如何学习贯彻市委魏书记在年轻干部及引进人才座谈会上的讲话精神？听听这些年轻干部的心得体悟……(2)

在12日召开的年轻干部及引进人才座谈会上，市委书记魏尧勉励广大年轻干部到基层去、到一线去、到发展的主战场去，立足本职岗位，发挥各自专长，并对年轻干部提出了“胸怀理想、勇于创新、务实苦干、一心为民、清正廉洁”的五点要求。

魏书记的讲话在年轻干部间引起热烈反响，大家迅速展开了学习，就让我们一起来听听大家的心得体悟↓

滕  青

 当涂县委常委、副县长

        要坚定信念，志存高远。要从思想深处打牢信仰信念根基，补好精神上的“钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实将个人理想与国家发展相结合，将实现人生价值与献身党的事业相结合。

        要立足本职，务实苦干。要不怕吃苦。年轻干部要主动作为，迎难而上，在一线掌握本领、推动工作、建功立业。要创新务实。要积极探索、大胆创新，不断创造新亮点、实现新突破、取得新进展。要勇于担当。要把崇尚实干、狠抓落实作为一种内心深处的价值来追求，认真履职尽责、奋勇争先进位，切实担负起发展重任。

        要保持心态，磨砺意志。要增强本领。向书本学、实践学、同事学、群众学，勤于思考，增强自己的本领和能力。要力戒浮躁。不能心高气傲，不能眼高手低，既仰望星空，又脚踏实地，用实实在在的工作业绩展示证明自我。要乐于奉献。牢固树立宗旨观念，永葆公仆本色。把自己的工作放到马鞍山发展的大局中去谋划，在实践中找准结合点，为自己的岗位争光，为全局添彩。

        要锤炼党性，廉洁自律。要加强党性修养和锤炼，做到廉洁自律，心存敬畏，按规矩办事、按程序办事，始终保持头脑“清醒”，慎独慎微，始终做到干净廉洁，清清白白做事，堂堂正正做人。

曹  峰

含山县委常委、宣传部长

谈理想，我们要按照魏书记的要求，既要志存高远，又要脚踏实地；既要勇往直前，又要不忘初心；既要求真务实，又要敢为人先；既要个人奋斗，又要融入时代。

谈创新，我们要按照魏书记的要求，要听懂老百姓的话、会讲老百姓的话、能办老百姓的事。在此基础上，敢作敢为，“多斗志，少暮气”。

谈务实，我们要按照魏书记的要求，一方面要充满激情，有股子大干一场的精气神，另一方面要保持静气，不急不躁，不怕摔跤，学会在挫折中磨砺成长。

谈为民，我们要按照魏书记的要求，学会换位思考、推己及人，心里要装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，对人民群众充满感情，全身心地为群众多做事、做好事。

谈清廉，我们要按照魏书记的要求，常怀尊重之心，常怀感恩之情，常怀敬畏之念。

万  瑞

博望区政协副主席（不驻会）、

区发经委主任

        强化学习，学以致用。加强党性修养和业务知识的学习，用理论联系实际，在实践中充实头脑、总结经验。自觉增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，做政治上的明白人，业务上的行家里手。

        胸怀理想，志存高远。坚定不移听党话、跟党走，要以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，积极投身中国特色社会主义伟大实践，并为之终生奋斗。

        务实苦干，勇于创新。要拿出踏石留印、抓铁有痕的精神，拿出不达目的、誓不罢休的劲头，扎扎实实地干好每一件事。要立足岗位，敢于创新，用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，真正把学到的知识转化为推动工作、解决问题的实际本领。

        以民为师，亲情办事。要把人民群众的根本利益放在首位、挂在心上，为老百姓办实事、办好事，展现民主党派党员的良好形象。

        坚守正道，清正廉洁。要慎初，严守纪律第一道防线;要慎微，高度警惕小恩小惠酿大错、拉拉扯扯出问题;要慎独，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，始终保持一身正气、两袖清风。

