这两天,华图教育又因为向吃瓜群众贡献金句翻车了,上次的金句是:这次贡献的金句在出格程度上又上了一个台阶:
如果你不努力,你的女儿可能被同龄人抱着;你努力,你抱着同龄人的女儿。
合着不来点刺激的,已经刺激不了大伙儿对上岸的热情与向往了?其实华图教育大可不必跟其他公司学PUA,从眼下的局面来看,“上岸”这条赛道还有很长一段红利可以吃。当然,看看中公教育(002607.SZ)的现状,居安思危倒也是可以理解的。华图教育的金句确实有些争议,不过咱们也应该理性看待,毕竟每家公司的营销策略不同。重要的是,公司有没有从中吸取教训,避免以后在PPT放这类金句被流传到外面,比如——不过华图教育在PPT被广泛传播以后,迅速作出了回应,把球踢到了授课老师的手里。他们说,这是一个张姓女老师讲课用的PPT。公司很贴心地把张老师的性别用“()”的形式作了特别处理。这一个括号,淡淡的两笔成功化解了此次事件的一部分矛盾冲突。不过这件事要狭隘地从性别角度去批判,可真是有点便宜了华图教育。就像是前两天郑州经开外国语学校东校区被爆出“教职工吃新鲜肉,学生吃冻碎肉”,现在的处理结果是:暂时停用经开外国语学校东校区原有食材配送公司,另行选择具有相应资质的供应商进行食材配送。
一家供应商竟然能在光天化日之下,有能力瞒着学校让教职工吃上新鲜肉。这多少有点高估供应商的道德水平,低估了学校的监管能力了。斯基要是学校校长,看着这个处理结果多少有点咽不下这口气,这明摆着是不把学校的监管放在眼里。华图教育的回应也是一个道理,过高地估计了一位老师的影响力和背锅能力。这要是一家不知名的培训机构,能有这么大能耐让全国人民跟着生气么?所以怪就怪在华图教育,身为职业教育的龙头,一次又一次输出错误的价值观。斯基倒是相信这些参加职业培训的成年人,是有一定判断力的,不会因为PPT上一句错误的价值观被带歪。这些学员如果成功上岸,就会被输入一支支队伍服务人民群众。咱们一直想打造一支高质量的队伍,为了实现这个目标,已经把一匹又一匹害群之马给踢出队伍。咱们的队伍在清理,华图教育在源头输送,这不是添乱吗?动辄上万块的培训套餐,连老师输出的价值观都不值得好好把控一下么?即便不能把控在前,现在出了问题,那么也别一句“老师的PPT”就完事了。别说这事大伙儿管不着,华图教育培训出来的学员那可都是要上岸的,但凡上岸一个就跟咱们脱不了关系。可能也有人会替华图教育叫屈,毕竟人家的套餐价格还包了“不过退款”的条款。但咱也得算一算账,华图教育只要培养一颗老鼠屎,就够咱们喝一壶的了。咱各单位给引进的人才做背调的时候,能不能加一项——华图教育的老师敢在PPT里放这种梗,主要还是拿捏住了一部分人的心态。江苏有一家叫环盛建设的公司,在公司面临资金紧张的时候,出台了一份倡议书倡议员工:本着自愿的原则,每人为公司提供一套房产帮助公司向银行抵押贷款,解决该项目建设之燃眉之急。
不过环盛建设这家公司还挺仗义的,就是书面表达能力不行。实际上是员工用公司所提供的一套房帮助作抵押,不是员工提供一套房,而是公司提供一套房。
照这位员工的说法,应该是员工享受内部优惠价购买公司的房产,然后再拿房子抵押贷款,帮助公司渡过难关。斯基倒觉得,这是一个非常不错的思路,能给当下刺激消费、扩大就业、创业创新带来一定的启发。一家公司想造车,就让员工先买车;一家公司想造手机,就让员工先买手机。这样一来,35岁以上现象也会逐渐消失,因为得员工者得市场。员工越多,市场越大,当下很多难题都会迎刃而解,创业创新的氛围也会又一次被激活。一旦创业创新的氛围被再次激活,像华图教育这种公司想嚣张都难了。 来源:老斯基财经(ID:laosijicj) 作者:魔鬼斯基
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