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溪流笔谈▏务实的浙江人,瞄准疫情防控的下半场

溪流 溪流之海洋人生 2023-05-07
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浙江人总是能从细节入手,把事情做实,总是能从大处着眼,把措施落地,总是能为他人着想,对自己负责。这次疫情中,浙江官员、商人和群众,展示了罕见的勇气和智慧。

浙江一直是优等生

有些优等生,好像一直是优等生,比如浙江。当湖北遮遮掩掩的时候,浙江如临大敌。 湖北二级响应时,浙江一级响应,推出了十大最严措施,没多久,浙江各市,一片空城。

在这里,没有人打太极,没有太多官话,每个数据都有其意义。温州市长在《新闻1+1》的访谈里,全程脱稿,条理清晰,说话实在,更圈粉无数。

企业做了政府的事,政府却是一派企业作风。2月1日发布会上,浙江大学医学院附属第一医院专家粱廷波看的稿子上,波浪线条划着他要向记者解释的重点,不清楚的地方还加了注释。这次疫情中,第一次见官员这样向媒体汇报的,做ppt汇报工作,这不是我们白领的工作吗。

浙江政府表现出了罕见的侠气,1月24日,由于新加坡飞往武汉航班取消,有116位武汉游客选择改签杭州。3个小时后飞机落地杭州,发烧乘客、武汉乘客、非武汉乘客被安排地明明白白,隔离做得细致而井井有条。

支援武汉,浙江毫无保留。无论是73岁的国宝级院士李兰娟,还是大年初一出征的135名医护人员。就连温州,也把最好的20位医护人员派出,其中包括国家院感专家组成员吴红梅。

浙江自己也缺物资啊,省经信厅厅长徐旭说口罩缺口约400万个、防护服两万件。最缺物资的是温州,口罩、防护服、隔离衣、防冲击眼罩、防护面罩,都开始向社会公开求助了。浙江人,先别人再自己。

再看看浙商。阿里巴巴除了捐资11亿,还管制着平台上医护物资的价格;浙商标杆郭广昌利用复星旗下全球企业资源紧急调配了超过5万套防护服和超过20万个医用口罩,不惜一切代价将筹措物资运抵国内疫区;建德市朝美日化、德清伊鲁博、海宁依芙德伦这样的口罩生产商,以3倍工资召回员工赶制口罩;俄罗斯商会的邓惠燕、周月敏大年三十开始采购医护物资,一周时间内,她们买到了244箱医护物资,几乎把莫斯科的库存买光了。这就是浙商。

这就是从细节入手,把事情做实。浙江是全国第一个对疫情防控一级响应的,管控是到每一条街道、每一个社区、每一个村、每一户的。因为他们知道,守住了一个小区,就能守住一个社区,守住一个村,就能守住一个镇,就能守住一个县(市、区),只有人人守住自己的阵地,才能尽快结束这场战“疫”。

务实勤劳的浙江人

根据最新消息,浙江省2019年常住人口增量达113万,其中自然增长人口仅29万,也就是说2019年有80多万人口从全国各地流入浙江。增长的113万人口中,杭州占56万,几乎是半壁江山,宁波34万,表现也非常抢眼。在出生率持续下降的当下,浙江的这个人口增长率再次展现出浙江的魅力。

浙江人自古以来就拥有的宝贵品质:无论在怎样的逆境都能看到希望。以色列可以在沙漠建出强国,德国可以在一片废墟上迅速复兴,而七山二水一分田并非自古以来就富饶繁华,1000多年前浙江的土地上还活跃着许多原始部落,吴国一边抵抗魏国,一边和山越人苦苦作战,交通发达一马平川的中原才是无敌的王者。

1840年九州沉沦,中国经历了几十年的至暗时刻,但这时浙江的宁波人跑到上海弄出个宁波帮,硬生生把商业战场从洋人手里抢了过来,开启了中国近代民族产业的先河。2003年的非典时期,马云快速确认了以网络零售为阿里巴巴未来的发展方向,并于当年5月10日推出淘宝。17年后众所周知,淘宝已经是神一般的存在。

