青年主题沙龙 | 聚焦基础管理提升 共话企业高质量发展

学党史 悟思想 办实事 开新局

党史上的今天（220）

2001年11月10日，在卡塔尔首都多哈举行的世界贸易组织第四届部长级会议以全体协商一致的方式，审议并通过中国加入世界贸易组织的决定。

集团公司2021年工作会明确部署，要以精益求精的理念，全力打好基础管理“提升战”，开展“基础管理提升三年行动”。建安公司党委高度重视，认真贯彻落实集团公司党委、集团公司年度工作部署，上下联动，实施了一系列务实举措。

建安公司“基础管理提升”青年主题沙龙活动手册

“基础管理提升”青年主题沙龙活动是建安公司党委学党史、悟思想、办实事、开新局，全力推进“基础管理提升三年行动”落地见效的一项青年活动，该活动主要围绕人力资源管理、现场安全管理、设备物资管理、责任成本管理、财务资金管理、施工现场管理六个方面内容开展。

截至目前，建安公司已经先后在武汉、天津、广州、南昌四个片区开展青年主题沙龙活动，共计150余名青年职工参加。

 青年主题沙龙活动 

活动瞬间

为确保活动取得实效，建安公司团委通过对青年职工思想和工作上存在的问题进行摸排和调研，提前与相关业务部门沟通筹备，对活动主题涉及的公司规章制度进行梳理下发，组织青年职工学习。同时，根据青年职工需求确定沙龙主题，为每个片区青年定制个性化的活动方案。

 一场思想盛宴  助推管理提升 

武汉片区

天津片区

广州片区

南昌片区

在青年主题沙龙活动中，建安公司总部各部门业务带头人以“面对面”答疑的形式，对项目规范化管理、安全质量工作、责任成本管理、人才队伍建设、企业福利政策等方面进行了全面系统的解读。

活动中，各片区也在征求青年职工意见的基础上，选择不同主题，集中深入探讨各业务板块的具体工作，让青年职工在沟通中成长、在交流中提高，进一步深化青年职工对公司制度以及各项业务流程的理解，提升制度执行力和团队凝聚力。

 一场心理辅导  解决思想困惑 

邀请国家二级心理咨询师对青年职工进行心理疏导

除了业务方面的培训授课之外，建安公司还针对职工的心理健康，邀请专业讲师进行专题讲座和心理疏导。授课老师通过互动体验式分享感悟、角色扮演等内容，让青年职工认知身边的关系，有效管理情绪，珍惜自己的家人、朋友和同事，引导青年职工感恩企业，调整心态，踏实工作与生活。

建安公司“基础管理提升”青年主题沙龙活动

建安公司党委的各项举措，在各片区内为青年职工搭建了一个互助、便捷、高效的沟通平台，使公司能够更加深入地关注青年职工的日常工作，青年职工也可以充分利用这一平台近距离与各专业领域带头人进行交流，共同开拓工作思路，拓展工作视野。

据悉，该活动成果将作为建安公司多维度提升基础管理水平的重要参考，下一步，建安公司将继续坚持问题导向、责任导向和目标导向，以“强基础、促提升”为工作主线，扎实推进“基础管理提升三年行动”，为企业高质量发展赋能。

文图、编辑：刘云、王旭、马傲

来源：建安公司

审核：李慧楠、王飞辉、曾凡泓、吴东

主办：中铁十八局集团党委工作部（党委宣传部、团委、企业文化部)

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