中国烟草2022届最新招聘公告！
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中国烟草公司再次放出大量招聘岗位
有编制、薪资高、应往届可报
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上海烟草、浙江中烟、四川烟草
云南、重庆、湖北等等
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上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂2022届新员工招聘 招聘公告
一、企业简介
上海烟草集团有限责任公司是一家工商一体，以京津沪卷烟工业为主的，多元化、集约化、现代化的大型国有企业。公司出品的“熊猫”、“中华”、“中南海”、“红双喜”、“牡丹”、“恒大”、“凤凰”、“大前门”等名优卷烟畅销国内、远销海外。上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂始建于1919年，2004年底加入上海烟草（集团）公司，正式纳入集团化管理，2011年3月，随着上海烟草（集团）公司的改制，更名为上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂。企业占地面积218420平方米，年卷烟生产能力350亿支。近年来，天津卷烟厂获得了“安全生产标准化一级企业”、“天津制造业企业50强”、“天津企业100强”、“天津市最佳雇主”、“A级纳税信用等级”纳税人、“天津市食品安全示范企业”等荣誉。
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二、工作地点：
天津市东丽区成林道319号 上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂
三、招聘需求及基本条件
1、招聘需求
（1）控制科学与工程类、机械工程类、电气工程类专业5名，硕士研究生及以上学历；
（2）烟草类、仪器科学与技术类专业1名，硕士研究生及以上学历；
（3）计算机类、信息与通信工程类、 数据科学与大数据技术相关专业1名，硕士研究生及以上学历；
（4）机械类、电气类、自动化类、安全科学与工程类、环境科学与工程类专业25名，本科及以上学历（技能类岗位）。
2、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的工作能力；
（6）2022年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，学位证、毕业证和报到证三证齐全；2021年1月1日至本次招聘面试前取得国（境）外学位且尚未就业，于入职前完成教育部门学历认证的留学回国人员。
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四、招聘流程
（1）报名：以附件的形式提交《个人简历》和本科及本科以上学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》共计2类文件至邮箱tjtbhr2022@163.com。邮件主题命名格式为 “非技能类/技能类-本科/硕士-专业全称（硕 如有）-学校全称（硕 如有）-专业全称（本）-学校全称（本）-姓名”。附件的命名格式为 “非技能类/技能类-本科/硕士-姓名-个人简历/学籍在线验证报告本科/学籍在线验证报告硕士”。报名时间截止至2022年1月20日，逾期不再接受报名。
（2）资格审查：根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行资格审查和简历筛选。
（3）笔试：将以电子邮件方式通知初选通过人员进行笔试。笔试采取闭卷考试的方式，预计2022年2月下旬进行
（4）面试：包括专业技能面试和综合能力面试两个环节。面试名单按照笔试成绩由高到低排序确定，以邮件方式进行面试通知。预计2022年3月进行面试。
（5）考察与体检：考察及体检要求将以邮件的方式进行通知进入到此环节的应聘人员。
（6）公示录用：拟录用结果届时将在上海烟草集团有限责任公司网站进行公示。
五、注意事项
1、应聘人员需诚信参与招聘录用的各个环节，提交的材料及填报信息内容完全真实、准确，对弄虚作假、伪造报名资料、考试作弊、隐瞒影响录用的疾病或者病史等情况将严肃处理。
2、应聘人员需确保联系方式填报正确且通讯畅通。招聘过程中，若无法联系到应聘者本人，视为应聘者自动放弃资格。
3、应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，视为自动放弃考录资格。
4、招聘实施过程中，依照新冠肺炎疫情防控要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
六、联系方式
联系人：武老师
邮箱：tjtbhr2022@163.com
联系电话：022-84786079（工作日8:00-16:30）
四川中烟工业有限责任公司2022年度员工招聘公告
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四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“宽窄”“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄品牌。“十三五”以来，四川中烟谋变突围、攻坚奋进，政治生态持续清秀，品牌形象全面重塑，运行质量优质变革，改革创新系统推进，脱贫攻坚成效显著，精神面貌焕然一新，开创了发展新局面。公司先后获得“全国文明单位”“全国模范职工之家”“四川省脱贫攻坚先进集体”“四川十大领军企业”“四川省工业质量标杆”称号，被授予“2017年省级工业公司税利增长任务特别奖”“四川省五一劳动奖状”，定点扶贫泸州市叙永县西溪村被评为“最美烟草帮扶村”，中国雪茄博物馆荣获“四川十大产业文化地标”称号，2019年至2021年，企业纳税连续两年位居四川省第一。
根据企业用工需求，本着公开、公平、公正、择优原则，公司面向社会招录员工。具体事项如下：
一、招聘人数及专业
（一）本次招聘员工共110名，具体招聘岗位、名额以及资格条件见附件1。
（二）报考人数与岗位招聘名额比例未达到3:1，或应聘人员专业能力或综合素质未达到招聘岗位要求的，招聘单位可以调减本岗位招聘人数或取消该岗位本次招聘计划。
（三）应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名。
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二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.专业管理类
（1）大学本科及以上并取得相应学历学位的高校应届毕业生。高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。
本科生的年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生）；硕士研究生的年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；博士研究生年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
（2）国内院校2022年毕业的应届毕业生应于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书。国（境）外学历须具有教育部学历认证，认证时间在2020年1月1日-2022年7月31日期间，未与其他单位建立劳动合同。
2.生产操作类、专业技术类
（1）具有本科学历的应聘人员，年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生），于2021年、2022年毕业并取得相应学历学位证书的全国高校毕业生；
（2）具有硕士研究生学历学位的应聘人员，30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
（3）具有博士研究生学历学位的应聘人员，35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；
5.无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作；
6.具有拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力等资格条件。其中，拟报考岗位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业，现役军人、在读的非应届毕业生不能报考；
7．符合有关法律、法规规定的其他条件。
（三）有关要求
1.应聘岗位的“专业要求”，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行。所学专业未列入国家教育部门普通高等学校学科专业目录的，以招聘单位认定为准。
2.应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如有查出，取消后续招聘环节或录用资格。
