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山西金融投资控股集团有限公司2020年招聘工作人员公告

山西教师 2022-06-25

山西金融投资控股集团有限公司(简称山西金控),于2015年12月16日注册成立,注册资本106.467亿元。山西金控由山西省人民政府授权山西省财政厅履行出资人职责,是省政府在金融领域的资本投资运营公司,同时也是山西唯一一家省属地方金融控股集团,集证券、信托、保险、金融租赁、担保、要素市场、基金、金融科技等金融业态于一体,目前拥有19家控股子公司,120家各级子公司,员工6000余人。成立以来,重点推进投资、运营、管理服务三大平台建设,全面提升竞争力和服务全省经济社会发展的能力,努力将山西金控打造成为服务有力、管理先进、风控有效、盈利出众、核心竞争力卓越的全国一流金控集团,为山西转型综改提供有力支撑,履行好省委、省政府赋予的政治责任、经济责任和社会责任。

为满足公司发展需要,按照公开、透明、竞争、择优的原则,此次旗下5家子公司面向全国招聘部分关键岗位工作人员,现将有关事项公告如下,详见附件。

附件:(下拉查看)

1.山西信托股份有限公司人员招聘公告

2.中煤财产保险股份有限公司人员招聘公告

3.山西太行产业投资基金管理有限公司招聘公告

4.山西金信清洁引导投资有限公司人员招聘公告

5.山西省产业基金管理有限公司人员招聘公告

报名表点击阅读原文下载



                                                                                       山西金融投资控股集团有限公司

                                                                                                   2020年12月18日

山西信托股份有限公司人员招聘公告

山西信托股份有限公司为山西金融投资控股集团有限公司旗下子公司,成立于1985年,是山西省唯一一家省属国有控股信托机构,注册资本13.57亿元,截至2020年9月底,资产总规模28.64亿元,设立北京、天津、上海、深圳等10个异地业务部门,参控股企业3家。公司始终以市场为导向,立足服务实体经济,充分发挥信托功能,为山西省产业结构调整、基础设施建设做出重大贡献,从2002年改制至今,为山西省投放各类资金近3000亿元,支持政府和企业项目上千个。

近年来,公司先后获得国务院发展研究中心“中国500家最大服务业”、民政部中国社会工作协会“2008中国金融企业慈善榜信托业·突出贡献奖”、山西省人民政府“支持山西转型跨越发展突出贡献奖”、山西省总工会“五一劳动奖章”等荣誉。

信息管理岗(1名)    
山西省太原市


三、岗位要求

1.负责公司信息系统建设和运行维护工作;

2.负责数据备份、用户管理、应用监控、故障排除等工作;

3.负责公司网站后台维护管理和网站信息的编辑工作;

4.负责公司移动互联网、智能终端技术拓展服务等工作。

四、资格条件

1.计算机类专业,硕士研究生及以上学历,其中硕士研究生年龄不超过30周岁,博士研究生年龄不超过35周岁;

2.具有IT工作经验,能独立进行计算机软硬件、计算机网络管理与维护工作者优先;

3.爱岗敬业,具备较强的责任心和良好的团队协作能力。

五、薪酬福利

1.薪酬为10--20万元/年;

2.博士可享受省及太原市人才引进补贴共计约53万元,硕士按规定享受省级补贴和太原市补贴;

3.缴纳五险二金,购买商业保险(补充医疗、意外伤害等),安排定期健康体检,享受带薪年休假及公休假,国家传统节日发放节日福利。

六、报名时间和方式

1.报名截止日期:2021年1月5日

2.联系方式

咨询电话:0351-8686209

请将个人简历、学历学位证书及身份证扫描件投递至邮箱:sxxtrlgongyong@163.com

七、其他

1. 应聘人员应对提交信息的真实性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格;

2. 公司对应聘人员资料严格保密,仅用作此次选聘工作,所有资料恕不退还。


中煤财产保险股份有限公司人员招聘公告

中煤财产保险股份有限公司是山西金融投资控股集团有限公司旗下子公司,是唯一一家总部设在山西的全国性财产保险法人机构,经营范围涵盖农业险、财产损失险、责任险等。公司秉承晋商精神,立足山西,辐射全国,实施“成本低、产能高、效益优、科技强”的轻型化发展战略,围绕“优化结构、提质增效、提升服务、创新引领”的经营发展思路,坚持专业型特色化高质量转型发展,机构网络延伸至山西、河北、山东、河南、陕西、四川、安徽、湖北8个省份,已拥有8家分公司、26家中心支公司、102家县支公司和1家全资子公司——中煤联合保险销售服务有限公司。经过多年发展,中煤保险已成长为一家优势突出,服务全面的综合性保险公司,以丰富的产品体系,优质高效的服务,为客户提供全面风险保障。