那么,浙江成功的秘诀是什么?有一方面原因来自于浙江大量优秀的技术官僚。建国以来浙江培养了大批勤政且业务能力出色的技术官僚,在他们的治理下,浙江的社会秩序井井有条,各行各业高速运转。

有人戏言,浙江省赴外考察的官员队伍平均规模,大概是全国各省市中最小的之一。勤于做事也会做事,高效廉洁,几十年来始终是浙江政府系统招牌式的标签。优秀官员频出来源于强大的群众基础,也得益于浙江本土的发展环境,和浙江人与生俱来的勤劳、自觉和自强不息。

曾经有某个省份的领导人对外宣传时说:我们省最大的风景就是人,这话可用来形容浙江人也挺合适。浙江省疫情治理的阶段性成果,是官方和民间的良好互动,互相配合共同促成。所体现出的政府的治理能、民众的自觉意识,以及社会公共服务资源的充沛,都是浙江省强大的软实力的表现。

新一轮的城市大战让人们看惯了平地而起的高楼大厦,那是区域实力的表象,但绝非实力的全部,一个区域是否具有深厚的吸引力和社会活力,也绝不仅仅只是一些漂亮的基础设施可以一言以蔽之的,相比于这些,软实力更重要,其所代表的生命力也更持久。

全国第一张健康码,只为精准防控

2月12日,中央政治局常委会会议提到了7次“生产”和3次“复工”。疫情防控关乎生命,复工复产关系生计。“抗击疫情前线”和“经济发展前线”并驾齐驱。当下,防控疫情和复工复产缺一不可,且都不轻松。

对此,应该一手抓好疫情防控,一手抓好企业复工,两手抓,两手硬,两手赢。至于如何解决复工与防疫之间的矛盾,仅靠基层力量进行围和堵是不行的,需要借助于科学手段做到精准防控。当有些省份在利用地理信息手段为地方领导们绘制疫情分布图的时候,而浙江省则和阿里巴巴集团联手,利用大数据研究如何解决精准防控,解决民生问题,保障复工的需要。

最先和支付宝合作上线健康码,引发全国网友羡慕的是杭州市余杭区。目前闻名全国的杭州健康码,这张码最早在余杭试行,用大数据的智慧化管理手段助力疫情防控工作。这张码从2月7日H5发布,到2月9日登陆支付宝,引来了全国关注、学习,截至目前访问量达到了4.7亿次。

疫情一开始,余杭就“中招”了,确诊人数在杭州14个区县中一直居首,防疫压力全省靠前,2月3日起,余杭区实行了包括十项从严的“最严禁令”,如所有小区封闭管理、每户家庭两天可指派一人外出采购等等。那段时间,一看到有地方排队,区政府的工作人员就会不由自主地后背发凉。

如何最小范围降低接触,免去证件检查、纸质登记等接触?人员信息的管理、核实是否可以用数字的方式进行?静态数据是否可以做到实时更新?再想到之后的复工、复产,政府的判断依据如何尽量准确? 

2月4号,发布最严禁令的第二天,余杭区委办开会明确提出要建议一套数字化方案,并且要做到三个全,“全人群覆盖+全流程掌办+全领域联防”。在区委办公室紧锣密鼓开发产品的时候,一个在线虚拟团队也在时时保障他们的需求,“有来自支付宝、钉钉、阿里云的技术力量保障,这就是在杭州的优势,在线上我们一起不眠不休,一起开发—验收---优化,为了疫情,大家都很拼很拼”。

“连续加班5天后,开发团队主力因为缺氧送医院,送他去政法委的同事顺道在医院测了一下血压,175,也被医生勒令休息,那段时间每天睡2-3小时。产品上线前半小时一迭代,上线后半天一迭代。”余杭区政府健康码项目总指挥王俊逸说整个区委经历了一个疯狂的春节。

支付宝的产品小二中更回忆,过去上线一个应用的周期一般是2周,而现在是以小时计的。2月5号凌晨5点,第一个版本诞生了,之后就开始了每半小时一迭代的优化过程。一连串的问号,谁也没想到最后由一张码破题,这个码为余杭区提供了精准的数据分析。

