最美职工 | 宣汉“最美职工”投票评选活动开始啦！
为庆祝新中国成立70周年，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化县委关于公民道德教育活动，弘扬新时代工人阶级伟大品格，教育全县广大职工诚信友善、遵纪守法、爱岗敬业、感恩奋进，引领全县人民群众践行社会主义核心价值观，激发广大职工的劳动热情和创造活力，争做“诚信、守法、感恩”好公民和“诚信、守法、感恩、敬业”好职工，宣汉县总工会组织开展了“最美职工”评选活动，推出一批辛勤劳动、诚实劳动、品格高尚、在平凡工作中做出不平凡贡献的优秀职工典型，充分展示一线职工刻苦钻研、精益求精、追求卓越、创造一流的职业素养，激励广大职工学习最美、争当最美，在全社会大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
在平凡的岗位上
他们不忘初心
始终坚守
默默付出
化腐朽为神奇
他们就是“最美职工”
为弘扬正气 树立先进典型
展示宣汉职工良好形象
宣汉县总工会
开展“最美职工”评选活动
初选出20名候选人
下面我们一起来认识他们吧
“最美职工”候选人
符 璐
主要事迹：在县委组织部工作期间，紧盯目标任务，坚持学习不放松，写作水平大步跃进，先后在四川组工网、四川党建网等主流媒体上发表文章，得到了领导的高度认可。
在县妇联工作期间，立足办公室职能，抓住细节关键，在人手紧缺的情况下实现全功能运转。积极与上级妇联、县级各部门联络对接，在市妇联考核中连续3年获得一等奖。通过研究制定《宣汉县妇联基层组织年度履职考评办法》，进一步加强了对基层妇联干部履职管理，提高了妇联干部队伍整体素质和工作效率，该做法受到了省妇联的高度评价。2017年年度考核为优秀。
在担任漆碑乡琵琶村第一书记期间，对标“五项职责”，强化责任担当。通过遍访农户、举办“农民夜校”、开通“村村响”、建立微信群等方式，把党中央精神及各项惠民政策传递到了每家每户；积极发展青年党员，进一步增强支部战斗堡垒作用；积极推动各项扶贫项目落地实施，全村基础设施建设更加完善；带领村“两委”干部及驻村工作队员开展为民服务全程代理、民事村办等工作，帮助群众解决实际困难和问题共50余人次。积极争取各级资金40余万元，重点对道路、环境卫生等基础设施进行完善。协调增收项目市妇联“绿色生态种养基地”项目经费3万元，实施“土鸡养殖补贴”项目，为每户贫困户送去猪仔1头，进一步丰富了群众增收渠道。同时，联系帮扶单位赠送棉被、毛毯、电扇等生活物资，为贫困户购买“扶贫保”，累计争取“金秋助学”资金3万元，资助大学新生15人，切实增强了群众的幸福感和获得感。构建“鱼水关系”，赢得满意口碑。通过到门到户，每季度对所有农户进行全覆盖走访，及时发现群众生产、生活上的困难，并积极协调解决。坚持“两个凡是”，凡是涉及群众切身利益的事情和凡是涉及全村发展大局的事情，必须召开村民代表大会，共同决定，得到群众的一致认可。个人获得2018年年度考核优秀第一书记称号。
祝德江
主要事迹：带领党员、干部合力建设了一支充满凝聚力和战斗力的班子队伍，完善制度职责，明确责任分工，细化工作措施，建立了基层组织建设台帐，落实《村党组织工作运行规则》、重大事项“四议两公开一监督”和支部标准工作法，高洞村党支部由“软弱涣散党支部”转变为“红岭镇先进党支部”。带领驻村工作队成员，帮助红岭镇高洞村争取到3社和8社两处人饮建设项目资金共14万元，现已竣工投用；协调解决红岭镇高洞村6社谢家岩提灌站建设资金22万余元，满足该村6、7、8社农田灌溉，同时协调电力部门无偿帮助6社、2社提灌站电力建设；争取浙江省舟山市定海区慈善帮扶资金5万元，为高洞村群众安装路灯63盏，方便群众生活；为高洞村协调解决了价值5万元的农用化肥，鼓励群众发展生产；为高洞村协调争取高标准农田建设项目资金470万元,现已进入招标阶段，即将开工建设。
向守俊
