【学习进行时】公司各单位组织学习集团公司“六种文化理念”（四）

前言

文化兴则企业兴

文化强则企业强

企业文化是推动企业持续发展

基业长青的不竭动力

在中铁上海工程局三届三次职代会暨

2022年工作会上

中铁上海工程局“六种文化理念”

正式发布

随后

公司各单位迅速组织学习

以先进文化引领推动企业高质量发展

团结务实

守正创新

包容进取

精致卓越

执行担当

奋斗奉献

机械化智造研发中心党支部书记 姚娜娜 

习近平总书记在十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”集团公司成立12年来，一路筚路蓝缕、栉风沐雨，在不断发展壮大的过程中，形成了独具特色的“六种文化理念”，通过学习，我感受颇深，也备受鼓舞。

作为新时代的党务工作者，我将在消化吸收中“传承融入”企业文化，并以开展文化座谈、讲述文化故事等形式，持续在管理实践中宣贯文化理念，涵养、培育和践行“六种文化理念”，为机械化智造研发中心高质量发展奠定坚实的精神文化基础。

 炉慈高速公路项目工会主席  王阳

最近我学习了集团公司“六种文化理念”，这是所有基层项目的思想纲领和行动指南，也是实现公司永续发展、基业长青的不竭动力和精神源泉。

作为中国中铁的一份子，我将以集团公司“六种文化理念”的学习成果转化为日常工作、学习、生活的行为自觉，切实用好这一“精神法宝”推动工作，做到内化于心，外化于形，知行合一。在管理过程中，将集团公司文化理念与项目实际深入结合，以“六种文化理念”为基础，牢牢把握精品工程理念，融入项目、公司、集团公司职工小家建设有形化要求，高标准规化布局、高质量执行建设，全力打造精品工程。

崇凭铁路项目综合办二级政工干事  李群 

近期，集团公司推出了“六种文化理念”，作为基层办公室人员，为践行企业文化理念，我结合自身岗位实际，不断强化对“六种文化理念”研究学习。

在工作中，主动将企业文化贯穿到实际工作的方方面面，从理念中汲取工作动力，以奋勇拼搏的士气展现新的风貌，以开拓进取的创新思维谋划新的思路，以严谨认真的态度干出工作的高质量，以实际行动助力企业文化落地生根，逐步提高自身主人翁意识，努力做好办公室各项工作，为高质量建设好崇凭铁路项目贡献自己的力量。

柳州中欧产业园项目综合办公室干事  覃蜜 

资源会枯竭，唯有文化才会生生不息。近年来，中铁上海工程局取得的一切成就和发展都离不开“六种文化理念”的支撑，这是植根于优秀文化土壤中的丰硕成果，成果的背后都离不开每一位默默坚守岗位的“中铁人”。办公室的工作没有什么惊天动地的大事，就是日复一日重复着简单又平凡的工作，就是踏踏实实地干实事、办好事，以务实的态度、优良的作风、扎实的功底抢抓机遇勇毅前行，把困难挑战变成发展机遇，坚守好一亩三分地，填好每一份报表、写好每一份材料……

新时代的号角已经吹响，我将以集团公司“六种文化理念”为引领，攻坚克难、勇毅前行，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力，奋进新征程、建功新时代。

杭温铁路项目一分部综合办见习生  蒋馨颖 

文化兴则国家兴，文化兴则企业兴。文化是一个国家的底蕴和灵魂，也同样是一个企业的精神的象征，推动着企业的长远发展。

“团结务实、守正创新、包容进取、精致卓越、执行担当、奋斗奉献”是集团公司“六种文化理念”的主要内容，对于每一个中铁上海局的奋斗者来说，它们都缺一不可，也给我们指明了方向，让我们时刻保持清醒的头脑。因为施工单位的特殊性，绝大多数的中铁建设者们都四海为家，一个项目完成接着奔赴下一个。施工现场、技术攻关、成本管理、后勤保障……不同岗位的中铁人在用不同的方式贡献着自己的力量，践行着“六种文化理念”精神。作为企业的一份子，我们每个人都要为企业高质量发展添砖加瓦，在前进的道路上砥砺前行。

精彩回顾

审       核：侯    杰

责任编辑：温柏杰&彭文金

主办单位：中铁上海局五公司党群工作部