如果请德鲁克评价一下“996”，他会怎么说？|创变说

热身

建言领导者

建言职场中人

01

给企业家的建议

●尊重你的员工。因为他们是人。

●员工不排斥996和奋斗；员工需要一个996的理由。

●把人当人看。不要妄图用金钱贿赂员工；金钱买不到责任感。

●让工作富有成效，让员工有成就。

●管理员工已变成“营销工作”：满足优秀员工的关键需求。

●员工的表现，是你的一面镜子。

02

给职场中人的建议

●对自己负起责任。在任何情况下。

●如果上司缺乏正直的品格，炒掉他。

●工作征途中，带上自己的开山刀。没有铺就的红毯，你要开辟自己的道路。

●不要让工作成为生活全部，培养一些工作之外的兴趣。

●有才华的人，往往工作没有成效。你要刻意练习，才能变得卓有成效。

●探索自己的长处，并在工作中寻求机会，充分发挥。

文章来源：12个德鲁克

说明 | 本文基于对德鲁克著作和思想的研读，虚拟而来。如有错误，欢迎方家指正。

关于996的问题，咱来留言区聊聊？

THE  END

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