【主题教育活动在一线②】瞄准问题、找准落点，二公司“两手抓”夯实发展根基

      “反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”主题教育活动开展以来，二公司认真贯彻落实活动总要求，牢牢把握活动目标和各项环节，结合中心工作，以查摆问题为导向，坚持立行立改，一手抓文化建设，一手抓整改落实，坚持两手抓两促进，推进主题教育活动取得实效。

   全面覆盖，着力扎实推进

      在集团公司党委主题教育活动启动后，二公司党委迅速响应，以“线上+线下”的模式双措并举，确保覆盖到位、落实到位。该公司制作了主题教育活动橱窗模板，各基层项目部均完成了制作、悬挂；所属49个党支部均已完成集中学习，并全部召开了支部专题组织生活会议。该公司总部和基层项目党员干部职工积极参与大讨论活动，并结合岗位职责和工作实际逐条对照“四种主义”，深入查摆问题；对照“四种文化”，研讨如何树立和打造，共征集到职工意见建议170余条。

动员部署、主题宣贯、专项调研

      该公司所属基层项目部纷纷结合实际，以活动取得实效为目标，不断将主题教育活动引向深处。

所属滇中引水大理段项目是股份公司、集团公司2020年度重点工程，隧道主洞长21公里多，地质条件复杂，安全风险较大，为给项目职工打上一针“强心剂”，该项目党支部启动了“统一思想聚合力，争当创效排头兵”主题活动，启动会上，集团公司党委副书记、总经理闫广天为该项目授予了流动红旗，鼓励他们要在企业改革发展中担当作为。该项目5个红旗责任区负责人在会上递交了责任状，为该项目攻坚克难，施工生产取得实效增添了动力。该项目党支部还组织支部全体党员到红军长征过大理陈列馆参观学习，共同接受爱国主义和革命传统教育，进一步锤炼敢于担当、实干奉献的政治品格。

所属杭绍台铁路、陕西铜川厂房、广东南沙海语熙岸等项目部以主题教育活动内容为重点，创新形式、寓教于乐，组织职工开展了知识竞赛答题活动，在比赛和互动中深化活动效果。

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所属项目部主题教育活动内容丰富多彩

   紧盯问题，着力整改落实

主题教育活动开展得如何，最终看效果。该公司坚持把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，能够当下改的，明确要求立即整改到位；一时解决不了的，盯住不放，制定整改期限、明确阶段目标，持续整改。通过瞄准问题整改、找准实践落点，助力主题教育活动取得成效。

滇中引水大理段项目党支部召开专题组织生活会

该公司滇中引水大理项目党支部在整改落实过程中，紧盯问题，特别是“四种主义”方面的突出问题，共查摆出问题68条，制定整改措施70余条，并对问题整改实行台账式管理，明确责任主体、进度时限和工作措施，列出清单、挂牌销号，确保立行立改、精准整改，助推职工生产积极性大幅提高，尤其是该项目宾居石料厂职工，通过加班加点生产，利用休息时间检修，成功将产量提高30%，8名工人获得了1万元奖励。目前，滇中引水大理段项目主洞开挖完成比例，占滇中引水工程大理段全部10家主标单位40%，工程进度始终保持在全线最前列。

东川区移民安置房屋及配套工程效果图

该公司所属白鹤滩项目党支部认真开展批评和自我批评，对照“形式主义、好人主义、利己主义、懒散主义”全面查摆存在问题，共查出问题44条，制定了50余条整改措施。他们深刻剖析问题根源，通过强化领导班子建设，发挥“头雁效应”；围绕施工生产创岗建区，提升党员担当作为意识；持续开展与华东院联合体的党建联建活动，融洽属地关系，抓实党建工作，护航施工生产等整改落实举措，凝聚了人心、激发了干劲，顺利实现了预制T梁浇注、桩基浇注等节点目标，并成功中标金沙江白鹤滩水电站东川区新村居住区、象鼻岭居民点移民安置房屋及配套工程，实现滚动发展。

滇中引水大理段项目

      “整改落实是主题教育活动的实践落点”，下一步，二公司将持续加强理论武装、调查研究，聚焦突出问题，加大立行立改力度，带动广大党员干部职工向更高标准看齐，助力企业高质量发展。

文、编辑：董亚卫 

责任编辑：曾凡泓

来源：二公司

审核：伍振、王会堂、王飞辉、彭琦、黄楷

主办：中铁十八局集团党委宣传部（企业文化部）

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