三、招聘流程及要求
（一）信息发布
在四川人才网（https://www.scrc168.com）、中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、四川中烟外网（http://scgy.tobacco.com.cn）发布公告。
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因应聘人员个人原因未及时查看相关通知，或查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）网络报名
1.报名时间：2022年1月15日9：00至2022年1月24日17：00，逾期报名通道关闭，不再受理。
2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站（http://www.baomingpingtai.net），根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，选择符合报考条件的招聘岗位进行报名。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。报考技术中心烟用保润材料开发与应用岗位的，需上传研究课题名称和研究课题描述。
3.提交诚信应聘承诺书。仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件2），下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。
（三）资格初审
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料进行资格初审。对符合资格条件的人员进行筛选，择优确定笔试人员名单。
资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（四）笔试
1.进入笔试人员按通知要求完成网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，逾期未缴费者，视为自动放弃。
2.笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。根据疫情防控工作需要，笔试时间若有调整，将在报名网站另行发布通知。
3.笔试内容
（1）考试科目A的招聘岗位，考试内容为机械基础、电工学等相关专业知识。
（2）考试科目B的招聘岗位，考试内容为职业能力测试(含应用文写作)。
（五）面试与资格复审
1.根据招聘类别和招聘岗位的报考人员笔试成绩，按照其录用名额的3倍，从高分到低分依次确定面试人员名单。人数达不到录用名额3倍的岗位，则该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
2.进入面试的报考人员，须完成网上缴费(面试考务费80元)。逾期未缴费者，视为自动放弃。
3.面试递补。因报考人员放弃面试，造成拟进入面试人数达不到招录名额3倍的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
4.进入面试的应聘人员按要求携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名网站另行通知。
5.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。
（六）体检与考察
根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按各岗位招聘计划1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同或递补人选时出现综合成绩并列的，均依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次先后顺序从高到低确定考察与体检人选或递补人选。
1.体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。
2.考察
考察主要是了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。考察具体要求在报名网站另行通知。
因应聘人员体检或考察不符合要求，以及体检或考察合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，在报考同岗位且面试合格人员中进行递补，并组织开展体检、考察工作。
（七）公示、录用及报到
1．根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中烟外网（http://scgy.tobacco.com.cn）对拟录用人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示后出现缺额的，不再递补。
2．公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
3．拟录用人员在规定时间内到四川中烟工业有限责任公司人力资源部报到。报到时须提供毕业证书、学位证书(包括个人档案材料)等供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书（国（境）外学历须具有教育部学历认证）或专业不符的，取消录用资格。
4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。
四、特别提示
（一）应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。
（二）应聘人员需诚信参与考试录用的各个环节，对弄虚作假、伪造报名资料、考试作弊、隐瞒影响录用的疾病或者病史等情况，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、取消录用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。已经签订《就业协议书》、《劳动合同》的，予以解除。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招考服务咨询电话
报名平台咨询电话：028-85213898
咨询时间（工作日）：上午09:00–12:00
下午14:00–17:00
本次招聘政策由四川中烟工业有限责任公司负责解释。
附件：
附件1：四川中烟2022年员工招聘计划
附件2：诚信应聘承诺书关注公众号：国企求职，查看更多招聘信息和干货资料云南省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告（第一批）
一、招聘计划
本次计划招聘176人。
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二、招聘对象
（一）招聘岗位的数量、专业、学历等要求详见附件。招聘人员录用后有一定期限的基层锻炼时间。
（二）毕业时间须在2020年7月1日至2022年12月31日期间。国内毕业生须持有毕业证、学位证、报到证和三方就业协议，国(境)外学历须具有教育部学历认证、留学人员就业报到证，教育部认证时间须在2020年7月1日至2022年12月31日期间，未与其他单位建立劳动合同关系。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）大学本科毕业生年龄不超过25周岁（1996年1月7日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1991年1月7日以后出生）、博士研究生一般不超过35周岁（1986年1月7日以后出生）；
（七）符合岗位要求的其他规定条件。
四、招聘程序
（一）网站报名。报名时间2022年1月10日10时至2022年1月20日10时。应聘者登录云南省烟草专卖局网站（http://www.yn-tobacco.com），进入“招聘”专栏报名，每人限报考一个岗位。报名提交资料包括个人简历、就业推荐表、相关证书、奖励等，应聘者应当提交规定的报考申请材料，并对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料概不退还。
（二）资格审查。资格审查根据报考资格条件对报考申请进行审查，择优确定通过资格审查人员。资格审查结果登录招聘专栏查询。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（三）笔试。笔试内容为综合能力素质测试，笔试时间、地点、要求视疫情防控情况另行通知。笔试成绩登录招聘专栏查询。
（四）在线测试及面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按照不低于岗位招聘数2倍、不超过岗位招聘数5倍的比例确定进入在线测试、面试人员，面试现场开展资格复审。面试时间、地点、要求等视疫情防控情况另行通知。面试成绩登录招聘专栏查询。
（五）综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算综合成绩。综合成绩在云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公布。综合成绩未达60分者不得进入下一环节。
