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山西山能数字产业发展有限公司2020年招聘公告
2020年招聘计划
现因工作需要面向社会公开招录工作人员23名，现公告如下：
1、财务经理
工作内容:
1、核算管理：建立和完善公司财务核算体系和财务监控体系，负责财务日常核算/审核，确保各项数据的及时、准确、有效性。
2、外围关系：协调公司同银行、工商、税务等部门的关系，保持与集团、总部的良好对接，促进公司利益最大化。
3、报表管理：每月及时、准确提交财务各类报表及财务分析，并提出合理化建议。
4、资金管理：拟定资金筹措和使用方案，加强日常资金调度，确保经营资金不断流。
5、税务管理：制定和管理公司税收管理方案及程序，做到依法纳税、平滑纳税，降低公司税收风险。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历，财会专业；
2、有会计从业资格证，中级以上会计专业职称，高新企业从业经历优先；
3、熟练使用各种财务软件，熟悉国家各项财务、税务、审计法规及政策；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，工作踏实、细致责任心强、好学上进；
5、工作主动积极，对自身有较高的要求，目标清晰、具备较强的执行力；
6、乐于分享，善于指导他人。
2、会计
工作内容:
1、依照单位会计制度，审核各类会计原始凭证。
2、负责会计凭证的制单，单位各项收入、费用的会计核算及会计报表的制作。
3、按月出具成本分析报表，并提出改善建议，为管理决策提供财务支撑。
4、负责单位经营预决算工作。
5、负责财务合同台账的制作、管理。
6、有科技类公司工作经验优先。必须有初级级会计师证或以上。
任职资格:
1、大学专科及以上学历，财会相关专业；
2、2-3年以上会计岗位工作经验；
3、熟练使用财务软件和excel、word等办公软件；
4、熟悉企业会计准则及财税法律法规。
3、出纳
工作内容:
1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、银行结算业务。每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。
2、 每日编制现金、银行收入支出表。
3、月末编制银行存款余额调节表,与会计核对现金、银行存款日记账的发生额与余额。
4、审核报销原始凭证的金额和批准手续，按照费用报销的流程，办理公司日常费用报销
5、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
6、按照审批内容开具发票或收据，并登记造册；对收到的进项发票进行登记造册。
7、登记销售合同台账，及时登记销售出库、销售回款情况。
8、按时缴纳公司各项常规费用，专利缴费及其他需要的缴费项目。
9、完成上级交代的其他事情。"
任职资格:
1. 会计专业专科以上学历；
2. 具有1年以上会计工作经历，具有会计从业资格证；
3. 熟练使用office办公软件；
4. 熟悉各类银行单据及发票的填写。
（二）行政人事部
1、行政人事经理
工作内容:
1、负责项目公司行政及人事管理工作。
2、负责组织起草、修改和完善行政及人力资源相关管理制度和工作流程。
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
4、负责项目公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
5、配合区域公司完善与实施人才管理、团队与文化建设，确保企业文化的落地。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；
3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
2、人事专员
工作内容:
1、 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求，制定招聘计划。
2、 负责公司各招聘渠道的开发与维护，完成简历筛选，邀约，甄选、录用等工作事宜。
3、 负责办理员工入职和离职、社保、意外伤害险、人事档案资料管理等手
4、 汇总分析相关招聘报表，建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。
5、 日常行政事物性工作的协调与沟通、发现问题应及时反馈给相应部门。
6、 配合上级做好其他相关人事工作，完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、相关专业专科以上学历，3年以上工作经验；
2、良好的语言表达能力、应变能力强、执行能力强；
3、有人力资源管理基础知识，熟悉各种招聘渠道，熟练运用办公软件，word、excel、ppt等。
3、行政专员
工作内容:
1、负责公司行政办公及会议组织。
2、负责公司公文草拟及组织下发，整理归档。
3、负责公司办公用品管理。
4、负责公司行政后勤管理。
5、完成领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、两年以上行政、文秘、内勤等工作经验；
3、形象气质好，语言表达及沟通能力良好；
4、具有较强的责任意识和团队协作意识；
5、公文写作能力强，文笔好。
（三）文宣部
1、文宣部经理
工作内容:
1、负责公司宣传工作的方案策划、组织实施,围绕公司中心工作,以多种形式积极宣传企业文化,对外树公司形象、对内凝聚员工精神,确保文化宣传工作规范高效。
2、负责配合公司相关部门开展活动,组织专人拍照、摄像,并确保宣传资料完整归档。
3、负责公司主办各种活动的宣传工作,组织相关新闻采写工作,并确保公司网站新闻及时更新。
