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为了切实提高城市管理水平，提升城市整体形象，满足晋中市城市管理工作需要，晋中市同泽劳务派遣有限责任公司受晋中市城市管理综合行政执法队委托，根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神和关于政府购买服务实行劳务派遣用工管理岗位的招聘要求，招聘城市管理协管人员岗位10人，特制定如下招聘方案：
一、招聘原则本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、纳入财政预算，实行劳务派遣的用工模式。
二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质，热爱城市管理执法工作。(三)具有良好的政治素质和道德品行；(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能；身高170cm以上，体重80公斤以下，形象端正，身体健康，会讲普通话，无纹身和纹身印迹（特殊学历、技能者可适当放宽条件）。
(五)年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1986年1月1日以后出生2003年1月1日之前出生)的男性；(六)具有符合职位要求普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生（退役军人放宽至高中、中专学历）；(七)同等条件下，具有两年以上党政机关、事业单位相关岗位专业从业经历者，优先录用；(八)中国共产党党员优先录用；(九)有下列情形之一的人员不得聘用：1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；3、有较为严重的个人不良信用记录的；4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；7、其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序本次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。(一)发布招聘公告招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过微信公众号“晋中市人力资源”进行发布。（二）报名本次招聘采取网上报名的方式进行，报名表加微信18903540520获取，并收取考务费200元/人，加微信18903540520转账。建档立卡贫困户、零就业家庭提供相关证明可免收考务费。1、报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“应聘报名表”（报名表可自行打印或加18903540520微信后获取），后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xdrlzysc@163.com邮箱，通过资格审查后将由人力资源公司联系个人认证报名完成（如有疑问请致电：0354-3065857/18903540520）。其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式）。报名时间：2021年2月18日-2021年2月28日2、报名所需提交材料：(1)报名时需提供的证件及资料：户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证（正反面）、无犯罪记录证明、毕业证及相应的复印件各一份，近期一寸红底免冠照片1张,应聘者所提供的各类证件务必真实有效。(2)资格审查：报名资料，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。(3)联系电话：0354-3065857、18903540520(4)领取准考证；电话通知报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。(三)考试考试包括笔试和面试两部分。1、笔试笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。笔试时间、地点见《准考证》。2、面试（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。面试时间、地点电话通知。(四)体检我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。(五)政审体检合格的应聘者，由晋中市城市管理综合行政执法队组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。(六)公示根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。(七)聘用与管理公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为两年，试用期两个月，试用期只发基础工资（2150元），试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司。晋中市城市管理综合行政执法队与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。
四、工资及保险待遇聘用人员工资待遇参照我市城镇居民人均可支配收入加用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险确定。根据以上标准，2020年每人2150元/月+绩效工资+工龄工资（含按规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险的个人部分，不含4项社会保险单位部分）。
五、纪律监督公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：0354-3999716
六、注意事项本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。如有调整，都以微信公众号“晋中市人力资源”发布更正公告或以电话0354-3065857通知为准。 晋中市同泽劳务派遣有限责任公司2021年2月18日
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为进一步充实榆社县灭火救援力量，保证消防工作的连续性、专业性，经榆社县政府批准，决定采取政府购买服务岗位的方式招聘工作人员。晋中新达人力资源有限公司受榆社县消防救援大队委托，面向社会公开招聘，以劳务派遣形式到榆社县消防救援大队工作。为确保招聘工作顺利进行，现公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。
二、招聘名额及岗位设置
