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军人话题▏军衔制来了,划重点

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昨夜,一个爆炸性的新闻在圈子里出现:中央军委办公厅日前印发《关于先行调整军级以上军官军衔晋升有关政策的通知》

这是按照军官职业化改革方向,紧前出台军事人力资源政策制度的重要举措,对于全面推开军衔主导军官等级制度具有重大意义。

通知的全文还没看到,但是从相关的报道中我们可以提取到如下关键词。

以构建军衔主导军官等级制度为指向

换句话说,就是军衔制将成为未来军官等级制度的方向和基本。

或许未来,当上级机关再来检查的时候,基层的我们就不用再喊着“首长首长”,而是中尉、上尉同志了。文中说,会通盘考虑不同职级、不同类型军官军衔晋升政策调整。

划个重点,就是调整。也就是未来指挥类、技术类军官的军衔晋升会不一样,同时也会和现在的不一样。至于如何改变,拭目以待。

从指挥管理类军级以上军官这个重点切入

切入点放在指挥类上,恐怕与指挥类人员众多、是军营骨干力量等等原因有关。

相对于技术类来说,实施起来又比较容易直接。而军以及上军官为切入点,既是一种以上率下的导向,也是一种攻坚克难的决心。试想,军以上的干部都顺利实施,其余的还会有二话吗?

分步组织、压茬推进。也就是说,这个工作因为是一种探索和摸索,自然不可能一次性到位,全面铺开。需要在军以上军官实施过程中,积累经验、查找问题,最后全面铺开。

分步组织、压茬推进,就是一种组织形式,更是节奏衔接,逐层逐级理顺军衔级别与职务等级对应关系,为未来的规范的制度化的军衔制实施办法打下坚实的基础


为军官法修订实施提供示范引领和实践支撑

划重点,那就是军官法修订。军官法修订,其实也不算是新闻了。无论是理论界还是干部队伍的呼声,都是很高的。

这次,军衔制的改革,其实就是军官法修订的前提准备和实践支撑。同时,也是宣告修订工作的正式开启。

军衔制改革的主要内容,是按照统筹设计、职衔对应、积极稳妥的原则,重点对军衔套改对象范围、军衔晋升和套改办法、军衔级别起算时间等作出规范,对批准权限、办理程序、晋升军衔仪式等作了明确。

可见,范围、起算时间、批准权限等等,将是此次改革的重点环节,更是军官关注的热点内容。而这些,也是事关干部的切身利益。

军衔制改革的范围中,专业技术类干部也不可避免。

《通知》明确,在先行调整指挥管理类军级以上军官军衔晋升政策基础上,加快推进师级以下军官、专业技术类军官军衔晋升政策调整,确保军衔晋升政策调整与军衔主导制度设计理念一致、无缝对接。

指挥管理类、专业技术类,是现行军官队伍的组成部分,指挥管理类现行,专业技术类肯定会跟上。由于专业技术类的情况相对比较特殊,自然改革起来遇到的难题和矛盾也会更多。将其放在后续进行,就是工作需要,也是确保改革效果的必然。

兴奋之余,想起了地方的职级并行。其实仔细理理,两者也有异曲同工之妙。

当职务数额优先,当职务晋升越来越严格的时候,通过强化军衔制的改革,从而给更广大的基层干部一个晋升和提升的平台,给大家一些切实的福利和荣誉,这也是军衔制的初衷所在。

又到了年底,又到了走留的选择问题。

对于很多的干部来说,失去了前进的动力是最让他们无奈的事情。

金字塔形的人事机构,对于大多数的我们来说,恐怕继续上升的空间不是很大,适可而止及时退役也是一个合理的选择。然而,这样的情形或许会发生改变。

当大家在决定是否离开的时候,这个因素就需要大家考虑其中。

那就是改革的进程,那就是军人职业化的进程,军衔制的轰然来临。这对于未来的军人来说,究竟是一个发展机遇还是挑战?

当然,军衔制也不意味着你到时间就可以调整军衔,也不意味着所有人到时间就可以调整,相信也是有比例和标准的。

这就需要大家继续努力,可能营长团长当不上,但是少校中校却有更大的可能的。

军衔制来临,绝对是个好事,这是军人职业化的开端,未来更多的措施制度也会陆续出台。

军衔制的实施,对于基层的大家来说,意味着更为明晰的职业前景,更为人性的荣誉激励,更为直接的晋升途径,还有更多的希望和期待。

延伸阅读

中央军委办公厅日前印发《关于先行调整军级以上军官军衔晋升有关政策的通知》(以下简称《通知》)。这是按照军官职业化改革方向,紧前出台军事人力资源政策制度的重要举措,对于全面推开军衔主导军官等级制度具有重大意义。

《通知》强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平强军思想,全面深入贯彻军委主席负责制,坚持军队好干部标准,以构建军衔主导军官等级制度为指向,通盘考虑不同职级、不同类型军官军衔晋升政策调整,从指挥管理类军级以上军官这个重点切入,分步组织、压茬推进,逐层逐级理顺军衔级别与职务等级对应关系,为军官法修订实施提供示范引领和实践支撑。

《通知》按照统筹设计、职衔对应、积极稳妥的原则,重点对军衔套改对象范围、军衔晋升和套改办法、军衔级别起算时间等作出规范,对批准权限、办理程序、晋升军衔仪式等作了明确。《通知》明确,要紧跟军官政策制度改革实施进程,在先行调整指挥管理类军级以上军官军衔晋升政策基础上,加快推进师级以下军官、专业技术类军官军衔晋升政策调整,确保军衔晋升政策调整与军衔主导制度设计理念一致、无缝对接。

《通知》要求,各级党委和领导要自觉站在政治和全局的高度,充分认清军衔晋升政策调整的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到习主席和中央军委的决策部署上来,采取有力措施抓好贯彻落实。

■文章来源:在军旅、新华社

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