小学生妈妈经验之谈,到底竞不竞选班干部?
文 | 图图妈
来源丨微信公众号“三个妈妈六个娃”
ID:pkumum
但凡家里有个小学生,父母都难免会思考一个问题,那就是要不要让孩子竞选班干部?
之前我和大家分享过,图图在一二年级一直属于“默默无闻”的类型。到了三年级以后,他才鼓起勇气参加了班级里的竞选,没想到结果还不错,先是竞选上了班级的小队长,接下来又当选了天文团的副团长。
所以,关于是否要让孩子竞选班干部这件事,我有很多亲身体会想和大家分享。
这件事带给孩子的成长显而易见,当然也会有所失去。
今天,我就结合图图的经历说说我对这件事的看法,希望能给大家带来一些有价值的参考吧。
我为什么要鼓励孩子参加班干部竞选?
其实在二年级,图图就参加过一次竞选,那次他竞选的是小队长,但最后没有竞选成功。
我和图图爸都没太把这件事放在心上,觉得没成功也很正常,对图图来说也是一种历练。当时觉得图图可能也不会太在意,事情过去也就过去了。
我试着问了原因,图图和我说,他担心不管是老师、同学还是小区里的玩伴,都知道他要竞选了,这要是落选了面子往哪儿搁?
原来,小家伙天不怕地不怕,就怕没竞选上丢面子。
所以,让图图参加竞选,除了想让他多一些不同角色的体验之外,更多的还是想帮助他找到自信,因为选上班委不重要,但孩子丧失自信就很严重。
参加竞选时,
要给到孩子实实在在的帮助
既然决定了参加竞选,那我们就把这件事当作一个短期目标,分步骤列计划,逐步实现。
除了天文团的副团长,我们还鼓励图图同时也参加班级的竞选。
为此,我还专门给图图的班主任打了电话,咨询她觉得图图参加哪个岗位的竞选成功概率更高,班主任帮我综合分析了图图的情况,最后推荐了小队长的职位。
接下来就是各种准备了,首先我们和图图一起磨他的竞选稿。小学的竞选演讲一般都不长,也就几分钟,我们让图图大致罗列了以下4个方面的内容:
1、我为什么参加这次竞选?
2、我在这方面有什么优势?
3、过去在这方面有什么经验?
4、竞选成功后我会做什么?
从这几方面大概梳理出300字左右的演讲稿,然后反复练习,我们三口忙活了两周,最终图图选上了小队长,也当选了天文团副团长。
有过一次成功的经历,孩子大致就了解了竞选成功的一些模型,这个模型对他以后参加类似的活动都是一个很好的铺垫,有时候失败不是成功之母,成功才是成功之母。
关于“班干部”这件事的4个小总结
通过帮助图图参加竞选,以及他当选后的一些亲身体会,我对孩子当选班干部这件事总结了下面4方面的内容:
1、什么样的孩子更适合参加?
原则上来讲,只要孩子有这方面的意愿,其实都可以鼓励孩子去尝试,因为成功与否对孩子来说都是一种宝贵的体验。但是参加的时候心态要放平,万一竞选不成功,也要给孩子做做心理疏导,小孩子其实对这些还是很在意的。
另一方面,如果硬要我说哪类孩子更适合参加竞选的话,我觉得是那些喜欢社交的孩子,因为无论是班干部还是学校的社团,都是一份和人打交道的活儿,孩子如果不喜欢社交的话,那对他来说,就是很大的压力。
2、当选班干部,有得也有失
当班干部对孩子来说,有很多好处,比如:
增强孩子的自信:图图当选以后,明显比之前自信了很多,在这个班级的存在感也比之前强了;
孩子们都渴望被集体接纳、认可和尊重,这种朴实的情感能让孩子更有动力去把其他方面也做好;
锻炼孩子的协调、领导能力:领导力是一种综合的能力,包含有想法、沟通、协同等,班干部要为整个班级和团体服务,面对各种不同的同学,如何协调大家的想法,最终达成目标,这个过程对孩子来说是个不小的历练。
当选班干部的弊端包括:
失去一些自由时间:班干部无论什么职位,都需要付出一些额外的时间和精力;
3、评选班干部有哪些参考标准呢?
是否能当选班干部,其实除了演讲以外,还会有一些参考标准,这些标准包括:
1、孩子的学习成绩。
2、孩子平时在班级及课堂上的表现。
3、孩子是否遵守秩序?
4、孩子平时是否愿意帮助别人等。
4、不同年级的孩子心态不一样
仔细回想,其实图图对于当班干部这件事,在不同年级的心态还是不太一样的,简单总结一下,1-6年级孩子对当班干部这件事的心态是这样发展的:
一年级:孩子其实对当班干部这件事没什么具体的概念,很多孩子想当,只是觉得新鲜好玩;
二年级:孩子对当班干部这件事有了一知半解的理解,觉得是一件光荣的事儿;
三四年级:对于当班干部这件事有了一些大致的认识,也能大致判断自己适合的职位;
五六年级:孩子的自我意识越来越明显,对于是否参加竞选,他们会有更客观的、多维的判断。
如果孩子当选,就要叮嘱孩子,虽然是当了班干部,但是千万不要因此就觉得高人一等,班干部这个职位,本质上其实是一个为班级和集体服务的活儿,通过你的协调和帮助,最终让你所负责的那个集体更好。
如果觉得当班干部就有了特殊的权力,可以去管别人,那大概率会招来同学的反感。
最后总结一下,如果孩子有竞选班干部的愿望,那我们就给他支持和帮助,如果孩子不想参加,其实也不必强迫,一个职位不会改变孩子的未来,重要的是通过一些办法能让孩子在班级里找到自己的自信、归属感、成就感,这些才是我们家长更应该关注的。
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