招聘专职消防队员33人。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）身心健康、五官端正、无生理缺陷、无传染病及遗传性疾病，符合消防员体能测试标准和体检要求，身高165cm以上(含165cm)。
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）遵守国家法律法规，品行端正，无违法行为；
（五）专职消防队员应具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上28周岁以下的男性；
退役士兵、曾在消防救援队工作、体育相关专业、本科及以上学历（中文、文秘类专业具有一定写作能力）、具有消防行业灭火救援技能等级、具有新媒体一年以上工作经验等，具备以上条件其中一项，年龄可放宽至30周岁；
具有B2及以上驾驶证者，年龄可放宽至35周岁；
（六）有下列情形之一的人员不得聘用：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
（2）曾被辞退或被开除公职的;
（3）服役期未满退出现役的;
（4）有纹身或刺字刺点的;
（5）伪造报名材料的;
（6）个人有不良诚信记录的;
（7）曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考;
（8）接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
（9）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
（10）其它原因不适合从事消防工作的。
四、报名
1、报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“榆社县2021年招聘报名登记表”，后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xdrlzysc@163.com邮箱，通过资格审查后将由晋中新达人力资源有限公司联系本人认证报名完成。
2、报名时需提供的证件及资料：本人二代身份证（正反面）、户口簿(首页和本人页)、毕业证及其他相关证件、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”，其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式），所有报名资料均需上传到xdrlzysc@163.com邮箱。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
3、资格审查：报名时，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格；
4、填写《榆社县2021年招聘报名登记表》见附件2或添加微信18903540520获取；
5、报名时间:
2021年2月19日--2021年2月21 日下午5：00时。
咨询电话：0354-2722222 /3065857/18035413116/
18234487777
6、考务费：200元/人,加微信18903540520转账。
7、领取准考证；
准考证领取时间与地点：电话通知
报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。
五、考试
（一）体能测试
考试项目：专职消防队员体能测试项目为1000米跑、4X10折返跑、单杠引体向上、原地跳高（厘米），体能测试实行量化评分，单项设最高分（10分），总成绩最高40分，测试成绩占总成绩40%。不同岗位报考人员分别进行排名，若体能测试合格人员少于拟聘用人数1:3时，测试成绩名次由高到低依次递补。
（二）心理测试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。不同岗位报考人员分别进行排名，若心理测试合格人员少于拟聘用人数2：1时，按体能测试成绩名次由高到低依次递补。
（三）面试
1、面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
2、评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩，占个人总成绩的60%。不同岗位报考人员分别进行排名，若面试合格人员少于拟聘用人数1:1时，按总成绩名次由高到低依次递补。
（四）政审
严格按照《中华人民共和国兵役法》执行，对面试合格人员，组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行政审。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按照不同岗位人员考试总成绩名次由高到低依次递补。
（五）体检
入围人员自行到二甲及以上医院进行体检，体检标准参照《应征公民体检标准》执行，体检费用自理，体检报告于3个工作日内取回并送达人力资源公司。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按照不同岗位人员总成绩名次由高到低依次递补。
（六）公示
根据资格审查、体能测试成绩（40%）、心理测试成绩、面试成绩（60%）、体检和政审情况，确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”微信进行公示，公示期为3个工作日，如在体检环节有放弃或者不合格人员达不到拟聘用人数时，按照人员总成绩名次由高到低的次序进行递补。
六、聘用及薪资待遇
根据用工单位实际工作需要结合个人特点及意愿后,调整相应工作岗位,聘用人员实行24小时备勤及倒班工作制度，每月轮休8天以上，与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至榆社县消防救援大队工作，依照《劳动合同法》规定，榆社县消防救援大队与劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议。劳动合同期限为二年，试用期2个月（试用期间享受正常工资待遇），试用期满由用人单位组织进行考核，考核不合格者，不予聘用。
合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
聘用人员的月工资按基本工资1700元，高危补助每月700元，绩效工资每月500元，并按规定缴纳各项保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
派遣期内，如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，派遣公司可随时与其解除合同并依法保留追究其法律责任的权利。
七、公开招聘组织机构
为了保证公开招聘工作有序公正进行，委托晋中新达人力资源有限公司开展本次招聘，由榆社县人社局和榆社县消防救援大队进行全程监督。
监督电话：0354—6626529 0354—6629119
注意事项：
本次招聘内容如有调整，以微信公众号“晋中市人力资源”最新公告通知为准。
附表1：政府专职消防队员招聘体能测试标准
附表2：榆社县2021年招聘报名登记表
