含事业编制！新增招聘209名工作人员！部分无笔试！应届可报！

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3.国家卫生健康委职业安全卫生研究中心招聘6名编制内工作人员公告

4.中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所招聘28人公告

5.中共中央党校(国家行政学院)招聘34名工作人员公告

6.黄河局直属事业单位2021年公开招聘9名工作人员公告

7.商务部投资促进事务局2021年公开招聘17名工作人员公告

8.自然资源部第三海洋研究所2021年公开招聘21名应届高校毕业生公告9.自然资源部第三海洋研究所公开招聘19名在职人员公告

10.山西晋中信息学院招聘公告

国家卫生健康委职业安全卫生研究中心招聘编制内工作人员公告
国家卫生健康委职业安全卫生研究中心(以下简称职业卫生中心)是国家卫生健康委直属事业单位。因工作需要，拟面向社会公开招聘6名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位条件(一)招聘岗位基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的道德品行;4.具有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队合作精神;5.具有北京市常住户口。(二)招聘岗位、人数及任职要求详见附件《国家卫生健康委职业安全卫生研究中心公开招聘编制内工作人员需求计划表》。

二、招聘程序(一)报名1.报名截止日期：2021年3月31日。2.报名方法：请填写《国家卫生健康委职业安全卫生研究中心2021年社会公开招聘应聘登记表》，并发送至邮箱：[e-mail]，注意：请在标题中注明“应聘岗位+姓名+学历+专业+联系电话”，并将应聘登记表文件名修改为“应聘岗位+姓名+学历+专业+联系电话”。(二)资格审查我单位将根据岗位要求进行资格审查，经资格审查合格后，将邮件或电话通知进入笔试人员，未进入笔试人员不再通知。(三)笔试全面考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况。笔试具体时间、地点另行通知。(四)面试面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选;不足1:5的，按照实际应聘人数参加面试。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。面试具体事宜另行通知。(五)考察和体检根据笔试、面试的综合成绩由高到低，按照与招聘人数1:1比例进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习工作情况和现实表现等。体检由我单位人事部门按照国家有关规定组织实施。(六)公示根据考试、考察及体检情况，研究确定拟聘用人员名单，分别在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家卫生健康委官方网站、国家卫生健康委职业安全卫生研究中心网站公示7个工作日。(七)聘用经公示无异议的，办理入职聘用手续。
三、注意事项(一)招聘过程中，我单位可能通过电话联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通。(二)报名人员应对所提交的材料、填写的信息真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
四、联系方式联 系 人：谭老师，祁老师联系电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]联系地址：北京市门头沟区石龙北路27号网 站：http://www.niosh.org.cn邮政编码：102308附件下载:附表1 国家卫生健康委职业安全卫生研究中心公开招聘编制内工作人员需求计划表.docx附表2 国家卫生健康委职业安全卫生研究中心2021年社会公开招聘应聘登记表.docx扫码下载附件

中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所招聘28人公告

中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所(简称物化探所,英文简称IGGE)，1957年2月创建于北京，现所在地河北省廊坊市金光道84号，2016年所与天津市签署合作共建协议，将搬迁至天津市。物化探所是自然资源部中国地质调查局所属的专门从事勘查地球物理、勘查地球化学方法技术研究与应用的国家公益性科研机构，既是我国科技创新体系的组成部分，又是中央基础性公益性地质调查机构。是我国现代地质勘查行业物探和化探两大学科的科研创新基地，相关应用基础理论和新方法新技术研究开发、成果转化的辐射源。根据本所事业发展的需要，2021年决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)具有符合岗位要求的工作能力;(六)具备岗位要求的其他资格条件。
二、招聘岗位工作岗位、学历要求和需要人数详见《2021年招聘工作人员岗位需求表》(附表一)。
三、招聘程序(一)报名1、报名截止时间：2021年3月14日。采取电子邮件方式报名，简历命名为：姓名+学校+学历+应聘岗位序号+应届，报名邮箱：[e-mail]。2、提交资料：本人电子版简历。须包括高等教育各个阶段的学历学位证书、专业课程成绩单、英语成绩单和科研经历、业绩成果、学术论文发表(封面、目录及论文首页)等情况，并附相关证明材料扫描件，汇总于一个PDF文件中。《2021年应聘人员基本情况表》(附表二)。请按表中要求认真填写，凡不提供基本情况表的应聘人员，视为无效简历。3、报名咨询电话：范老师 何老师 0316-2267605/ 2267703。(二)资格审查对提交简历人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件人员参加考试，并在所外网发布。电话或邮件通知通过资格审查人员参加考试的时间、地点等相关事项。(三)考试考试方式分为笔试、面试(笔试、面试均采用百分制)。笔试内容为拟聘岗位所招专业的所必需的专业知识，笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。面试内容主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，应聘人员以PPT形式汇报。专业技术岗位的学历学位条件仅限定为博士研究生的，应聘人员只参加面试。(四)考察按照笔试和面试(分别不低于60分)的综合成绩(笔试、面试成绩各占50%，仅参加面试的考生，面试成绩即为综合成绩)由高到低的顺序确定考察对象，各招聘岗位实行等额考察，考察对象名单在所门户网站公布。考察组对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，查阅干部人事档案，并对应聘人员的资格条件进行复查。(五)体检通过考察人员将统一安排进行身体检查，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。(六)公示根据考试成绩、考察情况、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的网站上进行公示，公示期为7个工作日。(七)聘用经公示无异议后，与拟聘人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度。(八)工资福利待遇正式接收人员进入中央事业编制，享受国家事业单位和所规定的工资福利待遇，符合天津市落户政策的可以落户天津。
四、其他1.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。2.应聘人员请务必保持通讯畅通。附件下载:附表一 物化探所2021年招聘工作人员岗位需求表.docx附表二 物化探所2021年应聘人员基本情况表.docx 扫码下载附件

