集团公司党委召开四届二次全体（扩大）会议

2月5日下午，集团公司党委四届二次全体（扩大）会议在天津召开。会议听取并审议通过了集团公司党委书记、董事长王兴周代表党委常委会所作的工作报告。会议由集团公司党委副书记、总经理闫广天主持。

集团公司党委副书记、工会主席赵心昭，集团公司党委常委、副总经理李铁翔，集团公司党委常委、副总经理陈建民，集团公司党委常委、副总经理薛新广，集团公司党委委员、副总经理、总工程师韩利民，集团公司党委委员、副总经理余柏华，集团公司党委委员、副总经理童顺军，集团公司党委委员、副总经理、总会计师、总法律顾问熊晖出席会议。

集团公司党委书记、董事长王兴周作党委工作报告

会上，集团公司党委书记、董事长王兴周作了题为《落实十九大部署，传承铁道兵精神，引领建设新时代质量效益型现代化企业集团新征程》的工作报告。报告对2017年的党委工作进行了全面回顾，客观总结了成绩；分析了面临的新形势和存在的问题不足；提出了2018年党委工作的主要思路和六项重点任务。

报告指出，2017年集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实股份公司第一次党代会部署，以召开集团公司第四次党代会为契机，坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党向纵深拓展，为成功挺进“千亿集团”提供了坚强政治保证。2017年党委工作成绩概括为：政治方向清晰明确，政治优势巩固发扬，基层党建坚强有力，宣传文化有声有色，队伍建设量质齐升，发展正气聚集增强，和谐建设巩固加强。

会议强调，做好2018年的党委工作意义重大。落实十九大部署，需要以政治的标准，全面审视企业党建工作的短板与不足；传承铁道兵精神，需要以历史的眼光，着力塑造企业薪火相传的正气与品质；建设新时代企业，需要以勇敢的担当，切实承担起高质量发展的责任与使命。

会议指出，2018年党委工作的主要思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻党的十九大、股份公司第一次党代会、集团公司第四次党代会精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进“中央企业党建质量提升年”，发挥党委领导作用，统筹推进党的建设各项工作，着力强功能、抓基本、补短板、重创新、促发展，全面夯实党建基础、提升党建工作质量，引领建设新时代质量效益型现代化企业集团新征程。要充分发挥党的组织优势和政治优势，确保企业实现发展目标。

会议强调，要做好六项重点任务：一是发挥领导作用，在把握方向大局上用劲发力。要坚持政治引领，要强化思想建设，要健全体制机制。二是深推“党建质量提升年”，在强化党建作用上用劲发力。要补齐短板促提升，要夯实基础抓规范，要创新载体增活力。三是落实“高素质专业化”要求，在干部人才建设上用劲发力。要坚持正确选人用人导向，要全面提高干部素质能力，要大力打造优秀人才队伍。四是传承铁道兵精神，在文化强企上用劲发力。要增强文化自信，要提升品牌自信，要坚定发展自信。五是保持永远在路上的执着，在从严治党上用劲发力。要严格责任落实，要加快作风转变，要严肃执纪问责。六是坚持以人民为中心的发展理念，在构建和谐上用劲发力。要深化党群共建，要坚持助力发展，要强化服务职能。

集团公司党委书记、董事长王兴周动员大家要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在股份公司党委的正确领导下，担当新使命，展现新作为，重整行装再出发，撸起袖子加油干，奋力开创建设新时代质量效益型现代化企业集团的美好明天！

集团公司党委副书记、总经理闫广天

主持会议并提要求

集团公司党委副书记、总经理闫广天在主持会议时强调四点意见：一是要提高站位，高度重视，全面落实此次会议精神。二是围绕中心，突出重点，全面提升党建工作质量。三是坚定信心，保持定力，全面完成各项目标任务。四是统筹协调，齐抓共管，全面加强和改进党的领导。他号召大家以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和集团公司第四次党代会精神，将目标提升到集团公司党委的总体要求上来，将行动落实到集团公司党委的工作部署上来，真学真干，苦干实干，为加快建设新时代质量效益型现代化企业集团做出新的更大的贡献！

会议现场

各子分公司党委书记表态发言

参加和列席会议的还有集团公司党委委员、纪委委员，集团公司机关党群部门负责人及以上领导，集团公司区域指挥部党工委副书记，工程指挥（项目）部党工委书记 。各子分公司党委书记还就贯彻落实党委全会精神进行了表态发言。

党委工作报告内容摘要

落实十九大部署    传承铁道兵精神

引领建设新时代质量效益型现代化企业集团新征程

集团公司党委书记、董事长   王兴周

01

2017年党委工作回顾

2017年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实股份公司第一次党代会部署，以召开集团公司第四次党代会为契机，坚持和加强党的全面领导，推动全面从严治党向纵深拓展，为成功挺进“千亿集团”提供了坚强政治保证。

