史丹利“四联”红领工作法 促企业高效发展

企业简介

史丹利化肥当阳有限公司是史丹利农业集团股份有限公司11个子公司之一，于2012年落户当阳，占地500亩，总投资6亿元，建有6条新型复合肥生产线。从2014年至今，复合肥销量累计达100万吨，上缴税收7000万元。

史丹利“四联”红领工作法  促企业高效发展

近年来，史丹利化肥当阳有限公司党委始终以“坚持党的统一领导”为基本遵循，在当阳市非公企业“红领工作法”基础上，创新打造“联业主、联党员、联职工、联社会”四联党建品牌，服务企业经营管理、技术创新，促进其高效发展。

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联业主，围绕“整市推进”抓党建工作，夯实红色基础

史丹利化肥当阳公司党委成立于2012年12月，下辖3个党支部，有党员41人。

公司党委明确一名“红领”，专职负责企业党建工作，并实施了“双向培育”“金种子”等人才培养计划，着力打造中层管理干部与党员双向培养机制，锻造中坚力量。公司党委牵头，每年预算150万元，用于党组织开展“支部主题党日”、“三会一课”、教育培训、表彰先进、团建（妇联）等活动。

图为：党建活动室和党员职工活动中心

图为：党建文化墙

2018年，投资35万元，新建成2个党建活动室，总面积约140㎡，配备了办公桌椅、多媒体、文件柜等现代化办公室设备；设计了党建元素宣传专栏、党建文化墙；投资60多万元，建成1个党员职工活动中心，面积245㎡，配置了跑步机、台球桌、乒乓球桌等活动器材，供党员职工“8小时”外生活使用。

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联党员，围绕人才培养抓党员教育，增强红色活力

史丹利化肥当阳有限公司党委，结合企业实际，制定了“红领”工作法、中层干部年中述职报告等制度，将“支部主题党日”同企业生产经营高效结合，以实际行动促进党建融入生产经营，双向促进，企业受益。

图为：湖北省认定企业技术中心牌匾、专利证书

第一支部书记带领的项目小组，协同生产一线技改攻坚小组，联手史丹利集团科研中心党员攻坚队，在科技创新方面积极探索，为公司争取多项科技荣誉。先后荣获了湖北省中微量元素肥工程技术研究中心和湖北省认定企业技术中心两个省级研发平台，拥有6项省级科技成果、12项实用新型专利、4项发明专利。

在“党员先锋行”活动中涌现出一批先进典型

开展了“我为企业发展作贡献”“党员先锋行”等系列活动，促使党员亮身份、做表率、争先锋、尽职责，发挥先锋模范作用。通过活动创建，有4名党员被评为“服务先锋”，6名党员被评为“敬业先锋”。

扎实开展了“不忘初心 砥砺前行”学习、“廉洁自律 严守史丹利红线 ”主题党课、“支部主题党日”等活动，教育党员，引领职工，铸牢防线，凝聚合力，共创企业发展。

技能比武

积极搭建人才培养平台，先后将6名业务骨干发展成党员、7名党员培养成为部门负责人，提高了全体干部职工向党组织靠拢的积极性，为建立作风优良、敢于创新的班子队伍奠定制度之基。

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联职工，围绕美好生活抓党的活动，增强红色凝聚力

高温慰问

庆“”三八“”妇女节

赴外地参观学习

开展演讲活动

近年来，公司党委围绕“快乐工作、幸福生活”，在提高幸福指数、增强归属感、增加党组织的凝聚力和向心力方面下功夫，努力当好职工的知心人、贴心人、主心骨，以良好的形象赢得职工拥护，营造和谐向上的企业氛围。公司党委先后组织了60多名入职满3年职工前往云南、四川等地，200多名职工到神农架、恩施等地参观学习，共享公司发展红利，让职工在史丹利“快乐工作，幸福生活”。2018年5月，公司党委组织“正青春、共成长，凝心聚力创造未来”主题演讲比赛，为广大知识才俊提供了展示风采平台。

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联社会，围绕发展使命勇担社会责任，发挥红色引领

图为：开展公益献血活动

近年来，公司党委秉承“创造美好农业”发展使命，勇挑社会责任，热衷社会公益慈善事业，积极引导全体党员职工参加精准扶贫、无偿献血献爱心、社会救助等公益活动，不断增强党组织在社会和职工中的引领作用。

图为：向湖北省青少年发展基金会捐款100万元

组织策划，耗资千万成功举办“魅力史丹利 情系三农 幸福当阳”大型公益活动；向湖北省青少年发展基金会捐赠100万元，新建当阳市草埠湖镇中心小学教学楼；向当阳市扶贫基金会捐赠20万元。

图为：为贫困户送复合肥

积极响应当阳市委、市政府的号召，开展“百企帮百村”活动，结对帮扶草埠湖镇郑湖村，携手扶贫工作队，与村“两委”班子商讨农业发展思路，每年为当地村民免费赠肥，讲授农化服务知识，帮助村民科学施肥，科学种田，协助其早日脱贫。

来源¦市委组织部

编辑 ¦ 木子

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