山西广播电视传媒集团公开招聘工作人员！

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山西广播电视传媒集团成立于2011年4月25日，是山西省委省政府批准、出资组建的大型国有骨干文化企业，是山西广播电视台传统媒体与新兴媒体融合发展、事业产业双轮驱动协调发展的市场主体。集团主营山西广电新兴媒体平台的建设发展与节目内容的制作、开发、运营以及影视剧的制作。     为适应事业发展需要，集团面向全国公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和职业操守；（四）具备履行岗位职责所必备的专业知识、工作能力和其他条件；（五）具有能够正常履行岗位职责的身体条件；（六）具有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；5.其他不得录用的情况。
二、招聘岗位及相关要求具体岗位及要求详见《山西广播电视传媒集团优秀人才招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘程序（一）发布公告在山西广播电视传媒集团网站（www.sxgdcm.com）、山西人才网（www.sjrc.com.cn）发布招聘公告。（二）报名1.实行网上报名，每位应聘人员限报1个岗位。应聘人员在集团网站下载应聘登记表（附件2），并按要求填写，以“应聘岗位+姓名+毕业院校及专业”命名，发送至报名邮箱[e-mail]，同时一并提供以下材料电子版；（1）身份证、毕业证、学位证及相关专业资格证书原件扫描件；（2）奖励证书原件扫描件；（3）本人实践经验和主要工作业绩（成果）说明，以及相关证明材料。2.报名时间：自发布公告之日起至2021年3月31日18:00。（三）资格审查对报名应聘者进行资格审查，审查通过进入考核程序。（四）考核通过资格审查的应聘者统一参加招聘考核测试，时间地点另行通知。考核测试分为笔试与面试，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。（五）体检和考察根据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检和考察人员。1.体检参照公务员录用体检标准执行。2.考察内容：主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质及现实表现以及需要回避的情况等进行考察。3.不按规定或不按时参加体检或考察者，视同放弃资格。4.体检、考察不合格的不予聘用。（六）公示根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。（七）聘用公示期满无异议的，按照集团规定办理相关聘用手续。集团实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式录用，不合格的，解除劳动合同。四、其他事项（一）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有弄虚作假，取消考试或录用资格。（二）报名应聘咨询电话：赵女士  0351-7675619（三）此次优秀人才招聘，集团纪检监察机构全程监督。监督电话：[phone].《山西广播电视传媒集团优秀人才招聘岗位表》.xlsx2.《山西广播电视传媒集团应聘登记表》.docx

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