中共中央党校(国家行政学院)招聘34名工作人员公告

根据校（院）职能定位以及学科发展、教师队伍建设需要，校（院）教研部门2021年计划招聘34名应届高校毕业生，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象2021年应届博士毕业生（含两年择业期内的未落实工作单位的高校毕业生），定向生、委培生、部队院校毕业生及海外留学归国人员不属于本次招聘范围。
二、招聘岗位招聘岗位、数量及专业等具体要求详见《中央党校（国家行政学院）公开招聘2021年应届高校毕业生岗位信息表（一）》（附件1）。
三、报名条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。（四）中共党员。（五）具有良好的品行和职业道德，较强的责任心、服务意识和团队合作精神。（六）年龄不超过35周岁（1985年2月2日以后出生），报考人员在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时须取得博士学历、学位证书。其中，北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生；京外生源应符合北京市落户有关政策。（七）有较强的科研工作能力。具备岗位所需专业能力，具有较好的研究能力和学术功底，具备良好的学术发展潜力，有2篇以上公开发表学术论文（2021年2月28日前在国内外期刊公开发表的学术论文或在《人民日报》《光明日报》《经济日报》《学习时报》上发表的2000字以上理论、学术文章）。（八）身体健康。（九）具有下列情形之一的人员不得报考：1. 因犯罪受过刑事处罚的；2. 曾被开除党籍、公职的；3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；5. 曾有学术不端等不良行为的；6. 在校期间受过院系级以上单位处分的；7. 聘用后构成回避关系的；8. 法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序（一）报名考生限报一个岗位，提交报名材料。报名自公告发布之日起至2021年2月28日，逾期不再受理。（二）资格审查、确定初试人选按照招聘公告确定的招聘条件，进行资格审查。对通过资格审查的报名人员，根据成绩、科研成果及岗位匹配度，按1：5比例择优确定初试人选。同一岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比原则上达到1：3，方可开考，达不到该比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，或根据实际情况继续进行考试。初试人选名单及有关通知将在校（院）网站公布，未进入初试名单者不另行通知。(三)考核考核包括科研成果评议、面试2个环节，科研成果评议成绩占比60%（公开发表学术论文评议20%、博士论文评议40%），面试成绩占比40%。1.科研成果评议（1）公开发表学术论文评议。初试人选2篇公开发表学术论文，由同行专家进行匿名评议。同一岗位初试人选公开发表学术论文由同一组专家评议打分，专家评议打分后，按著作系数计算科研成果评议成绩。著作系数为：独著1，第一作者、通讯作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。（2）博士论文评议。初试人选应于3月15日前提交电子版博士论文，供同行专家匿名评议打分。2.面试面试重点考察应试者的理论基础、专业素养、学术水平等综合素质能力。面试时间、地点另行通知。面试内容与时间：（1）自我介绍（5分钟），考生介绍本人基本情况、经历、应聘优势等；（2）试讲（20分钟），题目由考生根据研究方向与岗位匹配度自行确定；（3）答辩（20分钟），面试专家组成员提问，考生进行答辩。（四）考察、体检根据综合成绩从高到低，按1:1的比例确定考察、体检人选。组织部会同有关教研部门，组成考察组，对考察人选进行全面考察。考察突出政治标准，重点考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、能力素质、岗位匹配度等。考察采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可进行延伸考察。体检由我校统一安排，参照执行公务员录用体检通用标准。因考生放弃、考察或体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，可根据综合成绩进行递补，也可不再递补。（五）公示根据考察、体检结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、校园网公示，公示期为7个工作日。（六）备案、聘用公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，将拟聘用人选按有关规定备案后，办理聘用手续；对反映问题查证属实且影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理落户手续；不合格的，取消聘用。
五、报名材料报名材料包括：1.中央党校（国家行政学院）公开招聘2021年应届高校毕业生报名表（pdf版)2.中央党校（国家行政学院）教研部门公开招聘2021年应届高校毕业生报名人员信息简表3.科研成果清单4.在国内外公开发表的论文2篇（含论文word版、发表截图、知网截图）报名材料电子版发送至[e-mail]，邮件标题及附件文件名请注明“报考职位＋姓名+联系电话”。
六、其他说明（一）应聘人员应确保提交材料真实准确，如发现信息不实、弄虚作假，立即取消考试、应聘资格。（二）请按要求填报联系方式，并保持通讯畅通。
七、联系方式联系人：刘老师联系电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]地址：北京市海淀区大有庄100号中央党校（国家行政学院），100091校（院）网站：www.ccps.gov.cn监督举报电话：[phone]本公告由中央党校组织部负责解释。中央党校组织部2021年2月2日附件1 2021年度接收应届高校毕业生岗位信息表.xls附件2 2021年应届高校毕业生报名表.doc附件3 毕业生统计表.xls附件4 科研成果清单.xls扫码下载附件

