山西运城夏县公开招聘40名工作人员！

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为了贯彻落实《山西省人民政府关于统筹推进疫情防控和稳定就业工作的通知》（晋政明电[2020] 5号）精神，根据《山西省公益岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发[2019]59号），按照我县年度工作计划，拟开发大龄失业人员公益性岗位40个，以更好满足基层公益性岗位需求。

一、招聘范围

具有夏县户籍、在法定劳动年龄内、有就业能力和要求，且已进行失业登记的人员：

1.“4050”人员：女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业失业人员（计算年龄以报名参加公益性岗位人员招聘时年龄为准）。

2.“零就业”家庭成员：城镇居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员。

3.长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城市其他失业人员。

4.残疾人员：持有《残疾人证》且有就业愿望和就业能力

5.政府确定的其他就业困难人员。

二、申报所需资料：

1.女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业失业人员档案托管证明;

2.“零就业”家庭成员：城镇居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员社区或居委会证明；

3.长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城市其他失业人员的低保依据；

4.残疾人员，持有《残疾人证》且有就业愿望和就业能力的人员；

5.政府确定的其他就业困难人员有关部门文件。

本人持户口本、身份证、就业创业证。

上述1-5项中提交其中一项资料证明即可。所有资料均需提供原件及复印件，近期红底免冠照片2寸4张。

三、管理、待遇及期限

（一）管理。用人单位负责日常管理和考勤工作。用人单位每季度负责将人员考勤、上岗表现如实上报夏县人社局就业与人力资源股，作为支付劳动报酬、享受岗位补贴的依据。

（二）待遇。执行夏县最低工资标准，按照规定给公益性岗位人员缴纳养老、工伤、失业保险。

（三）期限。与用人单位签订不超过3年的公益性岗位劳动合同，合同期满自动解除，不再续签。

四、招用数量及办法

此次拟招聘 40名就业困难人员从事公益性岗位工作，根据拟安置岗位数量报满即止。

已经享受过三年公益岗位补贴的不在此次招聘范围。

五、报名时间、地点、联系方式

报名时间：2020年9月17日--2020年9月19日

地点：夏县人力资源和社会保障局四楼405室（夏县瑶峰镇禹王大道中段）

联系电话：[phone]

六、附则

本公告由夏县人力资源和社会保障局负责解释。

夏县人力资源和社会保障局

2020年9月15日

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