太原市人大常委会2021年公开招聘工作人员！本科可报！

华智事成教育 2023-03-22

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提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子受太原市人民代表大会常务委员会办公室委托，山西浦东红杰人力资源有限公司面向社会公开招聘4名劳务派遣制工作人员。现将公告如下：
一、招聘原则本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。
二、招聘岗位及招聘人数市人大财政经济委员会2名：主要从事财政预算监督相关工作，工作强度较大，需要公共财政学、审计学相关专业人才，熟悉政府预算工作者优先。市人大社会建设委员会1名：主要协助办理市人大代表提出的有关劳动就业、社会保障、民政事务、群团组织、安全生产等方面建议、批评和意见，协助组织开展相关检查和专题调研，需要汉语言文学、法律相关专业人才。市人大常委会信息中心1名：主要从事常委会机关信息系统维护等工作，需要计算机科学与技术、网络工程、信息工程、软件工程、电子信息工程、数据科学与大数据技术相关专业人才。
三、报考条件（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍；2．拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3．热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4．具有正常履职的身体条件，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（二）具体条件1.有良好的思想政治素质，拥护中国共产党领导，贯彻执行党和政府各项方针政策；2.具有较强责任心和奉献精神，热爱人大事业，善于开展群众工作；3.全日制大学本科及以上学历；4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年3月31日以后出生)；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备良好的沟通协调能力、良好的计算机应用能力（熟练操作电脑及办公软件）和一定的公文写作能力；7.保守国家秘密和工作秘密。（三）有下列情形之一的不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员；2.受党纪政纪处分，处分期未满的人员；3.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；4.全日制在读学生；5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
四、招聘程序（一）组织报名1.信息发布及报名渠道：山西红杰人力人才网：（http://www.hjrlrc.com）2.报名方式：现场报名或网上报名3.报名时间：2021年3月31日—2021年4月7日上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日及法定节假日正常报名）4.现场报名地点：山西浦东红杰人力资源有限公司旗下山西众创源人才市场，山西综改示范区马练营西路与电子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北区1002商铺。乘车路线：877路公交终点站（经济开发区站），下车往东步行电子街马练营西路（融鼎御品北区1002商铺）。5.联系方式:电话：0351—7656999 0351-733966615525487788（微信同号）6.报名时需要携带材料：1）报名表：请点击此处下载报名表；2）本人户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证（所有证件均要求带原件并附复印件2张）；3）本人近期正面、免冠、同版、一寸红底彩色照片4张；4）学信网打印二维码学历认证2份；5）个人简历复印件2份；6）无犯罪记录证明2份；7）其他反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件（如英语四六级证书、计算机等级证书、相关职业资格证件等）；8）报考费每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取；9）复印件全部用A4纸复印，报名资料恕不退还。报考人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。以上情况如有变化，以现场通知为准；10）网上报名需将以上资料以扫描件的形式发送至指定邮箱（939875214@qq.com），并于2021年4月5日-2021年4月7日，到山西众创源人才市场进行现场资格确认，在规定时间未到现场资格确认则视为自动放弃报考资格；11）报名表获取方式：报名者登录山西红杰人力人才官网（http://www.hjrlrc.com），在网站首页右下角资料下载栏,下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》。（二）资格审查报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司按照报考条件进行初审，初审合格者由用工单位进行资格审查，筛选出符合条件的考生。（三）笔试1.笔试时间地点：等待微信“红杰人力”公众平台、红杰人力人才网发布通知。2.笔试内容：笔试内容为综合知识测试，主要包括时事政治、法律常识、公文写作、计算机基础知识等政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等。3.笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间120分钟。4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。5.笔试成绩从高至低按1：2的入围比例确定综合面试人员，笔试成绩按60%的比例计入总成绩。（四）面试1.面试工作由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。2.参加面试人员名单及地点等详细信息请关注山西红杰人力人才网（http://www.hjrlrc.com）进行查询。3.面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟,回答一道问题。面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质,实际工作能力和发展潜力,包括与拟聘岗位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表和自我情绪控制等。4.面试成绩按40%的比例计入总成绩。5.总分值100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。面试后,依据总成绩排名,按照计划招聘人数等额确定体检、考察对象；按总成绩高低排名，成绩高者进入体检环节）。（五）体检体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排三甲以上医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。（六）录用及公示体检、政审通过后，按照笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。（七）签订劳动合同公示无异议者办理相关聘用手续。由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。（八）岗前培训对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、公务礼仪、职业道德等方面的岗前培训。
六、薪酬待遇按照太原市市直行政事业单位劳务派遣预算工资标准执行，统一缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
七、工作地点派驻在太原市人民代表大会常务委会机关工作
八、注意事项（一）按招聘岗位数 1：1 的比例确定录取人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试成绩先后顺序，高分者录取。（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。（三）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。（四）咨询电话有关招聘信息，可咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部。招聘部电话：0351-6979666 7656999 15383618899 （微信同步）
九、温馨提示疫情期间，山西浦东红杰人力资源有限公司将严格做好报名场所和考试场所的疫情防控工作，也请报考人员自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护。本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。山西浦东红杰人力资源有限公司2021年3月30日

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