主要事迹：坚持扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心思跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。始终坚持勤于调研、深入分析。坚持深入田间地头、深入农户、深入群众，针对实际调研，认真梳理、归纳总结，形成有针对性的调研报告，不断涉猎更宽更广的农村工作知识，不断熟悉农村工作情况，不断掌握更多更适的农村工作政策。深入涉及群众切身利益、矛盾纠纷较为集中的工作中去，通过潜心调研、细心倾听、多方论证，与乡党委政府提出了“1核（以阵地为核心）2带（红色旅游观光带、产业转型示范带）3区（幸福新村示范区、鱼池塝核心示范区、基础设施样板区）”工作思路，重点围绕产业脱贫、基础脱贫、住房脱贫、感官脱贫四个方面，加大精准扶贫力度。通过各方努力协调，确保易地扶贫搬迁工程、广厦行动、低保评定等工作顺利展开。
李志东
主要事迹：该同志清醒地认识到，乡镇党政办是党委政府直接领导下的综合性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右，联系四面八方的枢纽，是推动各项工作既定目标前进的中心。该同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中严格遵守不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面；行为上严格遵守不接收礼品、礼金，不参加企业的宴请，不以权谋私。积极协助党委政府狠抓制度措施的落实，对违反纪律的干部职工，既加强思想教育，又根据内部管理制度进行处罚，并根据不同的情况，采取不同的处罚措施，违反原则的按原则办，非原则性的协商办。在组织工作方面，深入基层，了解民情，认真落实基层组织建设工作。与村干部、退休老干部、“四老”人员、农民党员、有志青年团员面对面的沟通与交流，增加了感情，加强了团结，赢得了信任。
刘俊华
主要事迹：在任“第一书记”期间，刘俊华同志时常心系贫困群众，多渠道开展扶贫扶志和感恩教育工作。他利用“农民夜校”引导村民树立“诚信、守法、感恩”的思想，使村民读懂新时代的党对人民群众的深切关怀，同时他也感受到当地村民的朴实无华。他住的地方与原村办公室有2.62公里，到村办公室驾车的路途中常会捎上去村学校上学的孩子们，大家都笑着说“我们有了校车”。自“第一书记”任职期满后，刘俊华同志一直在医保局业务大厅一线窗口工作，审核报销参保人员医药费用、接待办事群众成为了他的核心工作。作为普通的党员干部，他将学习作为修身、做人、治慵的准则，在平凡的工作岗位上严诺细致、忠实履责，将医保经办“只进一扇门，最多跑一次”和“一站式服务”等服务理念铭记于心。
杨 芳
主要事迹：2018年杨芳除了负责办税服务厅和报账员工作外，她还负责了争创“市级青年文明号”的重任，团市委副书记凌铃给予了“南坝分局管理制度健全、征管服务到位、创建氛围浓厚、创建工作扎实、创建成果显著”的评价，并顺利通过了考评验收。
国税地税征管体制改革税务机构合并后，杨芳被分配到离县城更远、条件更为艰苦的樊哙分局，为了将税收知识和减税降费政策第一时间推送到广大纳税人和缴费人，她带领税收征管服务小分队深入辖区5个乡镇50余家企业1000余户个体工商户，足迹踏遍每一条乡村小道，发放宣传资料5000余份，组织召开景区减税降费专题培训会5场，将税收知识和国家减税降费政策措施送到了每个纳税人和缴费人，有力地支持服务了巴山大峡谷景区建设，让全体纳税人和缴费人及时享受到政策红利。
李 兵
