工会争夺战 工人在觉醒!
你眼中的工会是什么样的?赶紧来投稿吧
本文为【我眼中的工会】征稿活动系列稿件之一,欢迎大家踊跃投稿,说出你心目中的工会。
中国工会,即中华全国总工会及各级工会和企业、行业工会,拥有会员2亿多,全球规模最大,究竟是个怎样的工会?
工会是什么样的?工人应当最清楚。但如果你在工厂、工地问一下工人,他们多半会说,“工会是什么?”,有时还会反问你一句:“工会能吃吗?”
答案是:工会能吃!
中国工会,多半已经沦为了过节发发礼品的福利工会,所以能吃能喝。工会很大程度上变成了和人资部门一样的资本家帮凶。但不同的是,人资部门是赤裸裸的为资本家服务,而工会还披了一层维护工人权益的外皮!
正是有了这层外皮,工会成为近些年工人运动的一个焦点。、
工会争夺战
往远了说,有2006年开始的山东烟台民选澳利威工会的斗争,一群女工经过斗争建立了自己的工会。
往大了说,是2010年本田罢工,工人改选工会,并推动了广州汽配行业的工会改选和工资集体谈判制度,保障了数年之内汽配行业工人的工资(包括年终奖)的增长。
除了制造业,全球连锁零售商沃尔玛,也有工人组建沃尔玛中国员工联谊会,来帮助员工维护权益。
尽管相当多的工人仍不明白争取工人自己的工会的意义,但是资本家和官方工会,却是猴精猴精的。
在工人组建工会的斗争中,资方发觉工人意图后,立即打压工人,并火速组建了资方控制的“工会筹备组”。筹建工会的工人甚至被殴打,抓捕。
资方使用这样的伎俩并非首次。
2014年4月,位于广州市番禺区的胜美达旧水坑电子厂,工人发起组建工会,资方随后也开始组建工会,在资方出具的筹备组名单中,担任组长的是人事部负责人,从头至尾都在阻挠工人成立工会。17名组员中竟然有11名高层管理,仅有的7名基层员工名单中,有查无此人的,有其他工厂的员工,甚至还有当事人毫不知情的,可谓是漏洞百出,滑天下之大稽。而维权积极分子全部被排除名单之外!
在工会争夺战争,资方不遗余力的来阻挠工人成立工会,阻挠不了的情况下,直接自己成立工会,自己控制,甚至有人资部门负责人出任工会负责人的行为。
资方之所以争夺工会,无非是惧怕工人掌握了合法工会后,在合法平台上与资方对抗维权,而要把工人组织扼杀在摇篮之中,扑灭每一个可能燃起的火苗!
工会是谁的娘家?
在胜美达工会维权中,工人在微博上寻求广东省总工会官方微博@广东工会寻求帮助,得到了“工会是职工的‘娘家人’”的回复。
然而,这是真的吗?
如果说资方反对、阻挠工人成立工会,是阶级对立之下的必然反映,那么官方工会的态度就令人疑惑了。
曾经得到广东省总工会“工会是职工的‘娘家人’”回复的胜美达女工们最终没有迎来自己的工会,胜美达工会最终成立,但跟工友毛关系没有。
胜美达工厂资方的黄色工会成立后,广东省总工会主席黄业斌前往调研,评价胜美达工会组建,给番禺区其他企业提供了经验,树立了典型。
这句话说得倒是一点没错,胜美达的经验一直被资本家广泛使用着,
每当工人自主要求成立工会时,上级工会不是阻挠就是踢球,实在绕不过了,就通知企业方面筹备成立工会,于是一个老板工会就这样产生了。
这算是对当下中国工会组建的最好解释吧!
中国工会曾经有着非常辉煌的历史,在中国共产党还十分弱小的时候,就积极为劳工权益行动,发起了安源、长辛店、京汉铁路、省港大罢工多次行动,涌现了邓中夏、苏兆征、施洋等工人领袖。
不到一百年,现在的中国工会却已经沦为了资本家帮凶,只会组建徒有虚表的黄色工会,老板工会。
中国工会,你欠工人一个交代!
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