金牌贴心人|广州律师薛莹荣:植根一线职工维权,做定纷止争的“和事佬”
编者按
近年来，广州律师主动履行社会责任，积极投身工会法律服务领域，引领、带动企业、职工学习法律、遵守法律，运用法律知识帮助职工维权，在促进社会和谐稳定中发挥着重要的作用，受到了职工群众的肯定和好评，涌现了一批批优秀的工会律师代表，荣获了多项荣誉称号和奖项。广州律协微信公众号推出“金牌贴心人”专栏，讲述“金牌贴心人”律师在平凡的岗位上为广大人民群众提供优质的法律服务的故事。
在广州市总工会评选的第三届广州市职工“金牌贴心人”律师中，有一位劳模律师，她就是薛莹荣律师，广东芳华律师事务所合伙人、党支部书记，2019年她被广州市党委、市政府授予“劳动模范”，被广州市司法局评为“优秀共产党员”。
薛莹荣律师是一位80后律师，她从执业的第一年起就加入了第一期广州市工会法律服务律师团，那时律师团仅有10家律所共70多名律师，到现在第三届律师团已经有36家律所共400多名律师。她执业7年，做了7年工会律师，和芳华律师团队一起植根一线职工维权，至今为职工办理了数千余件法律援助案件，参与劳资纠纷调解200余件，为职工开展讲座50余场，被职工们誉为“职工的守护神”。
为职工打官司，做职工权益的守护人
说起关于为职工提供法律援助案件的故事，薛莹荣律师有太多的“感动”。薛律师曾因一起职工法律援助案件，有幸与工会结缘，当时接受市总工会委派为一位巴士司机谭老伯提供法律援助，为其免费代理仲裁和诉讼。这位老伯是一位老广州，不会普通话，所以与他交流有些困难，案件经过一裁两审，最终获得了胜诉，当拿到赔偿金后，他亲自送来了锦旗表示感谢，不善言辞的他反复说着“薛莹荣律师太厉害了，我想说的她都懂，很专业”。
类似这样的案例，还有一位湖南籍老伯，因为在工地打工受伤，薛莹荣律师接受工会委派代理他的案件，最终他拿回了自己全部的工伤待遇10余万元。案件至今已经5年了，这位老伯每逢佳节仍然会坚持给薛莹荣律师打电话或者发信息，专门表达祝福和感谢。薛莹荣律师认为她只是做了她应该做的，而工人却给了她太多。他们朴素的情感时常让薛莹荣律师很感动，也激励她不断前行。
薛莹荣律师代理的法律援助案件中，有个人案件、也有集体案件，集体案件少则10人，多则数百人。每一个案件在历经梳理事实到搜集证据而后确定诉讼方案再到立案、开庭判决及执行，一路同行后，律师与职工之间就像一起战斗过的战友，也因此结下深厚的情谊。
薛莹荣律师为职工提供法律援助，现场向职工了解案情
化解纠纷 做定纷止争的“和事佬”
随着工会法律服务的不断深入，多元纠纷化解工作成为第三届工会律师的一项新的工作。薛莹荣律师作为首批调解员，受广州市、区总工会委派担任广州市中级法院及白云区法院诉调室和广州市及白云区劳动人事争议仲裁委员会三方调解室调解员。其中，薛莹荣律师带领的芳华律师调解团队在白云区劳动人事争议仲裁委员会三方调解室，自2017年12月建立至2020年12月的3年间，共调解案件1199宗，调解成功率超过70%，服务职工1609人，为职工挽回经济损失1700万余元。
薛莹荣律师在广州市劳动争议仲裁委员会为劳资双方开展调解
薛莹荣律师及团队为积极应对疫情给劳动关系带来的影响开展网上调解，义务坚守在线上调解，仅仅2020年2-3月两个月时间调解案件200余件，2至4月疫情影响最严重时，调解成功率近五成，2020年全年在白云区劳动人事争议仲裁委员会调解案件达962宗，调解成功率达73%，为职工挽回经济损失1153万元。
2020年7月，薛莹荣律师多次接到广东某物流有限公司司机的电话，得知该物流公司目前正在进行大规模的企业结构改革，由于公司各主流业务分别成立子公司单独运营，因此也涉及了工人们工作岗位和劳动关系发生了重大变化，职工们为之惶恐不安。由于该物流是全国性大型物流快递公司，本次公司重大改革直接影响到公司数百名职工的劳动关系，目前已经爆发了多宗劳资纠纷，因此该案件在早期就得到了薛莹荣律师的关注。事件分批次发生后，在当地政府及劳动行政部门介入下，部分职工的诉求得到及时化解。部分职工的诉求未能得到解决而采取法律途径解决。案件经劳动仲裁后，职工的诉求大部分得到了支持，但物流公司不服裁决提起诉讼。
2020年10月至11月该物流公司向广州市白云区人民法院起诉的系列案件共计126件。收案后，广州市白云区人民法院按照与白云区总工会诉调对接机制，将案件引入多元化解纠纷平台安排调解。薛莹荣律师所在的芳华诉调团队接受委派对某物流系列案件开展诉调，对系列案的调解组建了一个由薛莹荣律师和团队律师为主的5人调解小组，分别对人员和工作内容进行了分配。基于薛莹荣律师前期已经对该物流公司事件的关注，诉调团队迅速厘清事件并制定出方案。
薛莹荣律师开展某大型物流公司改革引发劳资纠纷案件调解工作
调解首先从案件背景调研开始。为了对案件的事实及双方当事人的情况进行精准了解，薛莹荣律师带领团队从系列案以往已结案件入手，从中吸取经验和教训。然而，虽然已经为系列案做了充分准备，但在第一轮调解中，双方均明确表示拒绝调解，调解陷入了僵局。薛莹荣律师结合以往成功调解经验，决定联系案件承办法官开展公司的调解工作，同时薛莹荣律师带领诉调团队集中力量与职工和职工代理律师进行多轮多批次沟通。最终经过法院和诉调团队的合作，成功地把双方拉回了谈判桌。经过沟通，物流公司终于给出了调解方案。
然而由于职工方人数众多，信息扩散非常快，有个别职工不同意调解方案，马上引发较多的拒绝的声音，极难达成一致的调解意见。于是薛莹荣律师和团队律师采取分割调解方式，经过长达三个多小时的沟通，首宗调解的26人案全部职工同意物流公司提出的调解方案。同时，调解过程中调解员将物流公司已经履行了其他案件调解书的支付义务的信息及时传达给职工们，因此大大增加了职工对诉前调解的信任，最终成功地化解纠纷117件。
作为一名律师，薛莹荣律师认为，应当将自己的职业价值感与社会责任紧密结合在一起，将做公共法律服务视为每一位律师的使命。怀着这份使命感，踏实精修自己的专业和行为，才能实现小集体与大集体的共赢。
来源|广东芳华律师事务所
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