国企|云南众成人才派遣有限责任公司招聘 5000-8000元/月 五险一金

据 说 关 注 我 们 的 人 都 找 到 了 好 工 作

云南众成人才派遣有限责任公司派遣招聘信息

一、 招聘岗位：

（一）业务工作岗位：安全咨询岗2人、安全考评岗1人、安全风险评估岗1人、安全教育培训岗1人、安全技术研发部信息技术岗1人，共6人。

（二）后勤部门工作岗位：生产经营部相关岗位1人、综合办公室人事相关岗位1人。

二、工作地点：云南昆明（业务工作岗位，省内中短期出差较多）

三、薪资待遇：一经聘用，派遣到国有企业工作，待遇按国有企业相关规定执行，5000-8000元/月，购买五险一金，节假日正常休息、有节日慰问等

四、学历要求：一本及以上学历

五、工作性质：全职

六、年龄要求：35岁以下

七、工作经验：不限，具备两年以上相关工作经验优先

八、专业要求：

（一）业务工作岗位

公路工程、交通工程、道路与桥梁、隧道等工程系列相关专业共5人；软件工程、信息工程、计算机科学与技术等相关专业1人。

（二）后勤部门工作岗位

（1）生产经营部岗位专业要求：合同、经济、管理等相关专业1人。

（2）综合办公室人事工作相关岗位专业要求：行政管理、人力资源管理资源相关专业1人。

九、工作内容

（一）业务部门工作内容

1、安全咨询岗、安全考评岗、安全风险评估岗、安全教育培训岗，相关工作内容：

（1）编制安全检查、咨询工作方案、参与开展培训业务和培训市场拓展；

（2）参与公路建设项目安全检查、咨询、填写检查记录、收集整理培训课件资料；

（3）编制安全检查、咨询报告；

（4）参与“平安工地”考评、交通运输企业安全生产标准化评价；

（5）桥梁、隧道和炉前路堑高边坡施工阶段风险评估；

（6）弃渣场稳定性质评估；

（7）应急预案修编、双防控体系建设。

2、安全技术研发部信息技术岗，相关工作内容：

（1）负责公司预警系统的性能优化、新功能开发以及系统的维护；

（2）负责预警平台方面的功能程序开发、测试、运维。

十、能力要求

（一）业务工作岗位

1、安全咨询岗、安全考评岗、安全风险评估岗、安全教育培训岗，能力要求：

（1）熟悉公路、交通方面安全生产法律法规；

（2）能熟练掌握桥梁、隧道施工工艺和现场施工安全、技术要点；

（3）具备较好的沟通、协调和组织能力；

（4）能适应中短期出差，具有良好的抗压能力；

（5）持安全工程师、咨询工程师、检测工程师、建造师等资格证书者优先。

2、安全技术研发部信息技术岗，能力要求，具备1年以上B/S系统设计开发能力，或熟悉迈达斯等相关工程软件，有在网站工作经验，数据分析和挖掘经验者优先。

（二）后勤工作岗位

（1）生产经营部岗位要求，有两年以上合同管理、招投标业务及生产经营工作经验；熟练操office、word等常规办公软件，具有良好的沟通、协调能力，有团队精神，责任心强。

（2）综合办公室人事工作岗位要求，有上进心及吃苦耐劳精神，并具备良好的写作、沟通、协调能力者优先。

十一、联系方式

联系电话：[phone]

联 系 人：仇女士、徐女士

邮 箱：[e-mail]、[e-mail]