为充分发挥核心竞争优势,打造本土领先、全国知名、专业竞争优势突出的保险公司,现公开招聘产品精算部中级/高级经理等岗位人员,诚邀有识之士加盟。

一、选聘基本条件

1.认同公司文化与战略,具有较强的创新力和执行力,有激情、有责任、有担当;

2.具备硕士研究生及以上学历;

3.年龄35周岁及以下;

4.与公司本部现职员工无直系亲属、近姻亲和三代以内旁系血亲关系,或其他需要履职回避的情形;

5.具备良好的分析能力及沟通能力;有较强的责任心、岗位专业技能及良好的职业素养。

二、工作地点

山西省太原市

三、招聘岗位信息

1.产品精算部中级/高级经理(3名)

岗位职责:

(1)针对风险、产品、业务的差异化属性,建立差异化的费率测算精算模型与方案,并制定和修订费率厘定流程;

(2)基于费率厘定流程提出数据需求、协助数据收集、进行数据校验、数据清理与分析、建立精算模型、完成费率测算,不断增强模型适用性与合规性;

(3)完成精算、产品回溯等分析报告;

(4)建立并定期维护产品定价数据库,为费率厘定提供数据基础。

资格条件:

(1)专业要求:金融、精算、数学、统计学等相关专业;

(2)具备保险精算、财务专业知识,熟悉SAS、R、VBA等软件;

(3)了解各类保险产品,了解保险行业产品研发知识;

(4)具备出色的沟通协调、倾听表达、学习研究和团队协作能力。

2.车险部中级/高级经理(1名)

岗位职责:

(1)根据公司经营管理要求,负责公司车险数据质量和数据规范管理;

(2)跟踪研判数据挖掘技术和规程变化,结合公司实际,建立公司数据发掘技术流程体系;

(3)负责对内部数据、外部数据在车险管理领域挖掘及应用;

(4)结合内外部数据,持续开展公司车险基准及定价因子研究挖掘,提出调整和优化建议;

(5)研判影响数据质量风险因素,制定切实方案,不断提升公司车险数据质量。

资格条件:

(1)专业要求:金融、保险、数学、统计、财会、风险管理等相关专业;

(2)具有较强的数据处理能力,熟悉计算机基础操作,能够熟练使用统计软件等数据处理工具,具备建立数据处理模型的能力;

(3)了解承保、理赔流程及相关监管政策;

(4)具备出色的沟通协调、倾听表达、学习研究和团队协作能力。

3.农业险部中级/高级经理(1名)

岗位职责:

(1)推动大数据、云计算、卫星遥感、无人机、远程查勘等技术在农业保险中的应用;

(2)组织大数据、指数产品开发和运营平台在指数类保险的推动应用;

(3)建立智慧农险运营组织体系,推动人工智能技术的应用;

(4)组织推动农险运营线上化达标率工作;

(5)协调农险移动APP、小程序等工具与公司其他移动工具的协同应用;

(6)创新管理查勘工具,提升查勘工具本身科技含量和管理上的精准化。

资格条件:

(1)专业要求:保险、信息技术、农业、统计、工程类等相关专业;

(2)了解大数据、云计算、卫星遥感、无人机、远程查勘等技术在农业保险中的应用;

(3)具备较强的数据分析及政策分析能力;

(4)具备出色的沟通协调、倾听表达、学习研究和团队协作能力。

4.财务部中级/高级经理(1名)

岗位职责:

(1)建立财务管理分析体系,制定财务统计分析管理制度;

(2)监控公司的财务状况,完成月度经营分析和财务专题分析,提出合理建议;

(3)对机构各项经营指标进行周跟踪、月分析、季追踪;指导机构建立并开展财务分析,为机构经营发展提供财务决策支持;

(4)负责资产负债量化部分评估管理及相关数据编制;

(5)负责偿付能力风险评估管理及风险指标跟踪监测。

资格条件:

(1)专业要求:财务管理、会计学等相关专业;

(2)熟练掌握国内、国际会计准则、审计准则,熟悉会计、税收、管理会计、财务管理、金融保险知识;

(3)了解企业会计核算方法及流程;