黄河局直属事业单位2021年公开招聘公告

生态环境部黄河流域生态环境监督管理局（以下简称黄河局）是生态环境部派出机构，局属事业单位黄河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心（以下简称监测与科研中心）和黄河生态环境科学研究所（以下简称科研所），均为公益二类事业单位，为流域生态环境监管提供技术支撑。根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合工作需要，面向社会公开招聘9名事业编制工作人员，具体事项公告如下。

一、招聘单位简介（一）监测与科研中心隶属黄河局，是具有独立法人资格的公益二类事业单位，主要承担流域生态环境监测、评价，监测网络建设、监测质量控制；流域生态环境监测规划、标准、技术规范的制定与管理；流域生态环境质量报告的编制；流域生态环境保护督察、执法、纠纷调处等技术支持；开展生态环境风险评估、污染损害鉴定、环境经济损失评估技术支持；生态保护信息化建设与管理；干旱半干旱与荒漠化区域及多泥沙河流生态环境保护监测、研究和应用；开展国际合作与交流、业务培训；流域生态环境技术支持和技术咨询服务等。监测与科研中心拟面向社会公开招聘专业技术人员1人。（二）科研所隶属黄河局，是具有独立法人资格的公益二类事业单位，主要承担流域生态环境科学研究和政策、法律、法规、标准、技术规范编制。承担流域生态环境规划、水功能区划、生态补偿方案研究和编制工作；开展流域水功能区区划及污染管控单元划分研究和进行指导；流域纳污能力核定测算和编制限制排污总量意见，负责省（区）相关方案审查技术工作；流域生态环境承载力、环境污染治理、生态流量（水量）、面源污染相关基础应用研究；河（湖）生态空间管控、生态流量管控、自然保护地保护监督等技术支撑；流域生态保护与修复治理技术、生态环境应急处理技术、生态环境保护设备材料等领域的研发、集成、转化和推广应用；开展国际科学技术合作与交流、生态环境培训；流域生态环境技术支持和技术咨询服务等。科研所拟面向社会公开招聘专业技术人员8人。监测与科研中心、科研所办公地点均在河南省郑州市。
二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察相结合的方法，公开招聘，择优聘用。
三、应聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍;（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神；（三）具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能；（四）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；（五）年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）；（六）符合岗位招聘条件的全国普通高等学校全脱产学习统招统分2021年应届毕业生，或经国家学历学位认证部门认可的境外高校毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待。（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。（八）具有下列情况之一的人员不得报考：1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的；2.曾被开除党籍、公职的；3.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.曾有学术不端等不良行为的；6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；7.聘用后构成回避关系的；8.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘岗位及条件拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需资格条件详见《生态环境部黄河流域生态环境监督管理局直属事业单位2021年公开招聘岗位一览表》（附表1）。
五、主要待遇聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。
