【关注】崇凭铁路项目部“五心”级打造最美职工小家

【填空题】(   )以后，中日之间的民族矛盾逐渐上升为主要矛盾，中国国内的阶级关系发生重大变动。

A.卢沟桥事变

B.九一八事变

C.天津事变

D.西安事变

项

目

简

介

 崇凭铁路先期开工段项目位于广西壮族自治区崇左市龙州县，项目施工内容主要包括一桥(渠皿双线特大桥)一隧（那赖隧道）、各类管线迁改、大型临时设施及过渡工程等，管段正线长度6.455km。

图

崇凭铁路项目驻地

崇凭铁路项目部自进场以来，始终围绕着“一切为了职工，为了职工一切”的家文化建设核心理念，以“五心”高标准、全方位打造出有形化最美职工小家，做到应建尽建，为职工提供舒适的办公、生活环境。

此外，项目部通过开展职工思想调研分析、谈心谈话等活动，及时掌握职工思想动态，帮助职工解决实际问题，竭力为职工做好各项后勤保障工作，使职工爱“家”、恋“家”，进一步提升职工的幸福指数。

“五心”级的项目部是啥样子呢，怀着好奇心，就让小编领着大家去参观一下吧！

1.“精心”设置职工小家

 项目部严格按照集团公司、公司工会标准化职工小家建设文件要求，相继完善了办公区域、住宿区域、生活区域等基础设施设备。结合职工需求，项目部还设置了党员活动室、心灵驿站、职工书屋、健身活动室等，使职工们劳逸结合，放松身心，进一步提高项目部职工工作积极性，缓解工作压力。

2.“暖心”当好职工娘家人

为缓解职工远在他乡思家情绪，项目部一是结合职工来自五湖四海的情况，不断完善丰富食堂菜品，让职工可以吃到自己的家乡菜，同时每日坚持为值班人员准备不同的夜宵；二是在节假日开展篮球、乒乓球、拔河等比赛活动，丰富职工业余文化生活，充分调动职工工作积极性，提升职工幸福感；三是通过EAP面对面交流，及时了解职工的心理变化，掌握职工的最新状态，疏导职工心理症结，帮助职工解决后顾之忧，当好职工暖心的“娘家人”。

3.“细心”营造文化氛围

企业文化宣传是项目管理的重点工作之一。项目部设置文化长廊、职工书屋，并利用橱窗、公示栏等宣传阵地，在驻地和现场及时更新企业文化宣传要点及相关横幅，营造出浓厚的企业文化氛围。结合企业发展形势，项目部多次组织开展形势任务教育会议，为职工明确今后工作重点，找到努力方向。此外，项目部结合“三爱”教育开展了系列活动，让职工们畅所欲言、献言献策，使职工更加热爱岗位，积极作为。

4.“匠心”融合党建元素

项目党支部始终坚持党的全面领导，将党建元素融入到施工生产方方面面，切实发挥党建引领生产、促进生产的作用。党支部结合项目所在地龙州县红色资源，以党史学习教育为契机，主动与业主、当地政府等单位联系，组织开展了“寻红色足迹，缅怀革命先烈”“我为群众办实事，我为祖国建高铁”“学党史，担使命，共筑廉”等系列党建联建活动，同时组织观摩交流，相互交流党建工作开展经验，实现优势互补，为项目建设提供坚强的政治保障。

5.“耐心”助力青年成长

 根据项目青年职工居多，工作经验欠缺的实际，项目部严格落实“双导师带徒”制，为青年职工量身定制职业生涯规划，配备经验丰富、实践能力较强的导师。同时，项目部结合周培训计划，系统性地组织开展技能培训、现场教学、观摩学习等活动，使项目青年职工快速成长起来，能够在自身岗位上独挡一面。

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关心、关爱职工一直以来是崇凭铁路项目部职工小家建设的根本宗旨，项目部始终将服务好职工群众作为重要工作来抓。下一步，项目部在集团公司、公司工会的正确带领下，持续完善小家建设，持之以恒为职工群众办实事，为职工群众解难题，为公司跻身中国中铁三级工程公司20强凝聚智慧和力量。

【本期答案】：B

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：温柏杰&彭文金

供稿单位：崇凭铁路项目

图文作者：吴云川、李群

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部