康养特色小镇：养老护理跟上 | 赵民百字文
中国的地大物博，决定了山清水秀之地众多，因此，客观地理条件上可以建设康养特色小镇之处亦可谓多如牛毛，毕竟祖国山河，大美农村。但是，很多康养小镇如果人口基数不是足够大，那么还会半途而废，护理人员缺，养老护理短，康养小镇也难成幸福健康长寿之地。
现在城市养老治病的隐性前提有两个：一个是有医院，有好的专科医院，有好的疗养病房。二是医院里有专业的护工，医院 ICU 里有更加专业的护理人员，家庭里可以请到保姆或临时钟点工帮助护理或持家打扫卫生做菜做饭。如果没有这两条，即使你生活在城市里，即使你经济状况宽绰，那么也难以实现健康养老。
所以说，任何一个特色小镇，如果以康养为主打特色，就一定要解决好养老护理的供需问题，就一定要有办法解决护理人员的来源和培养问题。
这个问题，对中国而言，还没有提到议事日程上来，是因为中国还没有遇到像英国这样的危机和挑战。
英国《新科学家》网站在今年 5 月 24 日有一篇专门的文章，谈到2025年英国的老龄化将撞上护理人员危机的小腰，而今天英国又要脱欧，更加加剧了这种供需之问的不平衡前景。
按照《柳叶刀》这本专业周刊上的文章预计，到 2025 年，英国的英格兰和威尔士地区 65 岁以上需要专业护理的老人达到 280 万。而目前英国有大约 30 万护理人员辞职，原因无非是收入低，培训少，受轻视。
这种情况在中国老龄化社会进程加剧之后，也将同样遇到，尤其是当一个地方集中聚集了一批健康需要照顾的老年人。
经常看电视剧或文学作品的人可能会注意到一个历史客观：很多家庭人口众多大家庭中，都有大家庭中的女性从事两个职业：教师和医生。这两个职业的家庭女性，承担起了一个大家庭的儿童教育和老人健保。这是中国社会的一个缩影，典型的投射：因为中国社会缺乏这样的社会有效供给，缺乏优质的可靠的护理专业人员，因此，一个大家庭中的人口职业分布，就自然而然地形成了有针对性的错位供应。
供给侧改革在特色小镇领域，一个重点就是养老护理专业人才的培养。
（完）
赵民
2017年6月3日
星期六早上8:26分
没有护理，就没有康养。
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