(4)具备出色的沟通协调、倾听表达、学习研究和团队协作能力。

5.董办治理室中级/高级经理(1名)

岗位职责:

(1)起草和修订公司治理相关制度;

(2)协调公司股东大会、董事会、监事会的会议筹备、会议材料准备、组织实施等相关工作;

(3)负责与法律顾问、外部单位的日常沟通,公司治理相关行政许可事项的上报,董事会、监事会换届工作,董事、监事的委任及辞任等相关工作;

(4)协助推进公司增资扩股项目等相关工作;

(5)负责公司信息披露事务管理和关联方信息更新工作,组织撰写公司治理等相关材料。

资格条件:

(1)专业要求:法律、金融、保险、风险管理等相关专业;

(2)了解保险公司经营模式、公司治理相关法律法规;

(3)具备出色的沟通协调、倾听表达、学习研究和团队协作能力。

四、选聘程序

按照报名、资格审查、在线测评、面试评价、背景调查、入职体检、公示等程序进行。

五、报名时间及方式

1.报名时间

2020年12月18日-2021年1月5日

2.报名方式

采取网上报名方式。

应聘中煤保险岗位的人员,请通过中煤财产保险股份有限公司官网(https://www.chinacoal-ins.com)下载报名表。将有关资料电子版发送zhaopin@chinacoal-ins.com直接报名,确认无误后方可提交,杜绝后期修改、替换。应聘邮件及附件压缩包标题格式统一为:应聘岗位+姓名。

报名要求详见附件1:报名须知。

六、薪酬福利

上岗后执行公司薪酬管理体系,按规定缴纳各种社会保险(金)并享受节假日、带薪年休假等福利待遇。

七、有关要求

1.咨询电话:0351-4118755 0351-4118757;

2.应聘人员应对提交信息的真实性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格;

3.公司对应聘人员资料严格保密,仅用作此次选聘工作,所有资料恕不退还。

附件:

2-1中煤财产保险股份有限公司报名须知

2-2中煤财产保险股份有限公司岗位应聘报名表

山西太行产业投资基金管理有限公司
人员招聘公告

山西太行产业投资基金管理有限公司(简称“太行产业基金公司”)是山西金融投资控股集团有限公司旗下子公司。

太行产业基金公司注册资本2亿元,是山西省省级政府产业引导基金管理公司,主要从事省级政府投资基金的设立与管理。目前太行产业基金公司下设全资子公司三家,分别为山西黄河股权投资管理有限公司、山西长诚私募证券投资基金管理有限公司和太行(深圳)私募股权产业基金管理有限公司;控股子公司两家,分别为山西省创业投资基金管理集团有限公司和山西绿色股权投资管理有限公司。公司旨在通过不断发展逐步完善政府引导基金管理体系,全面支持山西省创新驱动转型升级,将公司打造成具有山西特色的国际化专业化投融资机构,为山西经济社会发展贡献力量。

一、招聘岗位

投资总监(1名)

二、工作地点

山西省太原市

三、岗位职责

1.全面负责项目的寻找、开发、筛选、跟踪、评估,尽职调查等工作;

2.全面负责项目交易结构设计、财务分析、调查、估值及回报分析;

3.全面负责撰写项目相应的研究方案、投资建议及分析报告等文件;

4.参与项目的谈判工作,制定相关投资方案,完成投资;

5.为公司的投资业务经营和方向提出合理化建议,跟踪已投项目并参与设计项目退出方案;

6.负责投后项目管理;

7.其他公司交办事宜。

四、资格条件

1.金融学、经济学、会计学等相关专业的博士研究生;

2.40周岁(出生日期为1980年7月1日)及以下;

3.具有5年以上基金、银行、投资咨询等相关行业投资管理工作经验者条件可适当放宽,主导过相关成功案例者优先;

4.具有完整的从业经验,能够独立带领团队进行项目筛选、尽职调查、项目评估、项目管理等事宜,业绩突出者优先;

5.具备出色的沟通协调、倾听表达、学习研究和团队协作能力,能够承受较高的工作强度。

五、薪酬福利

1.根据实际情况薪酬面议;

2.博士可享受省及太原市人才引进补贴共计约53万元。其他待遇包括:五险二金,并可为录用者租赁一套住房以供居住;

3.定期体检+带薪年休假+多渠道培训。

六、报名及联系方式

符合招聘条件者请于2021年1月5日前将《山西太行产业投资基金管理有限公司报名表》填写完整(附上近期一寸电子彩色免冠照片),发送至thdlx666@163.com。