主要事迹：李兵在工作中始终都把在部队、国企、机关的先进思想、先进理念、工作方法，带进新的单位、传给新的员工，任劳任怨从不抱怨后悔。特别是巴山大峡谷景区在黄金“五一节”期间经历了游客过多爆棚的突发局面后，他个人根据工作中看到的问题及时汇报领导，并根据领导的安排会同相关部门工作人员，加班加点、整理材料、分析原因，找问题、想点子并结合国庆黄金周的到来，制定研讨出一套可行的运力方案和应急预案。为景区和公司领导的决策提供出了可行的信息资料，做到了一位普通员工，平凡的岗位上做出不平凡的事。在平时工作中，他身先士卒，协助领导搞好观光车、大巴车新员工的入职培训、技能培训，不怕苦、不怕累冒着烈日酷暑认真指导和训练新员工，从不计较和抱怨，圆满完成上级交付的任务。
祝艳丽
主要事迹：祝艳丽同志从警10年来，笃定“把平凡的事做好就是不平凡”的理念，始终保持“积极向上、勤于工作、热忱服务、增进团结”的良好状态，忠实践行入警、入党誓言，用实际行动诠释着人民警察为人民的责任担当。工作中，她深入基层、走进一线，坚持用手中的笔真实深情地描写人民警察，用手中的相机留下感人的瞬间，用手中的摄像机记录基层警察工作真实的镜头，充分展示基层民警的风采。实践中她不断加强理论学习，结合工作实际，总结经验，创新宣传推广方法，打造了“宣汉县公安局新媒体工作室”，推出了《我和我的警察父亲》《警嫂邓娟》《萌娃进警营》《高考防骗攻略》等主题宣传，运维的“平安宣汉”官方微博连续两年被达州市委宣传部评为县级“优秀政务新媒体”。
孙克勇
主要事迹：2014年11月，通过达州市“千名硕博进达州”引进人才计划，进入四川省宣汉县人工降雨防雹指挥部办公室（宣汉县人民政府举办县属公益一类地方气象事业单位，委托宣汉县气象局代管），在宣汉县气象局工作期间全面负责局办公室工作，主要协助局领导做好基层党建、局务安排、行政审批、行政执法、新闻宣传、综合文字材料起草、安全生产、防震减灾、目标管理、单位内部管理、信访维稳、外事协调、政务信息公开、地方人员人事工资调整等工作。2017年6月，经中共达州市气象局党组研究决定，上派达州市气象局办公室挂职锻炼，挂职期间，主要协助办公室主任负责督查督办、安全生产、综合文字材料起草、新闻宣传等工作。
文学勇
主要事迹：2018年7月18日下午2时，火辣辣的太阳烤着大地，当文学勇接到维修电话后，第一时间便赶到2路公交车出事地点，展开维修工作。文学勇钻进车底、检查车况，动作麻利，像一名熟练的外科医生，很快就诊断出“病因”，整个过程不到6分钟。因为车底温度很高，当他钻出来时，汗珠沿着脸颊、下巴直往下滴。经过故障处理后，看到这辆公交车又能“健康”地在路上行驶了，他露出了笑容。“每一趟公交车都载着数十条生命，我的工作职责就是对公交车进行检查、保养和维修，不能让公交车‘带病’上路，让乘客坐上放心车，确保能够安全出行。” 在做好本职工作的同时，文学勇积极充当伯乐，在公司发现和培养好苗子，热心传、帮、带，向青年职工普及知识、传授技艺，通过各种形式对职工进行技术培训，带动身边的职工共同成长。
邓 伟
主要事迹：他以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了我厂领导和同事们的充分肯定和高度赞扬，连续多年获得先进个人的光荣称号。他善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了诸如消除1B35kV侧保护接线错误，防止三台机差动误动作，励磁技改、厂用变3B、4B更换为有载调压，建立典型操作票库，创新标准化交接班、完善两票三制精细化管理制度等一系列切实可行的合理化建议，为该厂取得了很好的经济效益。从事二十多年发电运行工作，他有着丰富的经验、过硬的技术，原厂用母联403开关常因为事故时合不上多次造成厂用电中断水轮机水导轴承被淹事故，包括检修人员数次都无法处理好，他却通过平常操作摸索出了特殊的使用中途停顿加巧力的操作方法并推广，保证了每次事故时厂用电的及时恢复。为该厂挽回十多万元的直接经济损失。
李文春
