山南市召开疫情防控工作第十五场新闻发布会
索朗多吉介绍，9月4日0-24时，山南市新增无症状感染者7例，均在隔离管控和重点人员筛查中发现。截至9月4日24时，全市累计报告确诊病例12例，治愈出院1例；累计报告无症状感染者520例，解除隔离医学观察 280例。山南市现有确诊病例11例，无症状感染者240例。其中：乃东区当日新增1例，累计368例；贡嘎县(含西藏幸福家园投资建设集团、森布日极高海拔生态搬迁安置点)当日新增5例，累计40例；拉萨贡嘎国际机场区域当日新增1例，累计52例；加查县当日新增0例，累计3例；琼结县当日新增0例，累计2例；浪卡子县当日新增 0例，累计 15 例；扎囊县当日新增0例，累计 52 例。全市高风险区调整为5个、中风险区调整为 23 个。
自我市实行最严格管控措施以来，泽当主城区及各县城所在地、乡镇所在地及其他中高风险区严格落实“足不出户”，低风险区域除进行核酸检测外严格落实“非必须不出门”管理措施。广大干部群众在市委、市政府的坚强领导下，万众一心、共抗疫情，除参与防疫工作的人员之外，全市所有行政事业单位人员居家办公；除相关重点企业、保障民生的公共服务类企业之外，所有经营性场所暂停营业；除具备条件的医疗机构、超市、药店之外，其他商户暂停营业。切实做到了不聚集、不流动、不出门，疫情防控工作取得了阶段性成果。
但我市跨地市的物资运输、人员转运等环节存在疫情隐匿传播风险，何时解除最严格管控措施还需科学研判疫情后慎重决定。因此，还需要广大市民科学清醒地看待这次疫情，再耐心、再坚持、再坚定地配合市委、市政府落实各项防疫措施，不信谣、不传谣，一切行动听指挥，一切信息听官媒，同心同德、同心同向、同心同行，相信我们一定能够战胜疫情，尽快恢复正常生产生活秩序。
西藏日报驻山南记者站记者提问：
请问人社部门在稳就业方面，是如何开展工作克服此次疫情影响的？在高校毕业生就业方面，具体采取了哪些措施？
市人社局党组书记、副局长 雷丰：
就业是民生之本，关乎国计民生、关乎千家万户。面对突发疫情，市人社局坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持把稳就业放在工作首要位置，第一时间召开专题会议，调整思路，提出“线上发力，线下蓄力”的总体思路，制定工作方案，实施社保资金缓缴政策、加大稳岗支持力度、开展网络招聘等专项行动，千方百计扩大和稳定就业。在社保缴费缓缴政策方面，累计为252家企业减免社保费460.4万元，其中工伤保险费减免271.7万元、失业保险费减免188.7万元；累计为住宿餐饮、批发零售、文体旅游、公路运输等5类企业缓缴社会保险费207万元，助力企业稳定就业岗位。在加大稳岗支持力度方面，充分发挥失业保险稳就业、提技能、防失业的功能作用，推行“免审即享、对比发放、网上公示、直接到账”经办模式，对符合条件的16家企业直接发放稳岗返还资金148.63万元，稳定就业岗位2000余个，积极预防规模性失业风险。在网络招聘方面，构建常态化岗位匹配机制，打通市本级和12县（区）网上招聘服务通道，做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。从8月22日开始，开展了以“‘职’等你来、‘码’上就业”为主题的大型网络招聘活动11场次，密集发布就业岗位16145个，线上求职人数1325人，达成就业意向732人。
截至目前，全市实现城镇新增就业5831人，完成目标的89.7%；农牧民转移就业9.27万人，创收9.94亿元，分别完成目标的84.31%、100.45%，全市就业局势保持总体稳定。
针对大家一直关心关注的高校毕业生就业问题，我们审时度势、因时施策，线下不足线上补，线上工作做到狠抓五个环节，即：线上宣传、线上供岗、线上招聘、线上考试、线上招录，并开设就业指导“云课堂”，已举办5讲，录制并发布一则对全市高校毕业生的寄语，鼓励引导高校毕业生坚定就业的信心和决心。同时，我们压实责任，实行周调度和通报制度，截至目前，全市应届高校毕业生实现就业2288人，就业率55.6%，高校毕业生就业形势总体可稳可控。