》学习贯彻十九大精神，政治方向清晰明确。

★ 一是学习传达快速到位。开展“党委书记宣讲十九大精神”等系列活动

★ 二是学培训研讨扎实深入。举办专题培训班，邀请专家教授解读习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和修订后的《中国共产党章程》。

★ 三是指导实践引领发展。集团公司第四次党代会提出“建设新时代质量效益型现代化企业集团”奋斗目标。

》加强党的全面领导，政治优势巩固发扬。

★ 一是政治建设有效强化。完善党委中心组学习，组织集体学习15次，开设“部长讲堂”6次。

★ 二是换届选举严肃规范。各级党组织换届选举顺利完成，集团公司、各子分公司党代会（党员大会）成功召开。

★ 三是把关定向持续深入。党建工作总体要求写入公司章程。制定党委研究讨论重大问题和重大生产经营管理事项前置程序实施办法，在系统内产生良好反响。

》深化强基固本，基层党建坚强有力。

★ 党建责任不断夯实。印发《党建工作量化考核暂行办法》、《党建工作责任制实施办法》，开展从严治党主体责任集体约谈、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。

★ 基层基础不断打牢。深入开展“四强”基层示范党支部创建活动，配齐配强各单位专职党（工）委副书记，举办基层党组织书记培训班、党支部书记集中轮训班。严格党费收缴、使用和管理，认真做好党内统计。

★ 党员队伍不断优化。不断深化“两学一做”学习教育，严格“三会一课”等党内组织生活，制定实施《发展党员考察办法》，组织党员发展对象集中培训。

》着力铸魂塑形，宣传文化有声有色。

★ 文化建设深入人心。开展“担当作为，提质创效”巡回宣讲，重新编制企业宣传片、宣传册，制定实施《项目文化建设标准及评比办法》。

★ 品牌塑造卓有成效。承办“海上丝绸之路国家主流媒体天津行”采访团活动，加强对外宣传报道，2017年在央视频道播出新闻93条，其中《新闻联播》播出18条，专题新闻10部。

★ 精神文明成果丰硕。2个单位获得“全国文明单位”，1个单位荣获“全国职工职业道德建设标兵单位”，9人被评为“天津好人”，1人获评股份公司“十大楷模”，1人获评股份公司“十佳道德模范”。

★ 意识形态管控有力。将意识形态工作纳入党建量化考核，专题研究部署，加强新媒体阵地建设，严格网络信息安全管理，强化舆情监管，开展“担当作为，提质创效”巡回宣讲、“喜迎党代会”、“50人话五年”系列活动。

》坚持严管厚爱，队伍建设量质齐升。

★ 选人用人更加规范。修订领导人员管理规定等干部人事管理制度，严格选拔考察标准程序。

★ 干部管理更加严格。深化选人用人“一报告两评议”工作，完善子分公司绩效考核办法。

★ 人才队伍更加壮大。修订员工招聘录用、教育管理等系列办法，建立学习交流平台，加大人才引进、培训力度。举办（送培）各类培训班1203期，培训员工36000余人次。

》全面从严治党，发展正气聚集增强。

★ 思想防线日益筑牢。开设“廉政动态”窗口，廉洁从业教育约谈全面覆盖集团本级、各单位领导班子成员。

★ 制度“笼子”不断密实。深化“一个倡议、三个承诺”，制定实施项目廉洁管理“十不准五公开”、深化作风建设“十二条禁令”等30余项规章制度。

★ 政治生态持续净化。深化党委巡视、专项巡察，党委巡视实现子分公司全覆盖。

》深化共建共享，和谐建设巩固加强。

★ 服务职工展示作为。各级工会组织规范召开职代会、及时回复职工代表提案、落实集体协商制度，有效推进企业民主管理。深化劳动竞赛、班组安全创建、建家建线、职工技术创新等工作，有力促进生产经营。

★ 青春建功彰显风采。以推进“一学一做”教育实践为主线，广泛开展“创新发展·青年当先”主题活动，不断深化“青字号”品牌工程，激励青年建功企业发展

★ 和谐共建助力发展。开展农民工工资清欠专项整治，开展青年联谊。建立企业年金制度，实现社会保险属地化统筹，加强社保基金欠费清缴管理，切实维护职工合法权益。

02

企业党建面临的形势和任务

企业党建面临的形势和任务

• 2018年是贯彻党的十九大和集团公司第四次党代会精神的开局之年，是纵深推进全面从严治党、开启建设新时代质量效益型现代化企业集团征程，以优异成绩迎接铁道兵组建70周年、建局60周年、引滦入津35周年的重要一年。做好今年的党委工作意义重大。

