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沐山的2020,让品牌自传播

沐山天团 沐山天团 2023-01-26











收获

在品牌塑造上,我们有了更深层次的理解。

无论从商业咨询、品牌策略、品牌设定、语言体系、视觉体系,在一次次的迭代自己。


我们逐渐找到了属于沐山的独特性,这是最值得开心的事。


在塑造品牌时,我们关注品牌与用户的沟通力,内容的感染力。总结出“让品牌自传播”的理念,这是我们在塑造任何品牌时,都力求达到的目标。





遗憾

今年规划的几件大事也因为各方面原因中断了,比如风风火火准备的展览、线下品牌脱口秀、新办公室、空间设计部门组建。


希望2021年,把这些一一落实。



不论怎样,

今年又用我们的智慧,给更多的消费者带去了快乐!





每一个项目,是创造的过程,也是跨越不同困难的过程。






宫豆计

2019年的全案项目,跨越疫情,2020年落地。它成就了我们很多个第一次。


第一次穿汉服,第一次了解汉服文化,第一次尝试国风的语言表达,并探索出有别于传统意义上的国风色彩。我们与品牌方共同创造出豆乳的文化产品、养颜产品线,受到很多消费者喜爱。











宫豆计蝉联大众点评上海嘉定区宝山区榜首,看到很多国风爱好者对宫豆计的认可,一切的努力都值得。


今年我们会持续为宫豆计优化品牌塑造和用户体验。目前宫豆计已启动融资事宜,静待好消息,提前祝贺。







浪李白

我们走进了四川的文化,了解到四川美食的多样性、四川人巴适的生活态度,并对李白的生平有了更深刻的认识。


品牌命名“浪李白”。

我们把洋洋洒洒的诗仙,拉下凡间,玩趣了李白,创作出很多幽默风趣的小漫画。


目前浪李白是川菜热门榜TOP5,祝贺邬总。














苏圆圆

看小圆子成熟,是一个非常治愈的过程。就像我们期待的苏圆圆一样,一个能让顾客充满幸福感的地方。


我们探索了让人放松的文字表达,浪漫的圆形组合方式,希望通过它们之间的关系,表达产品的美味与美好。













川市集

自热食品的崛起,激发了多重饮食场景。


我们深入了解到它的加工生产,是一个兼顾美味、科学、严谨的过程。从生产到出厂,期间经历了多次高温灭菌,这与平时对工厂供应链食品的刻板印象完全不同。我们将这些技术工艺塑造成具有未来感的内容让消费者知晓,希望更多人了解真相。


现阶段,自热食品的发展相对初级。我们希望改变传统认知里,只是用来果腹的产品,而是让消费者,不论在任何情况下,都能在这份自热美食里,感受到食物带给我们最真挚的状态。


在品牌策划和包装设计中,我们关注消费者的用餐体验,期望创造出一份份令消费者信赖且喜爱的移动大餐。









我们还在品牌活动设定中,创造了一位虚拟人物,Creator川,严谨而幽默的美食专家,期待他能给川市集的社群互动带来更多精彩。







悸动烧仙草

我们看到了一个企业,对烧仙草14年的坚持。


为一个拥有2000+门店的品牌解决问题,在已有体系里,如何加强品牌自身的独特性,让既定的品牌体验内容更好,是我们思考的关键。过程虽束手束脚,但好在艰辛之后,提升了品牌空间的文化体验,也创造出了让很多人喜爱的“小悸动”IP。


切身了解品牌现有情况,更实际的解决问题,至关重要。









年后,我们的新项目,嘻小北品牌升级-吴江路旗舰店也即将面世。

入行以来,就期待做一个特别的面品牌,回馈所有吃面同胞,如今终于如愿了!


一份讲究而‘简单’的牛肉面,蕴含着一招一式的真功夫,西北民风的真性情。


品牌升级的过程,是对品类和产品的再塑造,是寻找极强识别度的过程,也是平衡纯粹与趣味的过程。我们用“嘻”的态度,演绎小北,和消费者互动,希望能带给大家全新的吃面体验!





(以上为2020年沐山落地的部分品牌项目)

今年,我们打造了几个新品牌。如果产品模式没有稳定,在品牌塑造的过程中,会出现很多的不确定性。这需要我们和品牌方有足够的专业和耐心,一步步实现我们心中的品牌目标。








食物们和它背后的文化

细数下来,今年吃了不少美食,算对得起自己的肚子😋







看了很多书,了解到更多文化的积淀、民风民俗的传承。🤓









我们每接手一个品牌,

都会饱含着最真挚的情感塑造它,

把它看作真切的人。

希望创造的每一个品牌,都能越走越好,

再往后的每一天里,

和它的用户真挚的对话。







管理

说来惭愧,创业几年,对团队管理的认知才算刚刚启蒙。


我们一直不断追求对项目落地的把控,却疏于对效率的优化、认知的培训和项目管理体系的建立。

 

一个策划设计公司,最核心的是人。对每个人的定义,以及是否具备不可替代性,往往也来源于他的认知。

 

原来我们认为只要给机会尝试和言传身教,就足矣,其实远远不够。


一个团队的优秀,需要新观点的互通,多元思维的碰撞,模块体系的建立与优化,团队成员的自我驱动力等等。

 

2021年最重要的工作之一,就是完善组织结构,招募优秀的人才,培养团队成员,让更多伙伴可以独当一面。


管理是理性和逻辑,也是感性和直觉。希望今年能向管理者再靠拢一步,逐渐走向优秀。






接下来,是具备含金量的实操部分。

今年,我们以“让品牌自传播”为目标,总结了一些工作方法。


点开下方链接,再次回顾下,希望对大家受益。






🏔️

我们一直认为,品牌就像一个人,

它需要具备专业且独立的灵魂。

例如,及时行乐的李白,温柔浪漫的圆圆,酷酷的美食家creator川,实干又幽默的功夫小北,他们在和每一位朋友对话。

 

⛰️

品牌体系,不应再是条条框框的束缚。

它需要清晰的传递产品主张和价值主张,并展现出强大的生命力和想象力。


我们希望当消费者评价一个品牌的时候,不只是说哪个产品很好,还有这个品牌所带来的感受和体验。


🌋

内容,是一个品牌的言行、过往、未来,

是有血有肉的灵魂构筑。

我们不断权衡品牌内容的转化、维度和层次,力求做到张弛有度。


🏕️

我们尊重线下体验。

在线下空间里,以什么方式向顾客传递品牌想要表达的内容,我们一直在探索。

 





跨向新的阶梯


2021,确定了沐山的全新形象。


山,未被驯服的野性,未受破坏的自然。

面对这样壮阔纯真的世界,我们始终保持无畏和敬畏。





在沐山,自由的探索和寻找。

我们相信,当人与山相遇时,伟大的事情就会发生。


沐山的新品牌也进入筹备期,一切都充满着期待,我们已经准备好拥抱更多挑战。


还有一个愿望💙

我们塑造了很多美好的饮食体验,也希望能将这些美好,带给更多新消费品品牌。

 

最后,祝大家

2021,灵感爆棚!好运爆棚!快乐爆棚!



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