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提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子一、招聘条件（一）政治条件政治立场坚定，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱图书发行事业，品行端正，有事业心和责任感，有良好的团队合作精神和奉献精神，服从组织安排。（二）学历条件应聘总部直属子（分）公司、市级子公司本部须具备全日制本科及以上学历；应聘县级子（分）公司须具备全日制专科及以上学历。（三）年龄条件专科学历不超过28周岁（1993年1月1日以后出生），本科学历不超过30周岁（1991年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历年龄放宽到35周岁（1986年1月1日以后出生）。已在山西新华书店集团从事劳务派遣工作的人员，年龄条件按集团相关规定执行。（四）身体条件身心健康，能够满足所应聘岗位的工作要求。（五）具备岗位要求的其他条件。（六）存在以下情形之一的不允许报考：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的人员；3.曾被开除公职的人员；4.在各级机关公务员、企事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；5.试用期及服务期内的公务员（参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员、现役军人；6.国家法律法规和有关规定中不得录用的其他人员。
二、招聘岗位与要求本次招聘共设置营业员、库房管理员、文秘、计算机、艺术设计、项目工程师等六类岗位，岗位具体要求详见《山西新华书店集团有限公司2021年社会招聘岗位表》（附件）。
（一）报名时间自公告发布之日起至2021年1月6日18时。（二）网上报名本次招聘仅接受网上报名。应聘人员登录山西出版传媒网（https://www.sxpmg.com）进行在线报名（报名时请使用电脑）。应聘人员报名时须上传本人身份证、本人户口页、学历和学位证书、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照及其他相关材料扫描件。取得国外学历学位的人员，除报名条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。每位应聘者限报一个岗位。报名入口：点击此处报名（三）考试实际报名人数与岗位招聘人数的比例原则上须达到3:1以上；不足该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消；岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的渠道发布通知。本次招聘考试采取笔试面试相结合的方式，笔试面试均采取百分制，设置60分为最低合格线,笔试成绩和面试成绩分别按照50%计入总成绩（总成绩保留小数点后两位）。1.笔试笔试采取闭卷考试的形式，笔试成绩必须达到最低合格线，笔试成绩占总成绩的50%。2.面试面试采取半结构化面试的形式，面试成绩必须达到最低合格线，面试成绩占总成绩的50%。如出现参加面试人数少于或等于岗位招聘人数而形不成竞争的，应聘人员面试成绩须达到70分以上（含70分）。（四）体检和考察根据应聘人员总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。1.不按规定或不按时参加体检者，视同放弃资格。2.考察内容：主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察；不按规定或不按时参加考察者，视同放弃资格。3.体检、考察不合格的不予聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。（五）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。正式聘用人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期考核不合格的，解除聘用关系。对进入体检、考察及后续环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，不服从组织调配的取消其相应资格。
四、其他规定应聘人员的户籍所在地须符合所应聘岗位的户籍要求，正式聘用的员工八年内不得在集团内部各公司间进行调配。
五、注意事项（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其相应资格并追究相关责任，凡因信息填报不全、有误等导致未通过审查的，后果由应聘人员自负。（二）笔试、面试、体检及正式聘用通知将通过电话、短信等方式告知，具体时间以通知为准，请保持手机畅通。（三）山西新华书店集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除山西新华书店集团官方发布的招聘公告外，不在其他渠道发布招聘信息，请提高警惕，谨防受骗。（五）咨询电话：0351-2157099（招聘期间工作日的工作时间开通）山西新华书店集团有限公司二〇二一年一月四日
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