“当好主人翁 建功新时代”，集团公司举行2019年度劳动竞赛动员大会
实干托举梦想
奋斗成就未来
为深入学习贯彻党的十九大精神和中国工会十七大精神，全面落实集团公司“四会”精神和集团公司党委“严、融、新、实”四字要求，加快建设新时代质量效益型现代化企业集团，走在“品质铁建”前列，4月24日上午，集团公司2019年度劳动竞赛动员大会在四公司南京地铁七号线项目部举行，标志着集团公司2019年度劳动竞赛活动正式启动。
动员大会现场
这次动员大会得到了南京市总工会及业主单位的大力支持和悉心指导。南京市总工会党组成员、副主席陈慧男出席会议并讲话；南京地铁集团有限公司副总经理兼工会主席蔡玉萍，南京地铁建设有限责任公司副总经理兼工会主席李慧，南京地铁建设有限责任公司副总经理兼安全总监郁犁出席会议；中铁建城市建设投资有限公司副总经理、中铁建南京地铁七号线总承包部指挥长兼党工委书记郭信君在会上致辞；集团公司党委书记、董事长王兴周出席会议并讲话，集团公司工会主席高福军主持会议。
动员大会现场
南京市总工会党组成员、副主席陈慧男讲话
会上，南京市总工会党组成员、副主席陈慧男对集团公司组织开展的劳动竞赛活动给予了充分肯定，对工会组织和广大职工贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神提出了要求，对集团公司南京区域各项目部参加南京市总工会劳动和技能竞赛活动提出了期望。她说，中铁十八局集团公司2019年度劳动竞赛动员大会在南京地铁七号线项目部举行，这是中铁十八局集团各级领导对南京地铁工程建设的重视与支持，她代表南京市总工会对辛勤工作在施工一线的广大职工表示亲切的慰问，对关心支持工会工作的中铁十八局集团公司各级领导和同志们表示深深的谢意。她希望各项目部都能积极参加南京市各级工会组织的劳动和技能竞赛，为南京建设“创新名城、美丽古都”，提升省会城市功能和中心城市首位度作出新的更大贡献！她祝愿中铁十八局集团公司劳动竞赛活动取得圆满成功、结出累累硕果！
郭信君代表中铁建南京地铁七号线总承包部致辞
郭信君代表中铁建南京地铁七号线总承包部致辞。他称赞中铁十八局集团在南京地铁七号线建设过程中，施工安全、质量、进度可控，创新、创誉意识不断强化，为南京地铁建设作出了积极贡献。他希望全体参战职工以此次劳动竞赛活动为契机，紧紧围绕“走在前列、高质量发展”的奋斗目标，凝心聚力，通过比安全生产、比工程质量、比建设进度、比科技创新，进一步坚定信心，激发干事创业动力，依托南京核心板块，积极融入“长江经济带”发展战略，为实现中国铁建高质量发展，构建最具创造力的世界一流企业而努力奋斗，为建设“强、富、美、高”新南京作出更大的贡献。
集团公司党委书记、董事长王兴周讲话
集团公司党委书记、董事长王兴周对集团所属各单位近年来在劳动竞赛方面做出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，就今后如何深入开展好劳动竞赛活动，王书记提出了三点意见和要求：一是提高认识，增强劳动竞赛活动的责任感和使命感；二是精心组织，迅速掀起劳动竞赛大干热潮，要做到与企业发展目标、工程建设需求、职工素质提升、弘扬劳模精神四个方面的结合；三是加强领导，扎实推动劳动竞赛活动深入开展。王书记动员大家要坚持高质量发展目标不动摇，坚持促进生产经营不偏移，坚持深化劳动竞赛不松劲，努力谱写新时代企业高质量发展新篇章，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
集团公司工会主席高福军主持会议
集团公司工会主席高福军在总结讲话中希望各级工会组织，进一步动员广大职工，努力营造竞赛氛围，不断激发参赛热情和创新活力，促进劳动竞赛活动持续、深入的开展，不断掀起大干高潮，以劳动竞赛的新成效促进“品质铁建”战略的实施和企业高质量发展，助推新时代质量效益型现代化企业集团建设。
集团公司工程管理部部长刘刚
宣读2019年度劳动竞赛活动实施方案
集团公司劳动竞赛实施方案
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中铁十八局集团有限公司2019 年度劳动竞赛活动实施方案
一、总体要求
围绕股份公司“品质铁建”有关要求和集团公司全年生产经营目标，以“当好主人翁，建功新时代”为主题，深入组织广大职工积极参与“五比四创”劳动竞赛活动。
二、目标任务
通过劳动竞赛活动扎实深入开展，促进企业2019年各项主要经济指标圆满完成，推进企业高质量发展。
三、参赛范围
以子分公司、集团公司区域指挥部、集团公司工程指挥（项目）部为主体，涵盖所有基层项目部、工程队、架子队。
四、具体措施
1.以重难点工程为重点，提高项目管控水平。重点围绕“十线、十轨、十隧、五路、两桥、两管廊、一园、一房”等 41 项重点工程，守住“安全、质量、效益、工期、环保、信誉”六条底线。特别是铁路项目以及各大型投融资项目，要抓好竞赛发动，发挥劳动竞赛的综合效能，不断掀起施工高潮，促进阶段性任务顺利完成。