主要事迹：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度做踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是李文春同志对待工作的真实写照。自参加工作以来，无论在自来水管道安装维修还是在机电设备检修岗位上，他都勤奋好学、刻苦专研、认真负责、甘于奉献，用实际行动诠释着供水人的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，引领和感染着一大批年轻职工向上、向善。有一次制水车间斜管沉淀池的刮泥板出现故障，不能正常工作，如不及时抢修就会严重影响水质。在这紧要关头，李文春第一个跳进沉淀池，池里的淤泥布满了身，但是他不怕脏，不怕苦，在淤泥里抢修刮泥机，一干就是几个小时。经过他多次调试，刮泥机至今运行正常，确保了出厂水水质符合国家饮用水卫生标准。
汪大刚
主要事迹：参加工作以来一直奋战在临床一线，主要从事急诊、门诊中西医结合内科临床诊疗和院前院内急诊、急救、120出诊工作。在急救中心工作十多年，我深知选择了“120”就意味着选择了辛劳和奉献。“时间就是生命，铃声就是命令。”这是我多年来时刻都牢记的职责。一个夏日的午夜，一阵急促的电话铃声骤然响起，一处建设工地一辆满载混凝土的罐车连人带车掉下约50米的山坡，没入约10米深的湖中，生死未卜，报警人几乎是带着哭腔，十分焦急。问清大概方位后，我们出诊小组沿着崎岖的山路马不停蹄赶往这处位于深山中的工地，由于雨后道路泥泞，救护车不能到达，我们又扛着担架和救护器材走了大约半个小时于凌晨0:30分才到达现场，现场气氛凝重而悲伤，伤者已没有生还机会，但现场交警、公安、蓝天救援、蛙人、当地干部、业主谁都没有离开，都在各司其职，都在坚守，大家都在忍受蚊虫、疲劳、饥饿以及内心的煎熬，为的是能给亡者一份尊严，给生者一丝慰藉，一直到凌晨6点才返回医院，满身的疲惫和睡意。
崔大庆
主要事迹：他十分珍惜这份工作，一向严谨做事，平日里除了做好本职工作他还不厌其烦的将自我操作的每一道工序、每一项操作技能，不断检查和推敲，只要发现有一丝瑕疵，他都会义无反顾的推翻从来。通过不断的学习、实践，现在能熟练操作手工焊、电弧焊、氩弧焊、自动焊、二氧化碳气体保护焊等多种焊接方法。7、8月正直高温爽热时节，也是我们公司车间生产量最大的时候，对于外壳车间焊工来说既要忍受炎炎夏日带来的高温天气又要严把产品质量关，加班加点的确保生产任务的顺利完成，确保公司产品按时交货。但他从来没有抱怨工作的辛苦任务的繁重，而是充分发挥自我的积极性、主动性、责任心和事业心，在生产过程中提出合理性建议，公司上下一条心，公司生产节节新高，这些种种表现获得公司领导的一致好评，公司员工的认可。
获得公司领导和同事的好评，多次被公司评为优秀员工、最佳敬业员工。
杨文进
主要事迹：任职以来坚持以服务为本，努力做好本职工作，并坚持完善和创新，保障各项工作的顺利开展。牵头开展2017年“温暖过冬天—关爱边远贫困留守学生”活动，发放各类暖冬包200套；开展元旦春节送温暖活动，慰问贫困留守学生63名，慰问金额15000元；联合县关工委，组织500名留守学生在巴山红军公园进行了2017年青少年夏令营（达州分营）开营仪式；联合青少年校外活动中心组织西南石油大学百里微尘支教队的14名队员到樊哙镇成虎中心校开展关爱留守学生支教活动。作为一名年轻的扶贫干部，无论其在哪个地点工作，对于扶贫工作都从不缺席，坚持同单位全体干部职工一起，为帮扶村的贫困户们持续送去关怀和温暖。2019年春节前夕，深入帮扶村漆碑乡琵琶村开展新春送温暖活动，为14户帮扶贫困户送去暖冬物资。
王 均