（六）考察。根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。同岗位综合成绩相同者面试成绩高者优先。考察发现有不符合录用资格的，不进入体检环节。
（七）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检的具体时间、地点等另行通知。
（八）公示及录用。根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在国家烟草专卖局外网和云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
1.未在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书、就业协议、报到证的；因疫情防控因素，学校推迟发证的除外，但须学校提供书面证明。
2.其他不符合报考要求的。
五、注意事项
（一）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。考生出现违反回避情形的，取消考试或录用资格，已录用的，解除劳动关系。
（二）应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确，通讯工具畅通，招聘过程中无法及时收到通知、信息以及联系到考生本人的，视为考生自动放弃资格。
（三）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导班，未指定任何考试用书，谨防上当受骗。
六、其他
（一）应聘者放弃或被取消资格的，招聘单位有权决定是否进行递补或削减招聘人数。需要递补的，根据同岗位成绩从高到低顺序依次递补，综合成绩相同者面试成绩高者优先。统筹年度招聘计划及应聘者的岗位匹配度，招聘单位可决定是否进行调整。
（二）本次招聘按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
招聘咨询电话见附件，咨询时间: 工作日9:00—12:00，14:00—17:00。
附件：2022年高校毕业生招聘计划
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湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘公告
湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家部委管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、103个县级烟草专卖局（营销部）、烟叶分公司，以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。公司官网为 http://hb.tobacco.gov.cn/。
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一、招聘计划、对象及条件
（一）招聘计划
本次公开招聘共227人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表》（附件1和附件2）。
根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作，报考市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，报考县级/区级局岗位录用人员原则上需在报考单位工作满2年后，按照本单位相关制度及岗位空缺情况方可调整。
（二）招聘对象
2022年取得国（境）内普通高校大学本科及以上学历学位证书的应届毕业生；2021年1月1日至2022年12月31日取得国（境）外院校本科及以上学历学位和教育部留学服务中心国外学历学位认证书的毕业生。
（三）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的工作能力。
2.学历、年龄条件
硕士研究生年龄27周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。
3.专业要求
符合招聘岗位所需的专业条件。（附件1和附件2）
4.不得报考情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形。
（四）回避要求
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）第十一条规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。
二、招聘程序及方法
（一）网上报名
实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年1月7日18:00到2022年1月21 日12:00期间登录hbyc2022.zhaopin.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。
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（二）在线测试
提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2022年1月21 日12:00前完成测试，资格初审不合格。
（三）资格审查
根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格审查通过后，方可参加笔试。应聘人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。
应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统，国（境）内普通高校应届生上传学信网学籍在线验证报告，国（境）外院校毕业生上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书或学生证，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述。
提交的材料应当真实、准确，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。
（四）笔试
笔试根据湖北省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分。
参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）入场。（附件3）
笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站
http://hb.tobacco.gov.cn/公布分数线，个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。
（五）面试
根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间及有关事项根据湖北省疫情防控有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。面试迟到视为弃权。
参加面试人员持身份证原件入场，并须提供《在校成绩单》作为全面了解人员综合素质的重要参考。
（六）成绩查询
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。
若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。
2.综合成绩公布。面试结束后，一周内将以短信发送地址链接的方式查询。
（七）考察与体检
根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。
1.通过专业机构调查应聘者负面社会安全及职业征信情况，由应聘者提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表》或实地考察等多种方式进行考察。
2.体检标准
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
因考察与体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。
3. 拟录用人员到所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。见习期为2022年4-5月，拟录用人员根据本人学习安排，灵活选择见习时间，因本人原因无法参与见习的或未完成1个月见习的，视为弃权，在相同岗位依据综合成绩排名递补见习。
（八）公示
拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（九）录用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。
三、注意事项
（一）报考人员请选择智联招聘武汉频道：
https://www.zhaopin.com/wuhan/、智联招聘校园频道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/ 、国家烟草专卖局