联系电话:0351-5628158

七、其他事项

1.邮件主题请按“姓名+专业”书写;

2.经审核符合条件者,我们将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系;

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

附件:3-1山西太行产业投资基金管理有限公司岗位应聘报名表


山西金信清洁引导投资有限公司人员招聘公告

山西金信清洁引导投资有限公司是山西金融投资控股集团有限公司旗下的全资子公司,属国有独资地方金融类企业,是政府、财政引导资金的出资人代表,致力于打造全国一流的政策性、专业性兼具公益性的政府指导与市场化运营有机结合的省级资本运营和管理平台,管理并运营着总规模100亿元的山西省煤炭清洁利用投资基金和总规模100亿元的山西省政府和社会资本合作(PPP)融资支持基金。截至目前清洁投资出资作为LP的基金共计15支,其总规模108.23亿元,均位居全省第一。公司先后荣获“省直文明单位”“金融创新标杆单位”“能源革命新锐企业”“山西转型发展创新新动力企业”“山西省金融系统优质服务先进单位”“山西省金融系统优质服务杰出标兵单位”“山西省金融系统五一劳动奖状”等荣誉,被集团公司授予“标准化党支部”称号。

一、招聘岗位

投资经理(1名),财务经理(1名),合规风控经理(1名)。

二、工作地点

山西省太原市

三、岗位职责

1.投资经理:

(1)负责投资项目的开发及洽谈;

(2)负责公司项目及特定产业和领域基金的运作和管理,对投资项目开展尽职调查,并负责相关投资管理工作;

(3)对投资项目进行财务数据分析,出具财务测算报告;

(4)负责项目投资后管理工作,定期出具投后管理报告;

(5)公司交办的其他工作。

2.财务经理:

(1)负责公司日常财务管理;

(2)对投资项目进行财务数据分析,出具财务测算报告;

(3)对项目投前的财务相关测算进行复核,对投后项目进行管理;

(4)开展对外融资工作;

(5)公司交办的其他工作。

3.合规风控经理:

(1)负责公司投资业务合规审查,并出具审查意见,开展公司投资业务合规与风险的日常监控、分析与跟进工作;

(2)负责公司合同审查与修订、合规咨询等相关工作,

对存量风险项目进行台账管理,协调、督促责任主体对风险项目进行处置;

(3)对依据公司相关管理办法需经合规风控部审核的事项出具审核意见;

(4)公司交办的其他工作。

四、资格条件

1.投资经理资格条件:

(1)从业经历不少于3年;

(2)具有金融、财会相关专业研究生及以上学历,并有三年以上相关工作经验;

(3)具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格(CFA、CPA、律师资格证、基金从业资格证等);

(4)熟悉国内及山西省内投资类政策法规;

(5)具有撰写尽调报告、立项报告、投后管理报告、财务建模、项目融资等综合能力;

(6)具有良好的身体素质和心理素质,可接受频繁出差,特别优秀者可适当放宽。

2.财务经理资格条件:

(1)从业经历不少于3年;

(2)具有金融、财会专业研究生以上学历,并有三年以上投资行业财务测算、财务尽调、基金估值等相关工作经验;

(3)具有财务等相关领域机构认证资格(CFA、CPA、基金从业资格证等);

(4)熟悉国内及山西省内投资类政策法规,较为全面地掌握财务、经济、金融、税务等领域的相关知识;

(5)具有良好的身体素质和心理素质,可接受频繁出差,特别优秀者可适当放宽。

3.合规风控经理资格条件:

(1)从业经历不少于3年;

(2)具有经济、金融、法律及相关专业研究生及以上学历,并有三年以上相关工作经验;

(3)具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格(CFA、CPA、律师资格证、基金从业资格证等);

(4)熟悉国内及山西省内投资类政策法规;    

(5)具有良好的身体素质和心理素质,可接受频繁出差,特别优秀者可适当放宽。

五、薪酬福利

(1)年薪10-30万元;

(2)博士可享受省及太原市人才引进补贴共计约53万元。硕士及以下:除按规定享受省级补贴和太原市补贴外,其他待遇包括:五险两金+商业保险+定期体检+餐补+带薪休假+节日福利;

(3)专业多元的培训体系及灵活畅通的职业发展通道。

六、报名时间和方式

(1)报名截止日期为2020年1月5日;

(2)报名方式:填写山西金信清洁引导投资有限公司《应聘人员报名表》,将报名表与个人简历发送至邮箱:27620788@QQ.com直接报名。

七、有关要求

(1)招聘咨询电话:0351-5621716;

