2019，看达州公安三大动作

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2018年12月27日

达州市公安局召开全市公安机关干部大会

定方向，明要求

以“勤务革命”为抓手，坚持目标导向，推进超前警务

勤务革命必须坚持三个原则。 

一是全面减负；

二是精准加压；

三是提质增效。

勤务革命必须抓住“围绕实战，重组资源”的核心。

一是加强市局机关的实战支撑功能；

二是加强公安分局机关的功能整合；

三是加强基层所队的警力配置；

四是加强民警个体的潜力挖掘。

勤务革命必须建立“全天候、全方位、全警种、全链条”的机制。

一是勤务时间上“全天候执法”；

二是勤务安排上“全方位预判”；

三是勤务协同上“全警种联动”；

四是勤务模式上“全链条参战”。

全市各级公安机关和全体民警要按照警情和实际工作需要，主动走出办公室，把街面、社区、现场和群众中间作为自己工作战斗的第一岗位和主要阵地，做到全员参战、全员实战，在勤务革命过程中不断强化警察的职业本色。

勤务革命必须把“科技引领、数据驱动”作为新的“增长点”。

公安勤务制度改革，尤其要把“大数据”作为战略方向和警务资源，把“大数据”应用能力作为核心能力，推动勤务工作转型升级。特别是在服务社会发展和人民群众方面。要运用智能交通系统缓堵保畅，借助电子警察、路面球机、高点监控等设施，实现交通指挥调度的智能化控制。

以“本领革命”为抓手，坚持问题导向，推进精准警务

本领是要通过学习和实践来获得的。

主动学习是一种态度；

善于学习是一种能力；

勤于学习是一种习惯。

提升学习能力要把握好学习、思考、实践“三个环节”，运用好书籍报刊、网络媒介、实践探索、沟通交流“四个载体”，更要注重锻炼以下“三种能力”：一要锻炼敏锐精准的分析理解能力；二要锻炼深刻洞悉的问题研究能力；三要锻炼举一反三的总结提升能力。

人才是第一资源。

务必坚持问题导向，清醒认识到自己业务能力的提升业务能力要聚焦为了实战、服务实战、提高实战“三个目的”，系统统筹教、学、练、战“四个环节”，在提高综合业务能力的基础上，尤其要提高以下“六种能力”：一要提高政治把握能力；二要提高有效防控风险能力；三要提高运用法律政策能力；四要提高适应运用新媒体能力；五要提高群众工作能力；六要提高信息化实战能力。

创新是生命力。

提升创新能力要努力营造鼓励创新、崇尚荣誉、容错纠错“三种氛围”，强化创新先行者、推动者、保障者“三种角色”，更要全力培养以下“四种能力”：一要培养思路创新能力；二要培养战法创新能力；三要培养管理创新能力；四要培养服务创新能力。

以“效率革命”为抓手，坚持民心导向，推进民生警务

实施效率革命，就是要振奋精神强执行。

振奋精神，必须爱岗敬业；

振奋精神，必须只争朝夕；

振奋精神，必须勇争一流。

实施效率革命，就是要转变作风强实干。

一要在政治作风上为民；

二要在思想作风上求真；

三要在工作作风上务实。

实施效率革命，还要运用好现代管理和科学工作方法。

一是有责任才有压力；

二是有时限才有效率；

三是有考核才有标准；

四是有奖惩才有动力。

要实施“勤务革命”、“本领革命”、“效率革命”，必须坚持党建统领

▶坚持政治挂帅，锻造忠诚担当的最强警队；

▶坚守使命初心，锻造亲和为民的最强警队；

▶坚定法治导向，锻造公正廉洁的最强警队；

▶坚决带头示范，锻造高效进取的最强警队。

坚守从警初心

牢记使命担当

肩扛公平正义

背负人民期望

2019，达州公安，加油！

-END-

来源：达州公安

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