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、 中国烟草总公司湖北省公司
http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的烟草”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。
（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明的；2．考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
（六）相关报名资料复印件概不退还。
咨询电话： 027-85305811转81295
咨询时间：上午 09：00-12：00
下午 14：00-18：00
附件：
1.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表 （管理技术类）
2.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表（业务操作类）
3.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表
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湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘公告
湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家部委管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、103个县级烟草专卖局（营销部）、烟叶分公司，以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。公司官网为 http://hb.tobacco.gov.cn/。
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一、招聘计划、对象及条件
（一）招聘计划
本次公开招聘共227人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表》（附件1和附件2）。
根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作，报考市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，报考县级/区级局岗位录用人员原则上需在报考单位工作满2年后，按照本单位相关制度及岗位空缺情况方可调整。
（二）招聘对象
2022年取得国（境）内普通高校大学本科及以上学历学位证书的应届毕业生；2021年1月1日至2022年12月31日取得国（境）外院校本科及以上学历学位和教育部留学服务中心国外学历学位认证书的毕业生。
（三）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的工作能力。
2.学历、年龄条件
硕士研究生年龄27周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。
3.专业要求
符合招聘岗位所需的专业条件。（附件1和附件2）
4.不得报考情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形。
（四）回避要求
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）第十一条规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。
二、招聘程序及方法
（一）网上报名
实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年1月7日18:00到2022年1月21 日12:00期间登录hbyc2022.zhaopin.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。
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（二）在线测试
提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2022年1月21 日12:00前完成测试，资格初审不合格。
（三）资格审查
根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格审查通过后，方可参加笔试。应聘人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。
应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统，国（境）内普通高校应届生上传学信网学籍在线验证报告，国（境）外院校毕业生上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书或学生证，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述。
提交的材料应当真实、准确，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。
（四）笔试
笔试根据湖北省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分。
参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）入场。（附件3）
笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站
http://hb.tobacco.gov.cn/公布分数线，个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。
（五）面试
根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间及有关事项根据湖北省疫情防控有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。面试迟到视为弃权。
参加面试人员持身份证原件入场，并须提供《在校成绩单》作为全面了解人员综合素质的重要参考。
（六）成绩查询
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。
若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。
2.综合成绩公布。面试结束后，一周内将以短信发送地址链接的方式查询。
（七）考察与体检
根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。
1.通过专业机构调查应聘者负面社会安全及职业征信情况，由应聘者提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表》或实地考察等多种方式进行考察。
2.体检标准
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
因考察与体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。
3. 拟录用人员到所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。见习期为2022年4-5月，拟录用人员根据本人学习安排，灵活选择见习时间，因本人原因无法参与见习的或未完成1个月见习的，视为弃权，在相同岗位依据综合成绩排名递补见习。
（八）公示
拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（九）录用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。
三、注意事项
（一）报考人员请选择智联招聘武汉频道：
https://www.zhaopin.com/wuhan/、智联招聘校园频道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/ 、国家烟草专卖局
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、 中国烟草总公司湖北省公司
http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的烟草”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。
（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明的；2．考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
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