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【关注】南宁市武鸣区人社局到公司开展调研


【填空题】延安精神的内涵是(    )。

【答案】:坚定正确的政治方向;解放思想、实事求是的思想路线;全心全意为人民服务的根本宗旨;自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

3月23日,南宁市武鸣区人社局书记陆廷洲一行4人到公司机关对南宁市大型桥梁建设人才小高地运行情况开展调研。公司总工程师何鹏陪同调研。

何鹏对武鸣区人社局各位领导的到来表示热烈的欢迎,并就公司科技创新人才培养小高地建设情况进行了简要介绍。他表示,公司高度重视人才开发与培养,尤其是技术管理系统人才的培养力度越来越大,建立完善各类专家、知识库,组建线上设计检算平台、工程设计中心,组建并规范试验检测中心、精测队运行,加大经验总结和内部交流,切实发挥技术保障作用。他强调,通过制定教育培训管理办法,加快体系建设,搭建科技创新平台,完善科技奖励激励机制,调动科研人员的积极性与创造性,营造良好氛围。公司先后开展了桥梁专业技术培训28期,累计培训人次达410余人。

陆廷洲表示,五公司始终把央企使命扛在肩上,克难奋进,砥砺前行,取得的成绩令人欣慰。他对五公司科技创新、人才培养和小高地建设提出了建议,希望五公司进一步抓好人才小高地运行,加大科技创新力度,树立标杆意识,为南宁市培养、引进更多高级人才,打造成为南宁市优势企业。

据了解,自2020年获“大型桥梁建设人才小高地”授权以来,公司依托人才小高地平台,结合在建桥梁项目,开发科研课题4项、工法4项,总结形成成果2项,荣获省部级科技奖9项,省部级工法16项,专利授权41项,在大型桥梁建设领域形成了专业特色品牌,成为桥梁建造的“国家队”代表。





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审      核:侯  杰

责任编辑:温柏杰&覃玉纯 

图文作者:覃玉纯、朱淑兰

主办单位:中铁上海局五公司党群工作部


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