主要事迹：该同志按照学校总体部署，强化藏区“9+3”学生教育管理工作，不断总结经验，按照“淡化地域差异，尊重民族习俗，统一规范标准，平等严格要求，注重素质提升，强化关爱帮扶，循序梯度推进，有序和谐融入”的原则，将“五项教育”、“三禁两不”、“十不准”专项治理与内务管理示范学校创建相结合，创新“安全教育50条”、“校园文明用语50句”、“文明礼仪16条”等内容，适时开展“六个特别”（特别有礼貌、特别守纪律、特别讲诚信、特别能容忍，特别重团结，特别爱学习）竞赛、技能比武和“学雷锋，争做优秀中职生”等主题教育活动；引入企业“7S”管理，开展 “六自管理”实践周活动；依托党组织、共青团和学生会力量，培养发现先进典型，引导学生知党、信党、爱党、入党，有效规范了学生行为养成，强化了民族团结意识。藏区“9+3”学生管理工作得到了新成效。
周红霞
主要事迹：凭着一颗挚爱教育的拳拳之心和这股子踏实执着劲儿，初上讲台的她开始了全方位的学习，钻研教材、研究教法和学生的学法。初到学校，人生地不熟，她以校为家，每逢周末，就到乡镇集上“偶遇”学生、家长，用这种特殊的方法多方面地了解自己班上的学生，掌握他们的第一手资料。即使平常琐事再忙，她的备课，总是会花费大量精力，做到教学有的放矢，这让她很快进入了角色，无论是哪一次教学常规检查，她的教案总能得到上级领导的肯定与赞赏！功夫不负有心人，她孜孜以求的付出也得到了丰厚的回报，她教学的班级，成绩稳步提升，孩子们学得有效，学得开心。她还针对特殊学生进行个别谈话和辅导，思想上的交流犹如春风，荡开了学生的心扉，循循善诱，点滴关怀，如春风化雨般滋润了学生的心田。
徐华强
主要事迹：作为学校政教处副主任，协助主任落实学校德育工作，开展系列德育教育活动，抓班风建设，促养成教育，做深入细致的学生思想政治工作，坚持正面教育，树立先进，鞭策后进，促进良好的学风、校风，建设和谐校园，踏踏实实地做了一些自己应做的事情。受到学校领导、老师、学生的好评，先后两次被宣汉县教科局表彰为“德育工作先进个人”。在教学工作方面：自2004年进入宣汉中学以来，我先后担任了高2008届、高2010届、高2012届、高2013届、高2016届、高2019届共6届毕业班的生物教学工作。在工作中，我抓住一切机会认真学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。
徐一源
主要事迹：踏上三尺讲台，怀揣一颗爱心，用“爱”去引导学生成长，满满的存在感，人生的精彩就应该绽放在这里！那时，学校的音乐教学条件并不好，学生对乐理知识一知半解，她时刻想着如何去改变农村音乐教育的现状，让更多孩子爱上音乐，并学有所获。除了课堂上的音乐教学，课余等休息时间，她总是不厌其烦地义务对孩子们进行古筝辅导。梅花香自古寒来，一份付出，一分收获。很多留守孩子和家庭贫困孩子有机会真切感受音乐的魅力，性格发生了质的变化，变得异常活泼开朗，阳光自信，热爱学习了。据不完全统计，8年乡村任教时间里，约有100余名孩子走上音乐成才之路，更多与音乐结缘的孩子其学习兴趣和幸福指数大幅提高，音乐带来的奇效不可估量。
彭翠祥
主要事迹：自参加工作以来，勤勤恳恳，无私无悔。时刻严格要求自己，把坚强刻进自己朴实的骨子，把爱心洒在学生柔嫩的心田，把团结融在教师队伍的行列，把奉献留在学校的每个角落。多年的教学实践中，她刻苦钻研课堂教学艺术，广泛地阅读教育教学杂志、教学专著。为了求得鲜活的教学经验，不仅拜同校的教师为师，还积极争取外出学习的机会。正是凭着一股钻劲和一股拼劲，她的教学水平不断得以提高，并形成了独特的教学风格。在她的课堂上，学生听课不再是一种被动应付，而是一种主动参与体验。同时她还积极参与课程改革，努力尝试分层教学，让每个层次的学生都能“吃饱吃好”。
投票须知
1.选择自己心中最支持的候选人，点击“投票”即可投票成功。
2.开始时间：2020-01-13
3.截止时间：2020-01-19
4.活动主办单位：宣汉县总工会
投票规则
1.每个微信号可进行1次投票，可多选，每个候选人只能投一票。
2.候选人不得违规刷票。如若发现违规刷票行为，将直接取消评选资格。
3.网络投票数将作为重要评审依据。
4.活动咨询：0818-5223309或18881871371（周一至周五8:30-18:00）