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台湾》组工会竟遭违法解雇 嘉里大荣员工争复职

2017-02-11 王颢中 苦劳网 苦劳网

知名货运公司嘉里大荣物流爆发劳资争议,员工出面指控公司长期强迫超时加班未给加班费,劳工欲组织工会竟还遭违法解雇!


嘉里大荣是全台四大物流业者之一,曾被媒体评为“全台最糟血汗企业”。今日(2/9)带头出面抗议的货运驾驶曾堉诚,去年(2016)7月6日在网路上号召组织工会,不料短短6天后就被解雇。劳动部就本案在今年1月做出不当劳动行为裁决认定解雇违法,要求嘉里大荣将曾堉诚回覆原职,并支付解雇期间的薪水与利息。然而曾堉诚今日却指出,嘉里大荣不仅以没有职缺为由要求他3月才报到,甚至恐吓将走法律诉讼,毫无诚意要让他复职。


嘉里大荣物流驾驶曾堉诚与多位前员工在总公司前抗议。(摄影:杨鹃如)


今日曾堉诚在桃园市产业总工会的偕同下,先赴嘉里大荣位于忠孝新生总公司的门口抗议,由于无人出面回应,后再转往劳动部陈情。劳动部表示,关于曾堉诚的违法解雇案,目前已对嘉里大荣开罚3万元,后续若未复职发薪,可罚6万元,且可连续开罚。


嘉里大荣违法解雇 不只曾堉诚


今日多位嘉里大荣员工与前员工也同曾堉诚一同出面抗议。2015年遭解雇的前彰东所主任的李荣洲,在嘉里大荣工作了12年,曾在法庭上请求恢复在职期间的加班费,李荣洲表示,嘉里大荣找员工上法庭作伪证,自白“没有加班”才让他败诉。李荣洲表示,担任主任时期,必须外出招揽业绩,公司每个月都会开业绩检讨报告,但上了法庭,公司却谎称主任只需要待在办公室里监督内勤,全是谎言。


原在嘉里大荣彰化田中所担任内勤的陈小姐,去年4月也曾串联所上司机进行连署,向总公司争取合理工时、休假制度,以及加班费,竟遭所长软禁逼问。陈小姐说,嘉里大荣存在“潜规则”,由于司机薪资取决于物流里程,公司作帐分内外帐,一般司机没有密码看不到内帐,打卡也都是由我们(内勤)代打,因此里程数可以作假,主管可能按喜好把司机薪水报多或报少,差距可以多达6,000元之谱。


陈小姐从去年4月份开始展开连署,先向公司总经理反映;5月24日去向地方劳工局检举薪资作假的状况;5月27日,就遭到软禁逼问解雇,陈小姐说:“所长先把我叫进一个小房间,要求我配合,问完话才能离开”,接着就被逼问如何得知总经理电话、为何越级报告等等,最后才被告知,未来不得再进公司,随即被解雇。


就陈小姐遭软禁一案,劳动部今日也表示,恐违反《劳基法》74条“不能有不当对待”的规定,将请地方主管机关进一步瞭解,若查证属实,将对嘉里大荣裁处2万元以上,30万元以下罚锾。


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