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井研县2017年公开竞聘城区学校(单位)教师
为进一步深化教育系统人事制度改革,合理配置城区学校(单位)师资,促进教师队伍结构优化,充分调动学校和教师工作积极性,不断提高学校(单位)教育教学质量和办学水平,8月18日,井研县2017年公开竞聘城区学校(单位)教师工作在研城小学举行。
今年井研县计划公开竞聘岗位有来自县教研室、井研职中、研城中学等城区7所学校(单位)的40个岗位,有88名教师通过资格复审进入面试。为确保面试工作顺利有序开展,面试前,竞聘领导小组进行了面试工作培训,并对面试工作纪律进行了强调。本次面试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,根据教师所报学校(单位)不同,共分为4个面试小组,并以现场抽签形式从候考考官中抽出考官与主考官。
据了解,面试结束后,按总成绩从高到低择优竞聘的原则,经竞聘领导小组审定后确定为拟聘人员,拟聘人员经公示且无异议的,按程序办理相关聘用手续。
来源:井研教育