• 落实十九大部署，我们需要以政治的标准，全面审视企业党建工作的短板与不足。

• 传承铁道兵精神，我们需要以历史的眼光，着力塑造企业薪火相传的正气与品质。

• 建设新时代企业，我们需要以勇敢的担当，切实承担起高质量发展的责任与使命。

03

2018年党委主要任务

2018年党委工作的主要思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻党的十九大、股份公司第一次党代会、集团公司第四次党代会精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进“中央企业党建质量提升年”，发挥党委领导作用，统筹推进党的建设各项工作，着力强功能、抓基本、补短板、重创新、促发展，全面夯实党建基础、提升党建工作质量，引领建设新时代质量效益型现代化企业集团新征程。

抓好以下六个方面的工作

一

   

发挥领导作用

在把握方向大局上用劲发力

 ★   要坚持政治引领。要坚持和加强党的全面领导，把政治建设摆在首位,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.

 ★   要强化思想建设。继续深入学习贯彻党的十九大和集团公司第四次党代会精神,要严格落实意识形态工作责任制。

 ★   要健全体制机制。要建立完善党（工）委议事规则，落实集团公司党委《研究讨论重大问题和重大生产经营管理事项前置程序实施办法》；坚持民主集中制和“三重一大”决策制度。

二

   

 深推“党建质量提升年”

在强化党建作用上用劲发力

   ★  要补齐短板促提升。要严格党建工作责任制，完善党建工作量化考核办法，加强党组织书记述职评议考核，以责任、考核、督办倒逼问题解决、短板补齐。

   ★  要夯实基础抓规范。健全优化基层党组织设置，出台党建工作指导手册，健全完善党务工作机构，严肃党内政治生活。

  ★  要创新载体增活力。要大力开展“做党员先锋、建滚动市场、谋长远发展”活动，全面深化党员“先锋岗”、“责任区”等创先争优活动，积极开展联创共建活动，深入开展“四强”基层示范党支部创建活动。

三

   

   落实“高素质专业化”要求

在干部人才建设上用劲发力

   ★  要坚持正确选人用人导向。落实国有企业高素质领导人员“20字”标准，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚决肃清“四不”干部。

   ★  要全面提高干部素质能力。加强专业能力培养，提高统筹兼顾的能力，提高开拓创新的能力，提高知人善任的能力，提高应对风险的能力，提高自律自省能力。

   ★  要大力打造优秀人才队伍。完善人才引进政策，大力加强项目经理、专家队伍和专业技术人员队伍建设，加强党政人才培养。

四

   

传承铁道兵精神

在文化强企上用劲发力

   ★  要增强文化自信。弘扬以铁道兵精神、引滦精神、青藏精神为代表的企业文化，激发广大干部职工干事创业的热情。培育特色文化，以文化创荣誉、创品牌、创效益。

   ★  要提升品牌自信。深度宣传企业60年创造的丰功伟绩，广泛宣传“高、大、难、尖、新”等重难点工程；继续保持在主流媒体，提升企业社会知名度和美誉度。要做好精神文明创建及文明单位维护工作，抓好舆情管控。

   ★  要坚定发展自信。把广大干部职工的思想行动统一到集团公司党委决策部署上来，凝聚全员发展共识。

五

   

   保持永远在路上的执着

在从严治党上用劲发力

   ★  要严格责任落实。深化全面从严治党“两个责任”集体约谈，继续深化“三转”，促进纪委聚焦主责主业，履行好监督责任。

    ★  要加快作风转变。修改完善集团公司有关办法，从小事抓起、具体问题管起，持续改进作风；创新警示教育方式，编密作风建设制度“笼子”，加强对“一个倡议、三个承诺”、项目廉洁管理“十不准、五公开”、作风建设“十二条禁令”贯彻落实情况的监督检查。

    ★  要严肃执纪问责。推进巡察纵深发展，始终保持惩治腐败高压态势。

六

   

   坚持以人民为中心的发展

理念在构建和谐上用劲发力

   ★  要深化党群共建。各级党组织要加强对群团组织的领导，要强化团组织自身建设，规范召开集团公司第四次团代会。

   ★ 要坚持助力发展。要健全落实民主管理、企务公开、职工代表巡视质询制度；加强先进典型选树，大力弘扬劳模精神、工匠精神，强化“青”字品牌、“五小”攻关等活动。

   ★  要强化服务职能。积极回应和解决职工诉求，建好法律援助站、“职工之家”，加强建家建线工作，切实维护职工合法权益。要完善帮扶机制，抓好“三不让”帮扶落实，开展丰富多样的文体活动，满足广大职工精神文化需求。

供稿：伍振

摄影：王会堂

整理编辑：王飞辉

主办单位：中铁十八局集团党委宣传部（企业文化部）

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