2.以职工劳动安全为重点，筑牢项目安全基础。坚持“安康杯”竞赛和劳动竞赛相结合，抓好“一法三卡”跟进指导，开展班组安全建设评比活动，加强工会劳动保护监督检查员队伍建设，深入开展劳动保护安全知识竞赛，全力推进企业安全生产和职工健康安全取得新成效。
3.以职工技术创新为重点，发挥劳模（技能人才）创新工作室作用。进一步抓好劳模（技能人才）创新工作室创建工作，集团公司工会将适时组织召开劳模和技能人才创新工作室经验交流和成果发布会，发挥劳模（技能人才）在竞赛活动和技术创新中的“领军者”作用。
4.以弘扬工匠精神为重点，发挥“大企工匠”的集群效应。继续开展“大企工匠”评选活动，进一步推进大众创业、万众创新深入开展。
5.以突出实效为重点，开展特色劳动竞赛活动。各专业化公司、集团公司区域指挥部要结合自身业务特点，策划组织开展特色和专项劳动竞赛活动；国际公司工会要围绕“海外优先”战略，牵头探索和完善海外劳动竞赛工作体系和工作机制，督导海外项目抓好贯彻落实。
五、具体要求
1.提高思想认识，认真组织实施。
2.健全组织机构，设立劳动竞赛领导小组，保证各级劳动竞赛活动机构健全、制度完善、运转有序。
3.统筹推进实施，各单位要结合实际制定劳动竞赛活动实施方案或推进计划，明确施工进度、质量、安全、效益、技术创新、文明施工等方面的具体目标，进一步健全完善评比机制、奖励机制和成果推广机制。
4.抓好总结表彰，严格奖惩兑现，择优向集团公司推荐表彰。
中铁十八局集团有限公司
劳动竞赛委员会
集团公司工会权益维护部副部长（主持工作）
角远岗宣读劳动竞赛倡议书
倡议书全文
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中铁十八局集团
2019年度“五比四创”劳动竞赛
倡议书
集团公司全体职工：
为贯彻落实党的十九大精神和集团公司2019年职代会、工作会部署，切实增强广大职工参加劳动竞赛的责任意识和担当精神，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼，集团公司劳动竞赛委员会向全体职工发出倡议：
一是认真贯彻集团公司“高质量”发展理念，积极融入“品质铁建”建设，在促进市场滚动发展、创造最佳经济和社会效益、助力集团改革发展中，勇于拼搏、甘于奉献、争创一流，为建设新时代质量效益型现代化企业集团贡献力量！
二是认真落实劳动竞赛计划部署，细化任务分解，加强团结协作，旬保月、月保季、季保年，确保全集团2019年目标任务的圆满实现！
三是大力弘扬劳模精神、劳动精神，积极参与劳模创新工作室和技能人才创新工作室建设，着力提升业务素质和劳动技能，争当中铁十八局集团“大企工匠”，为集团公司技术进步和核心竞争力提升再立新功！
四是严格遵守劳动纪律和安全规程，支持职工劳动保护、“一法三卡”和班组安全建设工作，坚定树立“所有隐患都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，做到“三不伤害”，确保2019年全年度安全生产!
2019年4月24日
集团四公司南京地铁七号线项目部经理陈家森
代表参赛单位作表态发言
主席台与会领导向集团公司各参赛单位
代表授“争创工人先锋号”旗帜
集团公司工会副主席、女工委主任陈玉平，集团公司劳动竞赛委员会各成员部门负责人、各区域指挥部党工委副书记、四公司党政主管、各子分公司工会主席及负责劳动竞赛工作的工作人员、四公司南京地铁七号线项目部部分职工代表共计200余人参加动员大会。
会议现场花絮
南京市总工会党组成员、副主席陈慧男
与集团公司党委书记、董事长王兴周现场交流
与会领导带头在“争创工人先锋号”旗帜上签名
看，“小安”、“小惠”也来为大会添彩了
现场检查指导
检查项目部施工现场
检查项目部职工食堂
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集团公司南京地铁7号线项目部
中铁十八局集团自2010年12月进驻南京地铁市场以来，先后承建了南京地铁三号线TA17标、南京地铁四号线TA05标、宁和城际轨道交通一期工程土建施工NH-TA11标和南京地铁七号线TA03标三工区等工程项目，累计在南京轨道交通市场完成承揽任务16.44亿元。在建南京地铁七号线是南京市首条无人驾驶地铁线路。南京地铁七号线工程TA03标三工区主要工程量为两站三区间，线路总长5204m，工程线路穿越幕府山脚下，地层变化复杂，车站基底一般位于岩层之上，区间穿越复合地层及全断面岩层，岩层强度变化复杂，部分盾构区段内存在岩溶地层，盾构施工难度较大。集团公司这次劳动竞赛动员大会在南京召开，对推进集团公司南京市场滚动发展以及高质量完成在建项目将起到巨大的推动作用。
集团公司南京地铁7号线施工平面图
号角已经吹响 前途充满希望
在推进品质发展的道路上
十八局的铁军将士
必将热情高涨、斗志昂扬
作者：王中正、伍振
编辑：詹树蓉
责任编辑：伍振、王会堂、王飞辉、曾凡泓
来源：集团公司党委宣传部、集团公司工会、四公司
主办：中铁十八局集团党委宣传部（企业文化部）