第一个H5上线了,在小区里,“产品经理”们教居民扫码、申报,用户的如实申报是重要的前提,不过刚开始上线的时候用户体验并不好,于是,余杭区委办公室员工家里不用的手机都用来测试、几小时一迭代,体验越来越好。从最初的扫码填报,到之后的支付宝端,自行申请,自动生成,最后“产品经理们”已经记不清楚,这个产品迭代优化了多少次。

随着时间的推移,这个码逐渐成为企业复工、复产的重要依据,复工不是像开闸放水那样“一起上”,而是根据每天的形式,对不同地方、不同行业区别对待、分类指导,前提是必须“安全”、“有序”。

红黄码人员可以自己在家隔离14天或7天并每日健康打卡,及时转为绿码,就可以考虑返杭。这既方便了返城人员,又为城市运行管理提供数据支撑。很快,杭州经验也变成了浙江经验,浙江健康码在2月16日上线,一个全省统一的健康码共享平台,为老百姓出行和企业复工提供了有效支撑。

改革就是要走一条前人没有尝试的路,就是要摸着石头过河,需要去先行先试。政策的出台不一定都是自上而下的,往往自下而上的力量也在不断推动社会的发展与进步,余杭的经验就告诉我们,浙江人就是这样走过来的,一步一个脚印。


为了复工浙江也是拼了

今年的假期有点久,对多数人来说,反而想念起返岗上班的日子,前提是你还有班可以去上。这一次,终于有很多人认识到,加班也没有想象的那么差,能为生活而打拼,本身就是一种幸福。

为了让外地务工人员赶紧回城,杭州市政府宣布:包专列,向疫情平稳地区开专列组织企业员工返程复工,首批免费。在高铁上,乘务工作人员组织复工乘客分散就坐,一横排五个座位,只坐两到三人。杭州还规定,不得以外地车牌、外地户籍为由,限制进入,对没钱租房屋住的企业员工,政府给予每人500元的租房补贴。

而嘉善市政府则掏钱包飞机。包高铁才是起步待遇,嘉善干脆包飞机,从四川把154名返岗员工,接到了杭州萧山机场,然后再通过巴士,送员工直接抵达县企业,这个航班,是专门为了接人,专门设计的,确保员工又快又安全回城复工。 

义乌市政府掏钱组织专车、专列、专门车厢,对于重点地区、重点企业的员工,由政府组织专车、专列、专门车厢负责接送,费用全部由政府买单。 

湖州拿出1亿元,专项用于企业复工复产,对企业新招员工,给予1000元/人的一次性生活补助。对于组团带员工的,“20人以上市外人员到湖州就业的,给予200元/人的一次性奖励。”如果企业统一组织到市外员工包车返回的,包车费用由政府全额补贴。

为鼓励企业扩大招工规模,宁波规定,疫情解除后当月,企业参加社会保险人数较上年同期每新增1人,按每人500元标准补助企业。人力资源机构向企业输送员工50人以上,只要他们干超过3个月,按每人500元标准补助。

在不少省份还处于恐慌状态之下时,浙江已经快马加鞭地抢人复工,又一次体现出浙江效率,体现了领先一步的浙江精神。浙江之所以出了这么多好干部、好企业,在于浙江的经济基础和政治格局形成了一个良性循环圈。浙江的做法具有可复制性,也更具人性,并且同样高效。

“行动是知识最切实的果实。”务实是成就事业的根基,无论是我们的工作还是学习都是必不可少。从孟子提出“经世致用”开始,大思想家浙江人王阳明就将“知行合一”的俗世智慧发扬光大,这种精神在潜移默化中影响了无数后人,无数浙江人从中汲取了营养,演绎了一个又一个的传奇。

民族面前,大局为重,浙江在这次疫情中,浙江自始自终都表现出了浙江应有的气概,给出了满分应对。

即使给江南人再贫瘠的土地,他们也可以创造惊人的奇迹。难怪最近浙江人自豪的宣称:此生无悔入浙江,甚至有许多新浙江人也以此为自豪。

灾情过后,必将迎来滚滚春潮。江南忆,最忆是浙江;江南美,最美是浙江;我骄傲,我是浙江人!

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