六、招聘程序（一）报名本次招聘采取网络报名方式，应聘者可自公告发布之日起至2021年2月25日期间，登录生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)或黄河局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)下载并填写《黄河局监测与科研中心事业单位招聘人员报名登记表》（附表2）或《黄河局科研所事业单位招聘人员报名登记表》（附表3），文件名命名方式：岗位编号-姓名-登记表，及《黄河局局属事业单位公开招聘报名人员信息汇总表》（附表4），文件名命名方式：岗位编号-姓名-汇总表。将报名表和身份证、学历学位证书（如果有）、所在学校签字盖章的毕业生就业推荐等相关材料扫描件于2021年2月25日18时前压缩打包发送至电子邮箱[e-mail]，压缩包名称和邮件主题均为：岗位编号+姓名。每位应聘者仅限报一个岗位。（二）资格初审黄河局对报名人员进行资格审查后在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)正式发布具备考试资格人员名单。报名应聘人员应于考试前一天携带身份证、学历学位证书或所在学校签字盖章的毕业生推荐表等岗位要求的其他相关材料原件，前往黄河局进行资格确认。（三）面试报名人员通过资格初审后，由黄河局组织专家组进行综合面试（根据疫情防控情况，确定现场或视频方式面试，请关注后续公告）。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试总分100分，设置合格分数线(80分)，80分及以上者方可进入体检和考察环节。若某岗位没有达到要求的考生，则在其他报考岗位相近且同意调剂的考生中按面试成绩由高到低择优选取符合专业要求的考生，进入体检和考察。（四）体检根据综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的规定进行。参加体检的人员应在指定的统一体检地点进行体检。（五）考察根据综合成绩和体检结果，按照1:1比例确定考察对象。组成考察组到被考察者的所在学校或单位进一步对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考察。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用，对出现的空缺，在该岗位的面试考生中按综合成绩依次递补，若无人选，则在同意调剂且符合调剂要求的面试考生中按综合成绩依次递补，考察人选均不合格的，取消该岗位的聘用。（六）公示根据综合成绩、体检、考察结果，经黄河局研究，择优确定为拟聘人员，在生态环境部招聘系统网站(http://hrr.mee.gov.cn)和黄河局网站(http://huanghejg.mee.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等基本情况。（七）聘用公示合格后，按照事业单位人事管理相关规定聘用（在聘用人员取得岗位要求的学历、学位证书后办理正式聘用手续）。
七、其他事项（一）应聘者提供的相关材料必须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实，立即取消应聘资格。（二）因招聘工作人员有限，未通过资格审查和未进入面试、体检和考核的应聘者将不再另行通知。（三）应聘人员在考试、体检期间的交通费、伙食费及住宿费等由应聘人员自理，体检费用由本单位承担。（四）招聘工作时间及有关事项如有调整，以生态环境部招聘系统网站和黄河局网站最新公告为准。
八、回避在公开招聘人员工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避制度。凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人必须回避。
九、联系方式联系部门：黄河局党委办公室（人事处）电话：[phone]邮箱：[e-mail]单位地址：河南省郑州市金水区城北路东12号
十、监督举报黄河局监督电话：[phone]《生态环境部黄河流域生态环境监督管理局直属事业单位2021年公开招聘岗位一览表》（附表1）.xlsx
《黄河局监测与科研中心事业单位招聘人员报名登记表》（附表2）.docx《黄河局科研所事业单位招聘人员报名登记表》（附表3）.docx
《黄河局局属事业单位公开招聘报名人员信息汇总表》（附表4）.xls扫码下载附件商务部投资促进事务局2021年公开招聘工作人员公告根据工作需要，商务部投资促进事务局公开招聘编制内工作人员17名。现将有关事项公告如下。
一、单位简介商务部投资促进事务局是商务部直属的国家级投资促进机构，负责执行国家“引进来”和“走出去”双向投资促进政策、实施投资促进专业化服务。在依托政府庞大网络资源的基础上，投资促进事务局本着“创新、服务、严谨、务实”的宗旨和科学的发展观，运用全新的投资促进理念，致力于构建全方位、多层次的投资促进服务体系，拓展投资促进工作渠道和领域，提供系统、高效、快捷的投资促进服务，成为国内外政府、机构和企业之间相互沟通的纽带和桥梁。
二、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。3.遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感。4.具有岗位所需的专业、技能、身体条件。5.服从我局派驻海外机构的工作安排。6.岗位所需要的其他条件。7.有以下情形之一者不得应聘：（1）受过刑事处罚或被开除公职的；（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；（3）正在接受立案审查的；（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；（5）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘岗位及要求详见附件。