4、负责本部门员工的培训、考核,改进员工工作绩效,提升部门工作绩效。
任职资格:
1、中文、汉语言文学、新闻类本科以上学历；
2、5年以上集团公司宣传岗位工作经验。
3、党员优先。
2、平面设计
工作内容：
1、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版。
2、执行公司开发项目的VI设计发展和导入。
3、完成公司相关会展、宣传活动、文体活动的整体布局、会场设计。
4、完成公司宣传渠道相关项目照片、图片的后期处理。
任职资格:
1、具有视觉传达或艺术设计专业的大专以上学历；
2、接受过正规的培训，并有2年以上平面设计工作经验；
3、熟练运用Illustrator、Photoshop、Indesign等相关设计软件；
4、从事设计和创意的工作经验 ；
5、具有良好的摄影技术及相关媒体资源者优先；
6、宽阔的设计视野与深厚的设计见识，特别对互联网产品有浓厚的兴趣和强烈的敏感性；
7、了解交互设计和易用性原则。
3、采编
工作内容:
1、负责公司媒体的相关软文、文稿、文案的撰写。
2、撰写产品介绍资料、功能引导文案和对外合作文案等。
3、官网内容编辑，新闻更新。
4、配合部门其他工作，提供文字支持。
5、素材制作及整理收集。
任职资格:
1、相关专业大专以上学历；
2、受过活动策划、广告策划、计算机设计等方面的培训；
3、2年以上文字编辑、策划相关工作经验；
4、新闻学、中文、广告学相关专业本科学历；
5、有良好的文字功底和营销思路，具有较强的选题、策划、编辑撰写等文字表达能力；
6、掌握常用办公软件，熟悉网络环境，有在论坛发精华帖经验的优先；
7、有科技产品、互联网产品等行业从业经验或熟悉者优先考虑。
（四）项目管理中心
1、项目管理总监
工作内容:
1、负责公司整体项目管理工作，及部门管理工作，承担人员培养、发展的职责。
2、支撑新业务的开发及项目落地，与产品及运营等部门协作，共同提升解决方案的有效性，传递公司服务品质及核心竞争力；
3、支撑公司整体收入指标及利润指标；
4、合作项目甄选、评定与业务监控，运营指导与管理；
4、不断优化和提升项目管理团队的人均产值和劳动生产率；
5、辅助上级主管完成部门整体工作目标的规划与达成；
任职资格:
1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，同等职位3年以上管理经验；
2、熟练使用Power Point/Excel/Word/Project/Visio等常用办公软件；
3、具备售前咨询支持能力，包括售前调研、售前方案准备、方案讲解、商务支持等能力；
4、具备多个大型项目管理经验和团队管理经验；
5、有良好的与客户建立沟通并获取客户需求的能力，及对应的方案制作与落地能力；
6、有良好的组织与协调能力，有良好的工作责任心，有强烈的提供创新服务的意识；
7、性格开朗亲和，思维敏捷清晰，具有较强的沟通谈判及统筹规划能力，有较强的数据逻辑分析能力；
8、有较强的抗压能力，具有战略意识、成本意识、效率意识；
9、有PMP资格证书、信息系统项目管理师、系统架构设计师资格优先；2、解决方案经理
工作内容:
1、负责智慧城市、智慧园区、智慧社区、智慧医疗、工业互联网、智慧农业、物联网等细分行业研究、解决方案总体规划设计及迭代优化。
2、负责细分场景解决方案需求分析及转化，编制可落地实施的行业细分场景解决方案，支撑公司方案推广。
3、 掌握细分行业解决方案的应用情况，输出典型案例并形成方案库，推动标杆案例复制推广，参与产品发布会等宣传工作。
4、负责方案的赋能培训和宣传推广，协助市场推广部门对主渠道进行技术培训。
6、负责大型项目的商务拓展、方案设计及实施推进，包括：需求调研和分析、解决方案及相关文档撰写（例如规划方案、技术方案、项目可行性分析报告、业务需求书）、客户现场讲解与沟通等。
7、参与项目招投标工作，负责编写标书中与解决方案相关的内容、现场述标等。
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、计算机、通信、信息技术及其他相关专业。本科及以上全日制学历，研究生优先；
2、3年以上解决方案设计相关工作经验。有物联网行业解决方案项目经历者优先考虑；
3、对智慧城市、智慧园区、智慧社区、智慧医疗、工业互联网、智慧农业、物联网行业等领域有深入理解，并具备相关行业解决方案设计和项目拓展能力；
4、具有良好的需求理解和分析能力，能够独立完成大型项目方案设计，擅长方案撰写和讲解，文案和PPT能力强；
5、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力和合作能力；
6、责任心强，有激情，有创新能力。
3、项目专员
工作内容:
1、完成平台系统上线的全部流程。
2、管理软件的安装、调试、培训、知识转移。
3、按要求执行项目实施工作，进行系统安装、调试、测试、操作培训、技术支持。
4、在实施过程中，正确引导客户，及时反馈用户意见，并跟踪问题的解决。
任职资格:
1、计算机相关专业，专科以上学历；
2、熟悉计算机软、硬件、网络等相关知识;
3、具有良好的合作与团队精神，工作踏实细致、有耐心，具备较强的学习和沟通能力;
4、有较强的表达和沟通能力，工作责任心高，动手能力强;
5、有系统集成安装经验者优先。
（五）合作发展中心
1、合作发展总监
工作内容:
1、负责公司项目产业数字化咨询业务, 形成产业数字化转型方法、路径，形成顶层设计方案。
2、参与重要项目的洽谈及售前工作，包括：组织团队开展项目调研及咨询诊断，挖掘并引导客户需求；以助力客户产业发展为导向，整合公司产品、技术、资源，协同外部生态伙伴能力，针对需求，规划和设计解决方案。
3、根据项目需求以及技术发展趋势，整合协同产业优质合作伙伴，优势互补，构建发展共同体，
4、支撑和指导客户后期项目建设与实施。
任职资格:
