作风能力专项提升行动”整改工作推进会

      为深入开展市残联干部职工“作风能力专项提升行动”，全面完成自查自纠问题整改工作，切实加强干部职工效能建设，增强组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率。

      2月16日，市残联召开干部职工“作风能力专项提升行动”整改工作推进会。市残联党组书记、理事长申杰主持会议并讲话，市残联班子成员，全体干部、职工参会。

      会议传达学习了《全市干部队伍“作风能力专项提升行动”第一轮专项督查发现问题的通报》；针对工作纪律、“走上去”“走下去”工作、认真落实交办工作等3方面自查共性问题，安排部署了下步整改工作。

      会议强调：

      一要切实深化思想认识。全体干部职工要深入学习全市干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会议精神，认真对照市委书记邹自景在市纪委八届三次全会上关于“聚焦突出问题抓专项提升”“聚焦发展需要抓专项提升”“聚焦群众期盼抓专项提升”“聚焦常态长效抓专项提升”的指示要求，切实增强抓好作风能力建设的责任感使命感紧迫感。

      二要切实抓好整改工作。针对存在的问题，全体干部职工要对号入座、举一反三，全面深入开展整改工作。党员要结合年度组织生活会，切实查实查准自身作风能力方面的问题，拿出务实管用的硬招实招，全面补短板强弱项。全体干部职工要进一步加强“走下去”工作，切实从残疾人群众最关心的难点、痛点中查准我会专项提升的着力点。

      三要加强作风能力建设推动残疾人工作提质提效。残联全体干部职工要把“作风能力专项提升行动”作为砥砺初心使命的“磨刀石”，把履职能融入联系残疾人、服务残疾人的实际工作中，扎实为残疾人解难事、办实事；要持续深化“量体裁衣”式残疾人服务，不断推动残疾人创业就业；要持续保障残疾人合法权益，深化残联组织建设和改革；要不断强化残疾人康复救助，营造扶残助残浓厚氛围；要防范化解重大风险，统筹残疾人事业发展和安全；要纵深推进残联系统全面从严治党，持续营造残联风清气正的政治生态；要着力解残疾人之困，办实惠残疾人之事，不断增强全市残疾人的获得感、幸福感。