四、报名和资格审查应聘人员在报名截止时间前以邮寄或快递方式将报名材料寄至商务部投资促进事务局办公室。应聘人员须如实填报个人信息，每人限报一个岗位，提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括：《商务部投资促进事务局2021年公开招聘报名表》（见附件）、已取得的所有学历学位证书及专业资格证书复印件、身份证正反面复印件、户口本复印件（首页、本人页、变更页，如涉及集体户口报名期间无法取得的，请提供签字说明），应届毕业生还需提供学生证复印件或在读证明或学信网学籍证明，以及经所在学校盖章确认的《高等院校毕业生就业推荐表》复印件。单位地址：北京市东城区安定门外大街东后巷28号1号楼，收件人：投资促进局办公室，邮编：100710，联系电话：[phone]。报名时间自公告发布之日起至2020年2月10日17时止，以邮戳日期（到达北京时间）或快递收件（我单位收件时间）日期为考生报名时间，逾期不予受理。招聘小组按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查者参加笔试。
五、考试（一）笔试笔试包括综合能力测试和英语测试，每科满分均为100分。笔试成绩（保留一位小数）=综合能力测试成绩×60%+英语测试成绩×40%。（二）面试1.面试（初试）各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：15的比例依次确定岗位面试（初试）人员。某一岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:15比例时，将根据实际情况设定笔试合格分数线，达到分数线及以上考生进入面试（初试）。对因报考人员自愿放弃面试（初试）资格等原因达不到面试（初试）比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。面试（初试）分为综合素质测试和专业能力测试，每科满分均为100分。主要考核考生的逻辑思维能力、应变能力、岗位适配性等。面试（初试）成绩（保留1位小数）=综合素质测试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%。2.面试（复试）面试（复试）重点考核考生的思维分析能力、计划组织协调能力、专业素质与技能等个人综合能力，总分100分。各招聘岗位分别按照面试（初试）成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位进入面试（复试）人员。参加面试（初试）人数达不到岗位招聘人数1:5比例时，该岗位参加面试（初试）人员均进入面试（复试）。对因报考人员自愿放弃面试（复试）资格等原因造成达不到面试（复试）比例要求的，从同一岗位报考人员中，按面试（初试）成绩由高到低排序，依次递补。考试相关信息、进入笔试及面试（初试）、面试（复试）人员名单将于考试前在商务部投资促进事务局网站（网址：http://cipa.mofcom.gov.cn/）上公布，未通过人员不再逐一通知。
六、体检和考察各招聘岗位分别按照考生面试（复试）成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1确定参加体检和政审的人选。若考生面试（复试）成绩出现并列，采取增加计算考生面试（复试）成绩小数位的方法进行排序。体检由我局统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试（复试）人员中面试（复试）成绩由高到低排序依次递补。
七、公示和聘用   根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我单位网站“公告栏”等栏目进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按面试（复试）成绩由高到低依次递补。某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，可取消该岗位招聘计划。
八、纪律与监督（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（四）招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：[phone]，纪检监督部门电话：[phone]。附件1 商务部投资促进事务局2021年公开招聘岗位及要求.xlsx附件2 商务部投资促进事务局2021年公开招聘报名表.docx扫码下载附件                           商务部投资促进事务局2021年2月3日