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为了切实提高城市管理水平，提升城市整体形象，满足晋中市城市管理工作需要，晋中市同泽劳务派遣有限责任公司受晋中市城市管理综合行政执法队委托，根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神和关于政府购买服务实行劳务派遣用工管理岗位的招聘要求，招聘城市管理协管人员岗位10人，特制定如下招聘方案：
一、招聘原则本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、纳入财政预算，实行劳务派遣的用工模式。
二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质，热爱城市管理执法工作。(三)具有良好的政治素质和道德品行；(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能；身高170cm以上，体重80公斤以下，形象端正，身体健康，会讲普通话，无纹身和纹身印迹（特殊学历、技能者可适当放宽条件）。
(五)年龄为18周岁以上，35周岁以下(即1986年1月1日以后出生2003年1月1日之前出生)的男性；(六)具有符合职位要求普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生（退役军人放宽至高中、中专学历）；(七)同等条件下，具有两年以上党政机关、事业单位相关岗位专业从业经历者，优先录用；(八)中国共产党党员优先录用；(九)有下列情形之一的人员不得聘用：1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；3、有较为严重的个人不良信用记录的；4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的；5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；7、其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序本次招聘按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。(一)发布招聘公告招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇等事项，通过微信公众号“晋中市人力资源”进行发布。（二）报名本次招聘采取网上报名的方式进行，报名表加微信18903540520获取，并收取考务费200元/人，加微信18903540520转账。建档立卡贫困户、零就业家庭提供相关证明可免收考务费。1、报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“应聘报名表”（报名表可自行打印或加18903540520微信后获取），后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xdrlzysc@163.com邮箱，通过资格审查后将由人力资源公司联系个人认证报名完成（如有疑问请致电：0354-3065857/18903540520）。其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式）。报名时间：2021年2月18日-2021年2月28日2、报名所需提交材料：(1)报名时需提供的证件及资料：户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证（正反面）、无犯罪记录证明、毕业证及相应的复印件各一份，近期一寸红底免冠照片1张,应聘者所提供的各类证件务必真实有效。(2)资格审查：报名资料，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。(3)联系电话：0354-3065857、18903540520(4)领取准考证；电话通知报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。(三)考试考试包括笔试和面试两部分。1、笔试笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。笔试时间、地点见《准考证》。2、面试（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。面试时间、地点电话通知。(四)体检我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。(五)政审体检合格的应聘者，由晋中市城市管理综合行政执法队组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行考察。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按考试总成绩名次由高到低依次递补。(六)公示根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。(七)聘用与管理公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为两年，试用期两个月，试用期只发基础工资（2150元），试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司。晋中市城市管理综合行政执法队与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。
四、工资及保险待遇聘用人员工资待遇参照我市城镇居民人均可支配收入加用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险确定。根据以上标准，2020年每人2150元/月+绩效工资+工龄工资（含按规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险的个人部分，不含4项社会保险单位部分）。
五、纪律监督公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：0354-3999716
六、注意事项本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。如有调整，都以微信公众号“晋中市人力资源”发布更正公告或以电话0354-3065857通知为准。 晋中市同泽劳务派遣有限责任公司2021年2月18日
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一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。
二、招聘名额及岗位设置
招聘专职消防队员33人。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）身心健康、五官端正、无生理缺陷、无传染病及遗传性疾病，符合消防员体能测试标准和体检要求，身高165cm以上(含165cm)。