王礼晔

市发改委固定资产投资办公室（重

点建设项目办公室）主任

        深入谋划储备项目更有体量。紧盯新增谋划项目2000亿元，力争可批复项目1000亿元的年度目标，着重在“三重一创”等重大产业以及城市基础设施、生态环保、文化产业等领域，精心谋划一批新项目、大项目。完善前期支撑要件，力争尽快一批项目可批、可实施，更多项目获国家和省支持。

        协调推动项目“四率”提升更有成果。用四个“预先+清单”落实好“四督四保”要求，精确发力、精准求效，协调推动120个市级重点调度项目、列入五大发展行动计划“大新专”项目等不打折扣完成年度目标任务，在省、市考评中争先进位。

        多渠道争取政策资金更有份额。按照找准路子、编好本子、跑勤步子的思路，深入研究国家宏观调控、产业和投资导向，持续跑省跑部，积极推进全国PPP工作创新城市试点工作，努力为全市发展争取更多项目、资金、政策支持。

        主动服务项目管理更有效率。针对不同项目需求，定制个性化服务方案，巩固提升“两单、两制、三定位”成果，优化流程、简化程序、跟踪服务，提速提效政府投资项目审批管理，用主动服务为项目建设创造良好环境。

杨成功

市信息化管理办公室主任

        组织精心培养，为年轻干部成长铺平道路。虽然我作为引进人才来马鞍山工作只有四年多时间，但在组织的关心培养下，经历多岗位锻炼，综合素质显著提升，在工作中具备了独挡一面的能力。参加此次培训的年轻干部大多是经多岗位历练快速成长起来的，并在基层担任领导职务，这体现了组织对年轻干部成长成才的良苦用心。

        心怀感恩，在务实苦干中体现自身价值。通过虚心求教和努力学习，我从对企业的懵懵懂懂到主动深入企业、服务企业，帮助企业协调解决困难；从对招商引资一无所知到熟练谈判技巧、促成项目落地，在这个过程中，我深深感受到只有发扬务实苦干的精神，才能快速提升自身业务能力和综合素质，充分体现自身的价值。

        志存高远，在开拓进取中做出更大业绩。年轻干部要树立远大理想和抱负，要立足岗位、立足实践，勇于创新、大胆开拓，还要躬身自省、保持清正廉洁，做一个想干事、能干事、干成事、不出事的好干部，做一个被人民群众称赞的好公仆。要以实际业绩鞭策自己、激励自己、检验自己，争取为马鞍山经济社会发展做出更多、更大的贡献，不辜负组织对我的期望。

陶振华 

和县善厚镇党委书记

        作为乡镇年轻干部，我们必须要始终保持“四心”。有“进取心”。增强创新意识，敢想敢干敢闯敢试，在干事创业中提升能力，展现作为，磨炼心性。怀“责任心”。做到在岗必在状态，守土必尽职责，时时处处做表率、立标杆。留“平常心”。把事业看得重一点，把得失看得轻一点，克服浮躁情绪，修炼定力，增强韧性。 存“敬畏心”。做到心有所畏，言有所戒，行有所止，带头遵规守纪，加强自我约束，不心存侥幸，不越雷池一步。

        作为乡镇年轻干部，我们必须要始终做好“五法”。牵“牛鼻子”。乡镇工作千头万绪，要增强敏感性、预见性，拧紧关键部位的螺丝，拉紧重点环节的链条。弹好钢琴。善于抓重点、攻难点，干部管理上要人尽其才，各负其责，合谋合为、齐心协力；工作安排上要分清主次，轻重缓急，统筹安排，步调一致。捡好豆子。坚持务实工作，做到主要工作亲力亲为，一般工作调度推进，具体工作时常过问。站稳一线。调查研究，深入一线，听取意见，了解诉求；推进工作，沉在一线，看到不足，找到办法；紧急关头，挺在一线，鼓舞士气，当好表率。当明白人。在政治上不糊涂，工作上不懈怠，自律上不马虎。

供稿：市委组织部人才干教科

往期精彩：

征稿启示：

1、“马鞍山组工”是中共马鞍山市委组织部官方微信公众号，欢迎大家积极投递原创稿件。

2、投稿请注明作者姓名、联系方式，投稿邮箱：[e-mail]

—— 马鞍山组工 ——

关注是最好的鼓励 | 分享是最大的支持