另外，在这次疫情防控当中，我们山南的高校毕业生表现出了时代青年的责任与担当，很多高校毕业生积极投身疫情防控志愿一线，或捐款捐物、或身体力行，为打赢这场没有硝烟的战斗贡献了自己的一份力量。在此，向他们表示衷心的感谢和由衷的敬意！同时，我们也呼吁广大高校毕业生继续积极配合做好疫情防控工作，随时关注山南市人社局微信公众号发布的各类信息，安心居家蓄力充电，待疫情结束后我们共同发力、早日就业。
市融媒体中心记者提问：
请问在当前疫情防控形势下，我市如何做好劳动者工资支付保障？
市人社局党组书记、副局长 雷丰：
新冠肺炎疫情发生以来，市人社局坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，坚持以人为本的发展思想，立足工作职能，用心用情用力服务各类劳动者，切实为他们的“薪”事排忧解难，保障合法权益。畅通投诉渠道。充分利用微信公众号等平台，制定发布《山南市关于新冠肺炎疫情期间劳动保障维权公告》，向社会公布举报拖欠劳动者工资平台、电话等，保证举报投诉渠道畅通。同时，选派一名干部充实到市“12345”政务服务便民热线工作中高质高效办理群众来电求助，全力保障疫情防控期间劳动者“投诉有门，反映有路，解忧有效”。疫情发生后，累计接听举报投诉电话130余个，协调处理欠薪案件76起，为463名劳动者追讨工资715.86万元。加强法治宣传。线上推送《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，指导企业做好疫情防控期间劳动用工，引导企业与劳动者协商妥善处理有关疫情防控期间工资支付、休息休假等问题，进一步增强劳动者的合法维权意识和用人单位的依法用工自觉性，推动形成企业与职工共渡难关、共克时艰的和谐局面。
当前，我市保障劳动者工资支付工作有力有效，各类投诉举报欠薪案件及时实现了动态清零，劳动者的辛苦钱得到了可靠保障。下一步，我们将持续发力，进一步畅通疫情防控期间线上欠薪维权绿色通道，全力维护劳动者合法权益，确保大家平平安安赚钱、高高兴兴生活。请你们放心！同时，借此机会，我再次向全市各类劳动者提醒，疫情期间，如您认为用人单位侵犯了您的劳动保障合法权益，请您关注山南市人社局微信公众号公布的投诉举报电话，及时向劳动用工地的劳动保障监察机构举报和投诉。
山南广播电视台记者提问：
请问在疫情防控期间，我市在服务市场主体方面有哪些举措？目前取得了哪些成效？下一步有什么具体安排？
市住建局党组成员、副局长 董升：
今年我们按照自治区住建厅等8部门《关于推动我区阶段性减免市场主体房屋租金工作的通知》等政策措施，着力推动房屋租金减免工作，切实减轻我市服务业中小微企业和个体工商户的负担，更好稳住市场主体，激发市场信心和活力。实施国有房屋减租政策，明确服务业中小微企业和个体工商户承租国有房屋的，今年减免6个月租金。实施信用加分政策，明确房地产开发企业减免所属商品房租金的，列入企业信用评价良好信用信息社会公益行为加分类，按实际减免租金金额，以每万元0.2分的标准折算加分分值。实施税收和优惠贷款政策，其他出租人自愿减免租金的，税务部门按规定给予税收减免，国有银行可给予优惠利率质押贷款。
政策出台以来，我局高度重视，成立专项工作领导小组并设立房租减免政策咨询受理热线（0893—7827456）。及时将政策要求转发各房地产企业、国有房屋管理主体、其他出租人，开展精准摸排，确保减免政策全覆盖无死角。今年来，我市房地产领域累计减免房屋租金超过1300万元；承租国有房屋的中小微企业累计减免房屋租金1648万元；总计有1535户中小微企业、个体工商户享受减免房租政策，享受租金减免2948万元，切实保住了市场主体，稳定了近万人就业，更好激发了市场信心和活力。
为使减免政策不漏一户、不落一人。下一步，我们将重点做好三方面工作，积极与市财政局对接，查阅有上缴国有资产收益的行政事业单位名单，与上报减免单位认真对照，尽早全面完成2022年国有房屋6个月的减免租金工作，确保应减尽减、不漏不少；继续通过信用加分、税收减免和优惠贷款等激励措施，鼓励房地产企业和其他出租人减免租金；继续开展减免政策宣传，讲清我市减免政策、时限以及减免范围，进一步扩大覆盖面、提高知晓率，帮助他们渡过难关，提振承租户应对疫情的信心和战胜疫情的能力。
记者：王志伟 益西旺姆
责任编辑：张理华
值班总编：普布旺堆 伍小龙
投稿邮箱：snbxw@sina.com
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