作者：Mary McMahon
点击左下角阅读原文即可跳转原网页，文章底部附部分网友讨论。原文标题为In Labor Terms, what is a Scab?
“疮痂/工贼（Scab）1”是一个用来指代罢工破坏者的贬义词。这个词实际上是英语里一个颇有些年头的蔑称，至少从1590年起就被用来形容卑鄙者。在十八世纪，这个词被用来形容那些拒绝加入工会的人，到1806年，这个词的用法已经和现在的一样了。更温和的劳工活动家和工会会趋向于使用“破坏罢工者”一词，但Scab这个俚语经常被用于旨在激发罢工者的演讲和文学作品中。[译者注1]在被引入17世纪的英语之前，它是斯堪的纳维亚语，表示医疗伤口类型的痂。在17世纪的时候，许多患有性病的人的皮肤上都有令人讨厌的结痂。因此，“结痂”是得了性病的人的象征，它之所以是一个蔑称，而不是仅仅只一种伤病是有道理的。
每当工人为了获得让步而拒绝工作时，这种行动就被称为罢工。罢工是早期劳工运动的重要组成部分，以此争取更安全的工作条件、更高的工资和更合理的工作时间。这些早期的罢工往往被残酷镇压，工人们不得不在受累与捱饿之间做出选择。工会试图通过组织工人来帮助解决这个问题，工人缴纳的会费可用于在罢工期间支持他们。叵耐千里之堤毁于蚁穴，只要出现一个叛徒2，就会大大削弱工会的努力。[译者注2]背叛是创伤性的——疮口总要结痂。每当我们一想起这些人，就会想起那鲜血淋漓的背叛，就会想起那狰狞的痂——所以他们当然是痂人，他们和公司构成了个温馨的大痂庭。
为了应对更有组织的劳工，公司开始征募愿意潜藏在工人内部破坏罢工的人。这些人可能是在职员工，也可能是收钱办事的局外人。破坏罢工者越过罢工者游行的纠察线并举着改善工作条件的标志，使得工人们的抗争毁于一旦3。[校对注3]工人罢工是为了改善劳动条件，但工贼一面打着改善劳动条件的标语，一面穿过纠察线，就会搅乱罢工队伍的思想，让人觉得“这罢工到底是怎么回事？到底还搞不搞得下去？”
出于这个原因，“工贼”一词开始流行，因为它是 18 世纪文化中对行为不端的人的蔑称。背叛者的下场有时不是很好看。这个词也用来指那些太容易屈服于公司提供的让步的工人。劳工活动人士认为，罢工是一种有效的工具，如果工人团结起来，他们就可以实现自己的目标。同意部分让步的工人使得大家变得师出无名，罢工期间仍旧工作的人亦然。有时，罢工工人们会因为雇佣的临时工取代了他们成为永久工人而大吃一惊。当罢工正在进行时，支持罢工的人就不应该越过纠察线。一般来说，工人会在他们工作的公司门前组成一堵人墙（band）4，告诉大家这里正在罢工，以及向大家解释他们罢工的原因。工贼和消费者们如果越过纠察线，就表明他们根本就不在乎工人的权利，他们让罢工者们颜面尽失。[校对注4]此处的band并非什么乐队——而是人墙的意思，纠察队员们组成人墙，拦在公司门前。
在某些情况下，人们可能会被迫越过纠察线；例如，大学生可能会被告知无论大学教职工是否罢工，他们都必须上课。这种策略通常被用于破坏罢工。
