JAMA子刊撤回2018年一篇大热文章,该论文表明医生职业倦怠可能危及患者健康
2020年5月18日,JAMA子刊撤回了2018年发表的一项研究,该论文认为医生职业倦怠与患者诊疗质量不佳存在相关性。针对该文章是否存在学术不端行为的调查显示,未发现该论文有数据造假的情况,但系统评价过程存在缺陷。
该研究于2018年9月4日发表在《JAMA内科学》上,题为《医生职业倦怠与患者安全、专业水平、患者满意度的相关性:一项系统综述和Meta分析》。研究团队来自英国健康研究所(NIHR)曼彻斯特患者安全转化研究中心。
原文链接:
https://jamanetwork.com/journals/jamainternalmedicine/fullarticle/2698144
该论文得出的结论是,医生职业倦怠可能会危及患者健康。文章发表后,媒体对此进行了大量报道:
具有职业倦怠的医生,出现医疗安全事故的可能性翻倍,专业水平降低而无法为患者提供最佳诊疗的可能性翻倍,受到患者低满意度评价的可能性是平常的三倍。
据Web of Science统计,该文章已被引用138次,使其成为“热门论文”和“高被引论文”。
但与此同时文章也受到了一些批评,其中一些批评得到了作者的回应,回应发表于2019年4月份,作者承认论文分析存在一些缺陷,但仍坚持文章得出的结论。
2020年5月18日,该文章最终还是被撤稿,撤稿通知如下:
我们收到曼彻斯特大学调查小组对该论文的调查报告:“调查小组没有发现数据伪造的证据。但是,由于该文章的系统评价过程存在缺陷,很可能论文中存在其他错误。专家小组无法确认该Meta分析的结果是完全正确的,建议撤回这篇论文”。
JAMA及其子刊对于不存在学术不端行为的论文,更常使用的是“撤回后替换”的方法,但对这篇文章并没有这样做。
参考文章:
https://retractionwatch.com/2020/05/21/jama-journal-retracts-well-publicized-paper-linking-doctor-burnout-to-patient-safety/
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