毛泽东为何强调“做老实人”？

在长期的革命和建设实践中，毛泽东始终倡导党员干部“做老实人”。正是在毛泽东等老一辈无产阶级革命家的大力倡导下，“做老实人，说老实话，干老实事”，成为中国共产党人的优良传统和宝贵精神财富，激励着一代又一代中国共产党人脚踏实地前行。
 
               选用干部，“忠实是首先的条件”

毛泽东历来以德才兼备为选拔干部的重要标准，他所倡导的老实无疑属于“德”的范畴。实事求是、对党和人民忠诚都是共产党员优秀品德的体现。

在毛泽东看来，一个合格的领导干部，应该是老实与聪明兼得。1958年，他在给刚刚就任湖南省副省长的老同学周世钊的信中说：“我认为聪明、老实二义，足以解决一切困难问题”。

当现实中老实与聪明不可兼得时，该如何取舍呢？1950年9月，毛泽东收到一封匿名信，信中表达了对党的组织状况和干部政策的看法，“认为党内注重用庸才，不重用能干的人，对此很表悲观，希望改进”。毛泽东对此写了一段批语：“这封信的用意是好的，他所指出的有些情况值得注意；但根本看法是错的。”针对信中所提的“做干部工作的同志，不能只是老实可靠，还应有英明的见地和敏锐的观察分析能力”，毛泽东指出：“这个条件，责之于一般干部，未免有些苛刻。忠实是首先的条件，我们的干部一般是忠于人民的，作者却看不起他们。”由此可见，毛泽东是把忠诚老实放在干部标准第一位的。

毛泽东还认为，对党员干部来说，没有忠诚老实，聪明及其他品质都难以称为优点。早在1939年谈到儒家的“知仁勇”即所谓的“三达德”时，毛泽东就指出：“还有别的更重要的态度如像‘忠实’，如果做事不忠实，那‘知’只是言而无信，仁只是假仁，勇只是白勇。”

当然，毛泽东反对空头政治家，反对无所作为的老实，他一再强调干部要做到德才兼备、又红又专：“我们各行各业的干部都要努力精通技术和业务，使自己成为内行，又红又专。所谓先专后红就是先白后红，是错误的。因为那种人实在想白下去，后红不过是一句空话。”“但是单有红还不行，还要懂得业务，懂得技术。”
 
              不老实，“总有一天要吃亏”

在毛泽东看来，不老实的人所谓的“聪明”，并非真正的才能和本领，而是靠不正当手段谋取个人利益，这种钻空子、耍小聪明的做法，早晚会吃大亏。

1942年，毛泽东在《整顿党的作风》中毫不留情批评了搞个人主义和宗派主义的不老实行为：“一切狡猾的人，不照科学态度办事的人，自以为得计，自以为很聪明，其实都是最蠢的，都是没有好结果的。”

1962年1月，刘少奇在七千人大会上作报告，当他讲到过去有些老实人说老实话吃了亏，而不老实的人却占了便宜时，毛泽东插话说：总有一天要吃亏的。刘少奇接着毛泽东这句话进一步作了阐述：“因为老实人吃点亏，党内同志是看到的，人民是看到的。党和人民终究是会信任这些好同志的。怕吃小亏的‘聪明’人，不老实的人，最后是要吃大亏的。因为你总是说假话，长期这样搞，党和人民就不会信任你了。”
 
         “历史总会正确评定人们的功过是非”

做老实人，有时处境不免艰难。因为老实人往往只认党的原则、人民的利益，不会拉关系，搞特殊，难免会得罪人，一时受欺负。但是毛泽东坚信，为成就一番事业经历这些磨难是值得的，历史终将会作出正确评判。

在中央苏区时，罗荣桓受“左”倾教条主义者排挤，被调离部队，改任总政治部巡视员和武装动员部部长。毛泽东后来针对此事说：“荣桓同志是个老实人，可又有很强的原则性，能顾全大局，一向对己严，待人宽。做政治工作就需要这样的干部。当然，老实人免不了受人欺负，这也没有什么，历史总会正确评定人们的功过是非。在世界上要办成几件事，没有老老实实的态度是不行的，我们共产党人都要做老实人。”

为提倡做老实人，毛泽东努力在党内营造“不让老实人吃亏”的氛围。1963年1月，毛泽东到湖南视察工作时对在场的干部们说，我们党内有两种人，一种讲真话，一种讲假话。对讲假话的人要针锋相对，不能让其占便宜；对讲真话的人，要给予照顾和支持。
 
来源：bjdongbowhyjy

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