风腐一体纠治让铁规生威 | 湘潭纪检监察工作·2022回眸③

永远吹冲锋号湘潭纪检监察工作·2022回眸③




编者按：党的二十大报告指出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。2022年以来，湘潭纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以有力政治监督保障党中央、省委、市委决策部署落实见效，在全面建设社会主义现代化新湘潭实践中彰显忠诚与担当。“廉洁湘潭”推出《永远吹冲锋号》系列报道，回顾过去一年来全市党风廉政建设和反腐败斗争的生动实践，迎接十三届市纪委三次全会召开。

风腐一体纠治让铁规生威

紧盯节点开展工作作风、纪律作风督查，聚焦节日期间易发多发的违反廉洁纪律、“四风”等突出问题开展明察暗访，深入一线督查基层减负工作落实情况......年关将至，湘潭各地纪检监察机关纠治“四风”脚步不停。
党的二十大对全党发出了“三个务必”的号召，从保持党同人民群众血肉联系、保证党和国家长治久安高度，对进一步加强党的作风建设作出战略部署。一年来，湘潭纪检监察机关把纠治“四风”作为贯彻落实党的二十大精神的具体行动，坚决清除作风积弊，坚持风腐一体纠治，推动作风建设持续深化，推动党风政风持续净化。
重拳正风肃纪以优良党风带政风促民风
标清纪律红线，实现抓早抓小，是防止由风及腐蜕变的有效做法。
2022年3月，湘潭启动的“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，由市委书记挂帅，靶向整治精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉“七不”现象，着力解决旧、怕、庸、懒、粗、空、拖、乱、散、傲“十种”问题，在全市打响了一场清理顽症、扭转作风的攻坚战役。
迟到早退，看似“事小”，折射出的却是自由散漫、纪律不严的工作作风。针对部分党员干部精神懈怠、作风散漫问题，湘潭从上下班纪律、会风会纪等“小事”抓起，惩歪风、树新风。
在市委的坚强领导下，市纪委监委相关部室联合市委督查室、市政府督查室开展多轮次作风纪律监督检查，公开曝光迟到现象，对开会玩手机等行为通报批评，在全市党员干部中引发强烈震慑。
在省纪委监委10个纠治“四风”基层监测点的示范下，湘潭在各县（市）区、园区增设60个基层监测点，作为纠治作风问题的一线“瞭望哨”，采取“一季度一专题”模式，定向设计“考题”，向监测点下发提示函，督促梳理上报相关情况，并加大综合分析力度，根据反映问题，有针对性地开展监督检查。
聚焦“四风”陋习，湘潭启动违反中央八项规定及其实施细则精神专项监督检查，对违规配备使用办公用房、违规配备使用公务用车、违规公款吃喝及超标准公务接待、违规发放津补贴等四类问题开展“回头看”。深化整治领导干部违规收送红包礼金问题，重点组织开展专题学习、廉政谈话、承诺活动、自查自纠等“四项动作”。
2022年，全市共查处违反中央八项规定精神问题124起，处理处分191人；查处形式主义官僚主义问题43起，处理处分77人。
守护民生“奶酪”让群众感受到新变化新气象
“在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督检查中，发现问题34起，追回资金5.04万元”“针对失业返乡人员收入减少的问题，督促新开发公益性岗位424个，开设就业帮扶车间6家”......这是雨湖区乡村振兴领域监督年度成绩单的部分内容。
群众期盼处，就是作风建设的发力点。2022年，湘潭纪检监察机关以钢牙啃硬骨头的决心和行之有效的措施，解决好人民群众反映强烈的问题。
纪检监察机关扎实开展居民自建房安全专项整治工作及百日攻坚行动专项监督，查处粮食领域腐败问题，深化“清廉医保”专项监督检查，有序推进信访积案动态清零活动，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作。
“小巡察发现村级财务制度执行不严，村（社区）工程项目资料不齐全......”近期，在韶山市防返贫监测与帮扶培训会上，韶山市纪委监委就全市乡村振兴领域近三年来监督发现的典型、共性问题进行了通报，并对监督清单进行了详细解读，提前抓好风险防范。针对发现的村级财务管理等问题，督促全市各乡镇切实规范“小微权力”运行，加强“三资”管理，切实杜绝群众身边腐败。
“常看万家灯火，常念百姓忧乐。”一年来，一个个案件、一次次整治，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
树立鲜明导向将作风建设引向深入
“非常感谢纪委为我澄清正名，我将继续严守各项纪律规定，认真履职尽责，不负组织的期望与重托......”日前，湘潭县乌石镇纪委在平山村村委会议室召开了一场澄清正名会议，该镇社会事务办公室主任贺某某道出自己的心声。
去年3月，群众阳某某实名反映乌石镇社会事务办公室贺某某侵占其家庭2021年2000元计划生育补助资金。接到信访件后，镇纪委高度重视，立即组成调查组，通过查阅相关台账、支付记录、与相关人员谈话核实等方式，发现该信访反映问题不属实。 
为了保护干部工作积极性，乌石镇纪委召开澄清正名专题会议，邀请平山村干部、村党员代表、群众代表、驻村工作队、联点干部、派驻村级纪检员等参加会议，将核查结果公开宣布，对事实予以澄清。
“我们持续抓好失实检举控告干部的澄清工作，切实保护干部干事创业的积极性，2021年以来，共为10余名受到不实举报的干部澄清正名。”县纪委监委相关负责人介绍。
纠树并举，弘扬干事创业新风。湘潭提出大力弘扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，发出大干、快干、抓紧干、拼命干的号令，以此激扬全市上下干事创业的精气神。开展党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动，帮助解决企业、项目、群众急难愁盼问题。出台《“三牛四干”型干部选拔使用办法（试行）》，建立247人的“三牛四干”型干部库，动态管理，释放市委鲜明的用人导向。
按照“三个区分开来”要求，湘潭先后研究出台《湘潭市纪委监委机关健全容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法（试行）》《湘潭市处置诬告陷害行为实施办法》《湘潭市纪检监察机关失实检举控告澄清工作实施办法（试行）》《湘潭市纪检监察机关开展对受处分人员回访教育工作的实施办法》，汇编成册印发给全市“四大家”和市直各单位领导班子成员，旗帜鲜明为敢闯者担当、为敢破者负责、为干事者撑腰。

（文/谢雨芬 楚思）

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