自然资源部第三海洋研究所公开招聘在职人员公告

根据单位事业发展需要，自然资源部第三海洋研究所计划面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介自然资源部第三海洋研究所（简称海洋三所）创建于1959年,是自然资源部直属的国家公益一类综合型海洋科学研究机构，主要从事海洋基础研究、应用研究和高新技术研究，促进海洋科技进步，为海洋管理、公益服务、海洋经济发展及海洋安全提供科技支撑。
二、招聘原则公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘对象面向社会公开招聘具有工作经历的人员。博士后出站人员视同具有工作经历。
四、招聘岗位本次拟招收19人,岗位信息详见附件1。
五、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和信用；（四）岗位所需的专业条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。
六、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年2月1日-2月18日24点（共计10个工作日），逾期不予受理。2.报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位，有意应聘者请填写《海洋三所公开招聘在职人员报名表》（附件2），发送至邮箱[e-mail]，邮件标题格式为：报考岗位-姓名。（二）资格审核应聘人员报名后，我所根据岗位要求进行资格审核。经审核符合要求的，通过审核进入面试，在我所门户网站发布资格审核最终结果。（三）面试通过资格审查人员直接进入面试环节，面试人员名单在我所门户网站进行公告。同时公布面试时间、地点、联系人及联系方式。面试采用非结构化形式，具体时间另行通知。（四）体检与考察面试成绩不低于85分（满分100分）的应聘人员方可被确定为考察对象；各招聘岗位按照面试成绩等额确定考察对象，面向社会公布考察对象名单，并组织体检和考察。（五）公示根据体检与考察情况，我所研究确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及我所门户网站进行公示。（六）聘用公示期满无异议，按有关规定与录用人员签订事业单位聘用合同，办理正式接收手续。
七、其他要求（一）应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。（二）请及时查看个人邮箱及我所门户网站，掌握有关面试及其他相关信息。
八、联系方式联系人：庄老师  曾老师电  话：0592-2195713地  址：福建省厦门市思明区大学路178号邮  箱：[e-mail]附件  :1. 海洋三所公开招聘在职人员岗位信息表.xlsx.xlsx2. 海洋三所公开招聘在职人员报名表.doc PDF版下载扫码下载附件
自然资源部第三海洋研究所2021年公开招聘应届高校毕业生公告根据单位事业发展需要，自然资源部第三海洋研究所计划面向2021年应届高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介自然资源部第三海洋研究所（简称海洋三所）创建于1959年,是自然资源部直属的国家公益一类综合型海洋科学研究机构，主要从事海洋基础研究、应用研究和高新技术研究，促进海洋科技进步，为海洋管理、公益服务、海洋经济发展及海洋安全提供科技支撑。
二、招聘原则公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘对象国内高校应届博士毕业生（不含委培和定向生）、近两年内（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
四、招聘岗位我所本年度拟招收21名应届博士毕业生，具体岗位信息详见附件1。
五、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和信用；（四）岗位所需的专业条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件；（七）符合国家有关部门或厦门市关于接受非本地生源毕业生的有关规定；（八）须于2021年12月31日前取得毕业证、学位证，留学人员须提供能够认定留学人员身份和留学经历的相关证明材料。
六、招聘程序（一）报名1.报名时间：2021年2月1日-2月18日24点（共计10个工作日），逾期不予受理。2.报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位，有意应聘者请填写《海洋三所2021年公开招聘应届高校毕业生报名表》（附件2），发送至邮箱[e-mail]，邮件标题格式为：报考岗位-姓名-毕业院校。（二）资格审核应聘人员报名后，我所根据岗位要求进行资格审核。经审核符合要求的，通过审核进入面试，在我所门户网站发布资格审核最终结果。（三）面试本次招聘的岗位均要求博士研究生，通过资格审查人员直接进入面试环节，面试人员名单在我所门户网站进行公告。同时公布面试时间、地点、联系人及联系方式。面试采用非结构化形式，具体时间另行通知。（四）体检与考察面试成绩不低于85分（满分100分）的应聘人员方可被确定为考察对象；各招聘岗位按照面试成绩等额确定考察对象，面向社会公布考察对象名单，并组织体检和考察。（五）公示根据体检与考察情况，我所研究确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部门户网站以及我所门户网站进行公示。（六）聘用公示期满无异议，按有关规定与录用人员签订事业单位聘用合同，办理正式接收手续。
七、其他要求（一）应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消面试和聘用资格。（二）请及时查看个人邮箱及我所门户网站，掌握有关面试及其他相关信息。
八、联系方式联系人：庄老师  曾老师电  话：0592-2195713地  址：福建省厦门市思明区大学路178号邮  箱：[e-mail]附件  :1. 海洋三所2021年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表.xlsx2. 海洋三所2021年公开招聘应届高校毕业生报名表.doc.doc 扫码下载附件

