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招募 | SeeDAO Mod 计划

Vincent The SeeDAO 2023-06-16

SeeDAO Mod这一职位不仅被视为是接触社群的窗口,也被看成是新老用户能深入的了解SeeDAO的实践。也可在SeeDAO磨练自己的运营和mod能力。
招募门槛:L2的贡献者/出了新手村的小伙伴!
入职流程:

第一届统一会有试验期2周,统一由Super Mod进行辅导。之后有社区mod进行辅导交接,有一周的试验期。通过试验期的会发放运营实习的SBT(没有token),作为社区mod的实习证明,证明在SeeDAO担任社区Mod的工作经验。

在试验期结束之后,会进入正式期,正式期时长2个月(暂定),完成正式期的小伙伴可以获得SeeDAO社区mod的SBT+一定数量的token(token计量方法写在2.岗位说明)。之后重新招录时,优先录取拥有试验期SBT的小伙伴:

一人最多连任两届社区mod的职责,之后必须换人。

如果离职,请提前两周进行说明,给社区留下重新招募mod的时间。

1.岗位说明:

SeeDAO活动主持:提前进行选题&收集;需要大概了解SeeDAO,知道主线应该推什么东西,可以和Super Mod一起讨论,撰写简单的主持议题大纲。

工作内容:

准备:提前在notion上写好本期活动安排和简单的时间线

暖场:自我介绍,嘉宾介绍,主题介绍,准备2-3个之后AMA会产生的问题。

控场:沉默不可怕,冷场不可怕,可怕的是控制不住的讨论和控制不住的沉默。

结束:时间是重要的,结束时要进行简单的总结和下期的预告。

人数:试验期最多3位,正式期1位

积分情况:

一次活动1500积分,可以由SGN提议酌情提升20%的积分。(跟Super Mod进行提议,然后SGN进行投票)

SeeDAO发现员:需要蹲在社群里,每周统计大家关心的问题,提出自己可以做活动的想法。

工作内容:

统计话题,需要关注到大家对什么话题感兴趣,每周出一个Excel 表格,(每周:1000-2000积分)

讨论场所:比如DC

讨论话题 :硅谷银行倒闭啦

大约的讨论时间:0308-0314

精彩截图/文字捕捉:XXXXX

有用的链接/pdf:XXXXX

是否有后续活动:有

如果形成后续活动的话,活动的信息(Link/海报/录频):

表达:平时自主活跃社区,并且需要在每周社区大会一开始时表达自己的讨论。(每周:500积分)

招募人数:

分工:(试验期招募数量2)

一人(试验期招募数量

2):微信群(投研公会,研发公会)

一人(试验期招募数量2):DC/推特

一人(试验期招募数量

2):微信群(SGN,节点,翻译公会)

一人(试验期招募数量*2):小红书/即刻

1.提案补充:

附加任务1:培养下一任

在担任职务后,如果积极引导新的小伙伴熟悉社区mod的职责,并且让新人小伙伴成功入职:3000积分。

附加任务2:写下岗位的具体说明:

Mod可以将工作流程,工作经验和细节的分享,在分享之后会提供给SGN进行投票,进行该份说明的积分评定,以5000积分为基准,分为30%,80%,100%,120%,150%几个档位。

补充说明:考虑到SeeDAO这里会议强度大,社区发言多,所以提出了饱和式招募和按件计费的原则。

总体token:

活动主持:(如果2周3个活动,可能偏高)150034=18000

活动发现:2500*8=20000

附加任务:(最高)3000+7500=10500

共计:18000+20000+10500=48500

有意愿报名者请加微信!


文章来源:Vincent

编辑:SN

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