1、10年以上工作经验，其中至少5年以上咨询工作经验，3年以上面向政府咨询解决方案经验；
2、带领项目团队做过10个以上行业咨询项目，包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等；
3．熟悉云计算、大数据、人工智能、IOT等基础技术平台及各种部署模式，熟悉能源、文旅、农业、智慧城市等一个或多个特定行业的应用和服务需求；
4、把握产业数字化的发展趋势和动向，熟悉相关国家政策，对政府推动产业数字化转型的现状和趋势有深刻的理解；
5、具备较强的规划咨询、需求分析、方案设计能力；
6、表达力强，逻辑清晰，灵活应变能力强；
7、能适应出差。
2、项目申报专员
工作内容:
1、密切关注公司所在行业的国家和地方政策信息，研究相关政策导向，规划适合公司申报的课题项目。
2、统筹组织项目申报和立项过程，包括：组织项目申报书编写，项目资料报送、项目评审过程中答辩、现场考察等相关事项的协调安排以及协调资源促进项目立项等。
3、负责已申报立项项目的执行跟踪、阶段汇报和项目验收等相关工作。
4、负责政府相关主管部门、专家的日常拜访和关系维护。
5、政府要求的各类统计数据的填报。
6、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、有4年以上部市区政府项目申报和管理经验，有申报成功案例者优先；
3、熟悉政府项目、商标、软著和专利的申请流程；
4、理解能力强，综合素质良好，沟通协调能力佳；
5、精通office办公软件，有较强的文字功底，思路清晰，逻辑思维能力强。
3、战略规划专员
工作内容:
1、根据政府政策导向、整体市场环境、技术发展趋势，进行发展规划研究，提供战略分析和建议，支撑制定组织战略规划及发展策略。
2、根据所内发展规划，追踪其发展动态和成效，形成相关报告作为决策支撑建议。
3、运用系统的商业分析和战略规划方法，持续推动所战略决策、落地，并为业务部门分析研究战略规划提供支持。
4、建立、维护与政府部门的良好关系，能及时了解、研究政府的重大战略，熟悉政府的决策机制以及流程。
5、建立部门内部数据收集、分析体系，组织撰写重要工作、调研报告。
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科以上学历，具有信息通信、网络、计算机等理工科类专业背景优先考虑；
2、较强的宏观思维能力、战略规划能力、沟通协调能力以及执行能力，有高度的责任心以及严谨的工作态度；
3、对云计算、大数据、人工智能、IOT领域有兴趣及有经验为佳，对产品、技术及业务模式具有较强的敏锐度；
4、具有广阔的战略视角和战略思考力，具有较强的逻辑分析洞察能力；
5、具有优秀的学习能力，结构化分析、归纳和总结能力，具备较高的公文写作水平和演讲能力。
在线报名
2、报名时间：2020年7月13日-7月23日。
（二）资格审查
1、工作人员将采用线下报名资格审查，资格审查合格人员需缴纳考务费150元（报名成功后费用恕不退还）。
2、资格审查及现场确认时间：2020年7月24、25日 （早9：00—12：00；午14：00—18：00）。
3、资格审查地址：太原市万柏林区长兴路1号华润大厦T3楼1202室（十全人才网）。
4、资格审查资料：
（1）《应聘报名表》 1份，点击十全人才网微信公众号报名链接下方附件自行下载填写；也可登陆十全人才网官网（http://www.sq-rc.com），点击“HR工具箱-招聘面试-报名表下载”自行下载填写；
（2）身份证原件及复印件2份；
（3）近期一寸红底照片3张；
（4）毕业证原件及复印件1份；
（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份；
（6）关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份；
（7）其他证明材料。
注：（复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还）
（三）面试
1、资格审查通过后，现场领取准考证。
2、面试实行抽题问答、现场提问、现场打分的方式。
3、面试成绩占综合成绩的100%。
4、面试由华瑞众力公司和山西山能数字产业发展有限公司共同组织实施，考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。
（四）公示
面试结束后次日公告入围体检名单，报考人员可通过报名网站或十全人才网微信公众号查看入围体检通知。
（五）体检
1、入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行；
2、体检不合格或逾期未体检导致招聘人数空缺的，不做递补。
（六）聘用
体检合格者，按规定签订劳动合同。
（二）招聘期间，将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与报考人员联系，请确保预留的联系方式通信畅通。
（三）有下列情形之一者，视为自动弃权：
1、未按时间、地点等要求参加资格审核的；
2、未按时间、地点等要求参加面试的；
3、未按时间、地点等要求参加体检的；
4、未按要求签订劳动合同的。
（四）本次招聘不举办或委托举办任何形式的培训讲座，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）考务监督
考务电话: 0351-7775505
监督电话: 0351-6070670
本招聘最终解释权归山西山能数字产业发展有限公司所有
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来源：吕梁人事人才网
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