山西晋中信息学院招聘公告

晋中信息学院(原山西农业大学信息学院)，成立于2002年，是经国家教育部批准、由山西省教育厅主管的全日制普通本科高校。学校以信息科技为特色，文、理、工、农、经、管、艺术等多学科协调发展，培育信息产业经营管理人才，是一所注重学科交叉融合的应用型大学，是一所信息产业商学院，是一所最受尊崇的大学。2020年12月23日，教育部正式公布，山西农业大学信息学院转设更名为晋中信息学院，是山西省首批成功转设的高校之一。
学校座落在晋商文化名城、孟母故里——山西太谷，文化底蕴深厚，区位优势突出，交通网状分布四通八达，到省城太原30分钟车程，到首都北京飞机50分钟、高铁3个多小时，学生既可在安静的环境下读书，又可以尽享繁华大都市的现代生活。
学校占地面积近1000亩，建筑面积33.03万平方米，其中教学行政用房面积21.02万平方米。目前在校生1.5万余人。学校在山西省内率先实施了全员书院制改革，成立了太行书院、三达书院、右岸书院等7大书院，设有10个二级院系、4个教学部，开设有46个本科专业和若干国际合作项目(专业)，构筑了具有品牌优势、特色鲜明、适应社会需求、多学科协调发展的学科布局结构。
学校以成为中国最受尊崇的特色本科大学为办学愿景，定位于信息产业商学院(信息产业+商学院)，以“完整的人”为培养目标，秉承“乐教、乐学、创造、创业”的校训，按照“内涵建设、特色发展”的8字方针，通过“四位一体双院制(四位=完满教育×通识教育×商科教育×专业教育;一体=信息产业商学院;双院=书院×学院)”的育人模式，构建本科“MBA”教育生态圈，培养未来经营管理的中坚力量。
学校建有一支德才兼备、理念先进、专业知识扎实和较强教育教学能力的师资队伍。学校已出台《教职工在职攻读博士学位管理办法》和《教学博士引进与管理办法(试行)》，按照“不求所有、但求所用”的原则，开展名人大讲堂和名师课堂，实施群星璀璨计划，聘请两院院士等顶尖级专家学者为兼职教授，来校讲学授课，并通过内培外引并举的形式，坚定不移地实施人才强校战略，更好地服务于人才培养。
学校携手国际顶尖级著名大学进行合作办学，先后与加州大学伯克利分校、哥伦比亚大学签订合作协议，推出高端暑期留学项目。目前，已与美国北伊利诺伊大学、德国北黑森应用技术大学、德国埃森经济管理大学、德国汉姆-利普斯塔特学院等国外大学签订了校级交流与合作协议，以国际化视角，创新人才培养模式，让学生享受优质的国际教育资源，获得在世界顶尖级大学真实的学习经历，发展学生的全球领导能力以及与国际同行的有效沟通能力。
学校人才培养质量成效明显。近五年来在教育行政部门举办的各类学科竞赛中累计获得国家级奖项100余项、省级奖项500余项。学生创业热情高、创业能力逐年提升，获得省部级以上创新创业奖项50余项。近年来学校就业率一直保持在90%以上，考研达线率高达50%以上，高就业率、高研率等居于全国同类高校前列。
学校先后获得教育部国防教育特色学校、全国综合实力高校、中国最具办学特色独立学院、全国十大独立学院、全国十大品牌独立学院、中国品牌影响力独立学院、全国最具就业竞争力示范院校、山西“双强六好”省级示范党组织、山西省高校治安综合治理先进单位等荣誉，学校办学水平不断提高，综合实力逐年增强，社会认可度显著提升。
一、各部门招聘专业及要求
二、应聘程序(一)报名1.报名日期：从发布之日起开始报名，招满为止;2.报名形式：通过电子邮件发送简历(邮件以“应聘岗位+姓名+专业+学校”命名，简历、附件请分别发送);3.所需材料：1)个人简历;2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;(二)学院审核材料报名和资格审查工作由人力资源处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。(三)考试考核考试考核分为笔试与面试答辩两个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识等方面，面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。(四)聘用经面试后按成绩择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学院规定相关入职手续。
三、薪酬待遇(一)薪资面议(二)住房补贴：6000元/年，分月发放。(三)法定节假日、寒暑假带薪休假。(四)教师节、中秋节、春节节日福利。(五)五险一金、年度体检。
四、联系方式来电、来函或邮箱投递简历电子邮箱：[e-mail]联系地址：山西省太谷县学院路8号邮编：030800详情请致电人力资源处咨询：0354-5507851杜老师Tel：18335106164

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