甲：工会的衰落等同于美国的衰落。在鼎盛时期，工会代表了34% - 40%的劳动力。那还是在50年代。从那以后，我们的联邦做了什么？现在大约有11%的人是工会成员。你现在的财务状况如何？你有养老金吗？你能靠社会保障福利生活吗？乙回复甲：在民众需要一种方法来保护自己免受周扒皮虐待的时候，工会是一是一项伟大的创举。但现在他们却是在白费力气。每个州都有足够的劳动法来保护工人免受虐待。作为在一个以工会为主的城镇长大的人，我知道它所做的一切只会夸大当地的经济并催生出邋遢、懒惰的老油条工人，他们的工资比知道如何工作的人高。当他们发动暴乱时，他们顶多得到劝告和一记耳光。解雇一个人总得师出有名，不然只能忍着。为了达到这个目的，工会工人得到的一大笔钱都用来支持那些让他们相信他们的存在是必要的工会寄生虫。 美国之所以成为今天的样子，是因为努力工作的个人，而不是工会。别对我说的嗤之以鼻，因为我知道我工作更勤快，而且比工会同事做得更好。我相信你们中的许多人也会在工作日中的休息时间里抽空来这里评论的。丙：不匿名，在罢工期间工作的护士不应被称为工贼。因为事实并非如此，基本服务部门的所有谈判单位都已就 在发生劳资纠纷时维持紧急服务的条款 达成一致。在罢工期间工作的护士是基本服务的延续，而不属于破坏罢工。丁：那些匿名说工会过时又碍事的人，那你就得偿所愿吧。不要修双休哦，那可是工会争取来的；加班也别拿什么加班费，因为那也是工会争取来的；也不要休假，因为这些还是工会争取来的。再说说医保，我相信你的老板是因为大发慈悲才给你买的。可不是嘛——老板靠得住，母猪会上树。当你 9 岁到 10 岁的孩子进厂每天一干就是12个小时，别哭别怨，这只是韩国或柬埔寨的标配。我的工会退休人员争取这些福利，所以如果你想不要，就别要。但如果你一边白嫖还要一边在这说风凉话，那还是请你闭嘴比较好呢。戊：要问我如何看待医院罢工？例如，护士能罢工吗？我是一名护士，我个人认为不应该像对待一盒麦片一样对待人类（生病的患者）。如果 Post 谷物公司罢工，人们在货架上找不到自己喜欢的谷物，他们不会死。他们最终会购买另一个品牌——不幸的是，如果医院的护士罢工，如果没有人照顾那些病人，病人（尤其是那些病危的人）很可能会死亡。有点像卡特里娜飓风期间发生的事情。当然，这是另一回事了。一个是上帝（或魔鬼）的行为，另一个是人的行为。我们应该因为专业护士们越过纠察线照顾值得被照顾的病人，就称那些专业护士为工贼吗？还是说我们应该站在纠察线后面，任病人们茕茕待毙；或者更好的是，让病人们转移到另一家医院，那家医院会不会过度拥挤，忙不过来？当然，这只是我的想法。己回复丁：“工会过时且碍事” ，你的例子听起来是典型的那些为了大公司的利益而支持利润和生产力的人，这些大公司在员工捱饿的情况下向董事会和执行人员支付数百万美元。我在加利福尼亚州的硅谷工作，为一家利润丰厚的非工会公司工作，该公司每小时向他们的技术人员/安装人员支付 16 美元。在工作技能同等的水平下，他们的工会同事每小时收入 37-50 美元，还有福利和退休金能拿。谁更有可能支付湾区5的生活费用？（不管你的“生产力方程式”如何。）[译者注5]the Bay Area，加利福尼亚旧金山湾区的简称。主要城市包括旧金山半岛上的旧金山、东部的奥克兰和南部的圣荷西等，世界著名的高科技研发基地硅谷（Silicon Valley）即位于湾区南部。
庚：工会过时且碍事。总地来说，人们想要更多的钱和福利，但又不会付出更多的努力。就好比他们希望加薪 30%，但他们的生产力是否提高了 30%？好吧，在99%的情况下，答案是否定的。所以如果你满腹牢骚、抱怨个不停和罢工，那么当那些需要工作、愿意在工作中不哭不闹的人占据了你的位置时，不要生气。 辛：我完全尊重工人罢工的权利，并希望其他人提供统一战线，但人们做出跨越纠察线的决定并不容易。人无远虑，必有近忧。当您要养家糊口时，您是没法把目光放长远的。
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