【学习进行时】公司各单位组织学习集团公司“六种文化理念”(一)
前言
文化兴则企业兴
文化强则企业强
企业文化是推动企业持续发展
基业长青的不竭动力
在中铁上海工程局三届三次职代会暨
2022年工作会上
中铁上海工程局“六种文化理念”
正式发布
随后
公司各单位迅速组织学习
以先进文化引领推动企业高质量发展
团结务实
守正创新
包容进取
精致卓越
执行担当
奋斗奉献
柳州中欧产业园
3月23日,柳州中欧产业园项目部组织全体职工集中学习集团公司“六种文化理念”,并将“六种文化理念”张贴于项目宣传栏以供职工持续学习。
会上,项目领导要求全体职工厚植文化基地,以“六种文化理念”为引领,大力弘扬“开路先锋”精神,努力成长为适应企业高质量发展需求的人才,敢于争先创优,不断为推动企业高质量发展贡献力量。
南宁地铁5号线项目
3月24日,南宁地铁5号线项目组织全体职工学习贯彻集团公司“六种文化理念”。
会上,项目负责人对“六种文化理念”进行了讲解。会议指出,全体职工要将集团公司文化理念的学习成果转化为日常工作、学习、生活的行为自觉,切实用好集团公司文化理念这一精神法宝推动工作、完成任务、实现价值。领导干部要带头践行集团公司文化理念,以实际行动作出表率,以一流学风和一流作风,凝心聚力,不断推动项目各项任务顺利完成,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
柳州曙光大道(雒容段)项目
3月24日,柳州市曙光大道(雒容段)项目组织全体职工学习贯彻集团公司“六种文化理念”。
会上,项目党支部书记传达了集团公司“六种文化理念”精神,要求职工以此次为契机,进一步加强企业文化建设,大力传承和弘扬“开路先锋”文化精神,凝聚合力推动项目各项工作顺利开展。此外,项目部还将利用中铁e通工作群、宣传展板等方式继续宣传集团公司“六种文化理念”精神,更好地激发干部职工的激情和干劲,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
炉慈高速公路项目
3月24日,炉慈高速公路项目组织全体职工集中学习集团公司“六种文化理念”。
会上,项目书记全篇解读了“六种文化理念”。会议强调,青年职工是企业的希望和栋梁,要积极发挥优势,做担当有为、爱岗敬业的中铁青年。全体职工要以身作则、认真学习,将学到的精神用于推动工作,全力以赴保障项目施工管理工作顺利推进。
南宁市平花河项目
3月24日,南宁市平花河项目组织全体职工学习宣贯集团公司“六种文化理念”。
专题学习会上,项目负责人为大家详细解读了“六种文化理念”。会议强调,全体职工要将集团公司“六种文化理念”内化于心、外化于行,在本职岗位上严格自律、刻苦专研、踏实苦干,大力弘扬“开路先锋”文化精神,用精品工程助力企业规模做大、实力做强、形象做优。
机械化智造研发中心
3月25日,机械化智造研发中心组织全体职工学习集团公司“六种文化理念”。
会上,项目书记姚娜娜结合自身工作实际系统讲解了“六种文化理念”。会议强调,广大职工要持续学习,在后续工作中结合文化理念精神,进一步捋清思路、对标先进,不断提高自身综合能力,更好地完成好本职工作。要围绕年度工作目标脚踏实地地拼搏奉献,持续发扬艰苦奋斗精神,确保中心各项工作顺利完成。
贵南高铁项目
建兴路立交项目
精彩回顾
★【学习进行时】全覆盖 抓落实 促提升┃公司各单位学习2022年全国“两会”精神
审 核:侯 杰
责任编辑:温柏杰&彭文金
图文作者:覃蜜、袁仙娥、成颖、黄敏、王红梅、刘卓霖、郁春媛、刘大通
主办单位:中铁上海局五公司党群工作部