(2)应聘人员应对提交的信息真实性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格;

(3)公司对应聘人员资料严格保密,仅用作此次招聘工作,所有资料恕不退还。

附件:4-1山西金信清洁引导投资有限公司应聘人员登记表


山西省产业基金管理有限公司人员招聘公告

山西省产业基金管理有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年,是山西金融投资控股集团有限公司旗下100%控股的从事政府产业投资基金和私募股权投资管理的专业机构(机构登记编码为P1067526),目前是山西省投资基金业协会副会长单位,创立至今连续两年被评为山西省“省直文明单位”;在山西资本市场转型发展年会上获得辖区机构“金飞翼”奖;获得“2020中国风险投资年度榜单·金投奖榜单”的『2020年度中国新锐PE投资机构TOP10』机构。公司截至目前已在中基协备案6支私募股权基金产品,参控股3家子公司,已注册成立15个合伙制基金运作主体,截至目前已投资近40个实体项目,其中两个项目已上市进入退出期。

一、招聘岗位

风控岗(1名),行业研究岗(1名),投资岗(1名)。

二、工作地点

山西省太原市

三、资格条件及薪酬福利

1.风控岗人员资格条件:

(1)财务、金融、审计或法律等相关专业硕士研究生及以上学历,具备法律职业资格、注册会计师中某一项资格;

(2)具有较高的政治理论水平,熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实;

(3)具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力,具备一定的风险分析判断能力和较强的解决问题的能力;

(4)具有良好的团队合作精神和职业操守,工作严谨细致,责任心强,具有较强的学习研究能力;

(5)三年以上相关工作经验。

薪酬福利:

(1)年薪10—50万元;

(2)博士可享受省及太原市人才引进补贴共计约53万元。硕士及以下:除按规定享受省级补贴和太原市补贴外,其他待遇包括:五险一金+定期体检+带薪年假+节日福利;

(3)定期平台培训、定向培养高级风控经理,工作实践机遇多。

2.行业研究岗人员资格条件:

(1)生物医药、半导体、化工、能源等理工专业硕士研究生及以上学历,同时拥有理工类与金融财经类教育背景的优先考虑;

(2)熟悉wind等数据终端,熟练SPSS等各种数据分析工具,具有数据建模能力;

(3)具有较强的信息搜集能力、逻辑思维分析能力、文字撰写与表达能力;

(4)拥有两年以上的行业研究从业经验,且独立撰写过五篇以上不同行业的研究报告;

(5)研究报告被国内外期刊刊发或者收录的优先考虑。

薪酬福利:

(1)年薪10—50万元;

(2)博士可享受省及太原市人才引进补贴共计约53万元。硕士及以下:除按规定享受省级补贴和太原市补贴外,其他待遇包括:五险一金+定期体检+带薪年假+节日福利;

(3)定期平台培训、定向培养优秀行业分析师、优秀讲师。

3.投资岗人员资格条件:

(1)经济、金融、财经等相关专业硕士研究生及以上学历,同时拥有理工类与金融财经类教育背景的优先考虑;

(2)拥有三年以上私募股权基金投资经验,有两个以上成功项目全盘跟踪操作经验;

(3)有券商工作背景,投行从业经验者优先考虑;

(4)精通财务、金融的基本分析工具;

(5)有独立书写完整的行业研究报告和投资项目尽职调查报告的能力;

(6)具有丰富的商业谈判经验及较强的沟通能力和客户开发能力;

(7)具备职业经理人形象,具有良好的执业操守,性格开朗,乐于分享,能够承受工作压力。

薪酬福利:

(1)年薪10—50万元;

(2)博士可享受省及太原市人才引进补贴共计约53万元。硕士及以下:除按规定享受省级补贴和太原市补贴外,其他待遇包括:五险一金+定期体检+带薪年假+节日福利;

(3)定期平台培训、定向培养高级投资经理,项目实践实操机遇多。

四、报名时间和方式

1.报名时间

报名截止日期为2020年1月5日。

2.报名方式

填写山西省产业基金管理有限公司《应聘人员登记表》,将有关资料电子版发送至邮箱liyunhe@sxifc.com.cn直接报名。

五、有关要求

1.应聘人员应对提交的信息真实性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格。

2.公司对应聘人员资料严格保密,仅用作此次选聘工作,所有资料恕不退还。 

附件:5-1山西省产业基金管理有限公司应聘人员登记表

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