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）遵守国家法律法规，品行端正，无违法行为；
（五）专职消防队员应具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上28周岁以下的男性；
退役士兵、曾在消防救援队工作、体育相关专业、本科及以上学历（中文、文秘类专业具有一定写作能力）、具有消防行业灭火救援技能等级、具有新媒体一年以上工作经验等，具备以上条件其中一项，年龄可放宽至30周岁；
具有B2及以上驾驶证者，年龄可放宽至35周岁；
（六）有下列情形之一的人员不得聘用：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
（2）曾被辞退或被开除公职的;
（3）服役期未满退出现役的;
（4）有纹身或刺字刺点的;
（5）伪造报名材料的;
（6）个人有不良诚信记录的;
（7）曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考;
（8）接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
（9）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
（10）其它原因不适合从事消防工作的。
四、报名
1、报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“榆社县2021年招聘报名登记表”，后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xdrlzysc@163.com邮箱，通过资格审查后将由晋中新达人力资源有限公司联系本人认证报名完成。
2、报名时需提供的证件及资料：本人二代身份证（正反面）、户口簿(首页和本人页)、毕业证及其他相关证件、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”，其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式），所有报名资料均需上传到xdrlzysc@163.com邮箱。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
3、资格审查：报名时，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格；
4、填写《榆社县2021年招聘报名登记表》见附件2或添加微信18903540520获取；
5、报名时间:
2021年2月19日--2021年2月21 日下午5：00时。
咨询电话：0354-2722222 /3065857/18035413116/
18234487777
6、考务费：200元/人,加微信18903540520转账。
7、领取准考证；
准考证领取时间与地点：电话通知
报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。
五、考试
（一）体能测试
考试项目：专职消防队员体能测试项目为1000米跑、4X10折返跑、单杠引体向上、原地跳高（厘米），体能测试实行量化评分，单项设最高分（10分），总成绩最高40分，测试成绩占总成绩40%。不同岗位报考人员分别进行排名，若体能测试合格人员少于拟聘用人数1:3时，测试成绩名次由高到低依次递补。
（二）心理测试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。不同岗位报考人员分别进行排名，若心理测试合格人员少于拟聘用人数2：1时，按体能测试成绩名次由高到低依次递补。
（三）面试
1、面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
2、评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩，占个人总成绩的60%。不同岗位报考人员分别进行排名，若面试合格人员少于拟聘用人数1:1时，按总成绩名次由高到低依次递补。
（四）政审
严格按照《中华人民共和国兵役法》执行，对面试合格人员，组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行政审。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按照不同岗位人员考试总成绩名次由高到低依次递补。
（五）体检
入围人员自行到二甲及以上医院进行体检，体检标准参照《应征公民体检标准》执行，体检费用自理，体检报告于3个工作日内取回并送达人力资源公司。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按照不同岗位人员总成绩名次由高到低依次递补。
（六）公示
根据资格审查、体能测试成绩（40%）、心理测试成绩、面试成绩（60%）、体检和政审情况，确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”微信进行公示，公示期为3个工作日，如在体检环节有放弃或者不合格人员达不到拟聘用人数时，按照人员总成绩名次由高到低的次序进行递补。
六、聘用及薪资待遇
根据用工单位实际工作需要结合个人特点及意愿后,调整相应工作岗位,聘用人员实行24小时备勤及倒班工作制度，每月轮休8天以上，与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至榆社县消防救援大队工作，依照《劳动合同法》规定，榆社县消防救援大队与劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议。劳动合同期限为二年，试用期2个月（试用期间享受正常工资待遇），试用期满由用人单位组织进行考核，考核不合格者，不予聘用。
合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
聘用人员的月工资按基本工资1700元，高危补助每月700元，绩效工资每月500元，并按规定缴纳各项保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
派遣期内，如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，派遣公司可随时与其解除合同并依法保留追究其法律责任的权利。
七、公开招聘组织机构
为了保证公开招聘工作有序公正进行，委托晋中新达人力资源有限公司开展本次招聘，由榆社县人社局和榆社县消防救援大队进行全程监督。
监督电话：0354—6626529 0354—6629119
注意事项：
本次招聘内容如有调整，以微信公众号“晋中市人力资源”最新公告通知为准。
附表1：政府专职消防队员招聘体能测试标准
附表2：榆社县2021年招聘报名登记表
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